2020年湖南株洲茶陵縣教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制人員340人公告
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2020年茶陵縣公開招聘教師公告
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，結合我縣教師編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘教師340名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃及崗位條件
計劃面向社會公開招聘教師340名。詳見《2020年茶陵縣公開招聘教師計劃及崗位條件表》(附件1)。
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.年齡在18周歲以上(2002年 4月26日前出生)，具體年齡要求以崗位要求為準(35周歲以下是指1984年4月26日以后出生;40周歲以下是指1979年4 月26日以后出生)。
7.招聘崗位有地域要求的，應聘人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。
8.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準;留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》。
本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。
9.崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.本縣在編教師。
5.在讀的全日制碩士研究生不得以已取得的?？啤⒈究频葘W歷報考。
6.應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
三、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人事考試網、茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障局網、茶陵縣教育局網向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關注茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障局網站、茶陵縣教育局網站。
四、報名時間、地點、方式和要求
(一)報名時間：2020年4月26 日至2020年 5月9日18：00止。
(二)報名方式：網上報名，不接受現場報名。報名時，請考生登錄茶陵縣人力資源和社會保障局網站(http://www.chaling.gov.cn/c11432/index.html)，按要求填報信息并上傳近期一寸正面免冠電子相片。
(三)報名要求：每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。網上報名期間，尚未審核(未通過)人員可以修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位，網上報名結束或網上審核通過后，應聘人員不能修改報名信息和報考崗位。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
(四)網上資格初審時間：2020年4月26日8:00至2020年5月9日24:00。
(五)打印準考證時間：完成報名并通過初審的應聘人員于2020年5月15日至2020年5月16日8:00至24:00在報名網站自行打印準考證，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。
五、資格審查
(一)網上報名時，工作人員根據應聘崗位要求對應聘人員進行資格初審。
(二)筆試結束后，按照招聘崗位計劃數1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到底依次確定，筆試成績相同的同時確定為資格復核對象。資格復核時間及相關事項另公行告。
(三)未按規(guī)定要求進行資格復核的應聘人員，視為自動放棄;因應聘人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。
(四)暫未取得畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位需提供)、教師資格證的必須于2020年8月1日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證等資格審查材料的原件。
六、考試
(一)考試方式：采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試均采用百分制。
(二)筆試時間：2020年5 月17 日。
(三)筆試地點：茶陵縣思源實驗學校 。
(四)筆試內容：時事政治、心理學、教師職業(yè)道德、教育教學基本理論、新課程理念等綜合知識和崗位所需專業(yè)知識。
(五)筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置筆試成績合格分數線為60分，未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié)。
(六)面試
筆試結束后，進行面試。根據該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數1：2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試。面試當天應聘人員因特殊原因放棄面試資格時，不進行遞補。
面試方式：面試采取試講的形式進行，試講時量為8分鐘，備課時長為30分鐘。
面試時間、地點：筆試結束后登錄茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障局網站、茶陵縣教育局網站查詢。
(七)成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
七、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，重點考察其思想政治、道德品質、遵紀守法等方面的表現。并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢、考察不合格或放棄者，不進行遞補。
八、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障局和茶陵縣教育局網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務年限3年，服務期內不得調動。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
報名網絡技術咨詢電話：0731-88106893
政策咨詢電話：0731-25216553
監(jiān)督電話：0731-25245689
本次招聘政策由2020年茶陵縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件：
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