2020年廣西東興市公開招聘事業(yè)單位工作人員36人公告

2020年度東興市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，并按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2020年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143號(hào))文件規(guī)定，我市定于2020年6月組織開展公開招聘事業(yè)單位人員工作，現(xiàn)將公開招聘工作公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)定向退役士官士兵招聘的崗位，面向戶籍在東興市的退役士官士兵招聘。

(二)定向村黨組織書記招聘的崗位，面向連續(xù)擔(dān)任東興市村黨組織書記滿3年且在崗的人員招聘。

(三)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，面向2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

(四) 其他非定向招聘的崗位,面向全國(guó)符合報(bào)考條件的人員招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘35個(gè)崗位共計(jì)劃招聘36人，具體招聘計(jì)劃詳見計(jì)劃表(附件1)。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1984年6月15日以后出生，40周歲及以下為1979年6月15日以后出生，45周歲及以下為1974年6月15日以后出生;

(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

(八)在全制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年6月15日(報(bào)名首日)為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)崗位查詢

報(bào)考人員可通過防城港人才網(wǎng)具體查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件，以及對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日8:30至2020年6月21日17:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。在報(bào)名前仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說明，嚴(yán)格按照操作說明填寫報(bào)名登記表(具體操作說明詳見附件3)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上平臺(tái)如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的，一律由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2020年6月15日8:30至2020年6月22日 17:00。

資格審查單位須在考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名截止后一天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)上改報(bào)職位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。

1.資格審查事項(xiàng)

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔(dān)全部責(zé)任。

2.資格審查結(jié)果查詢

在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。對(duì)已通過資格審查的考生，不能再改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：從2020年6月15日9:00-2020年6月23日 17:00。

通過資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上 按時(shí)繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科每人50元，考試科目為 2門，共計(jì)100元，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。

對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其考試費(fèi)。

(五)公共科目筆試開考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3的方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。

無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位， 將取消該崗位招聘計(jì)劃，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)上公布。

(六)網(wǎng)上改報(bào)

網(wǎng)上改報(bào)職位時(shí)間為6月28日8:30至17:00,審核時(shí)間延長(zhǎng)至 18: 00,繳費(fèi)時(shí)間截止至19:00。

報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可改報(bào)其他崗位(注意：改報(bào)須重新繳費(fèi))。

(七)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：筆試考前一周至7月25日10:00。

通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

(一)考試方式

考試包括筆試和面試。

(二)筆試

1.筆試科目。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試，共分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四大類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本，由考生選做相應(yīng)部分題目)，連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2020年版》(附件2)對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由防城港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施筆試考務(wù)工作。

2.筆試時(shí)間：2020年7月25日 ,具安排為：

8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)。

3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

4.筆試成績(jī)查詢，8月下旬，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1. 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試組織實(shí)施

市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定面試工作方案，并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.面試人選確定

(1)需要進(jìn)行筆試的崗位，在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(2)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外， 個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能進(jìn)入面試程序。

4.面試資格復(fù)審

由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告，公布面試入圍人選名單。

面試資格復(fù)審時(shí)間：于2020年9月中上旬。.

面試資格復(fù)審地址：東興市人力資源和社會(huì)保障局三樓(東興市東興鎮(zhèn)廣場(chǎng)路11號(hào))

(1)確定進(jìn)入面試范圍人選后，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知進(jìn)入面試范圍人選提供有關(guān)申請(qǐng)材料，進(jìn)行面試資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格的，或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選。

(2)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料：

①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報(bào)考材料。

③報(bào)考定向退役士官士兵的招聘崗位，面向戶籍在東興市的退役士官士兵招聘崗位的面試入圍人選，還需提供戶籍在東興市的有關(guān)材料。

④報(bào)考定向村黨組織書記的招聘崗位，面向連續(xù)擔(dān)任東興市村黨組織書記滿3年且在崗的面試入圍人選,還需提供連續(xù)擔(dān)任東興市村黨組織書記滿3年且在崗的的有關(guān)材料。

報(bào)考者提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、 專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長(zhǎng)期無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。

面試資格復(fù)審結(jié)束后，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面通知考生參加面試。

5.面試時(shí)間

2020年9月中下旬。

6.面試地點(diǎn)：詳見面試公告

7.面試成績(jī)

(1)結(jié)構(gòu)化面試滿分分值為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度 。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

9.面試不收取考生費(fèi)用。

六、考核和體檢

考核、體檢工作由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。 考核、體檢公告由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)發(fā)布?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。采取筆試和面試的崗位的綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)。

(一)考核、體檢人選確定

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī))，從髙分到低分的順序按招聘崗位人數(shù) 1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌C合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。

(二)考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

(三)體檢

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公 務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。

七、公示和聘用審批

市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況 和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在防城港人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。

對(duì)于因考核、體檢不合格需要遞補(bǔ)，以及公示有異議需要查實(shí)等情況需要延緩時(shí)間的，可采取分批公示和辦理聘用手續(xù)等辦法，確保大部分崗位能及時(shí)補(bǔ)充人員。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公 開、公平、公正。

(二)各部門各單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。

(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2. 工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

3. 故意泄露考試題目的;

4. 有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

(六) 應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照 《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

九、考生須知

1.考生進(jìn)入考點(diǎn)校園前，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼，接受體溫檢測(cè)，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。

2.考生進(jìn)入校園后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí)，要及時(shí)報(bào)告考務(wù)工作人員。

3.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次公開招聘的重大事項(xiàng)或招聘實(shí)施方案未盡事宜， 由2020年度東興市公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年)》設(shè)置。

(四)根據(jù)我市疫情防控形勢(shì)，凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)東興市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在防城港人才網(wǎng)另行通知。

(五)本次公開招聘信息均在防城港人才網(wǎng)上予以公布。

(六)本公告由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年度東興市公開招聘事業(yè)單位人員增人計(jì)劃表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)

3.廣西2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明書

4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)

招聘政策咨詢電話：東興市人力資源和社會(huì)保障局

0770-7650078

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：東興市人力資源和社會(huì)保障局

0770-6260036

2020年度東興市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月11日

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