2020年山西省長(zhǎng)治平順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(80人)
平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘80名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會(huì),自愿報(bào)名,公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
根據(jù)《省委組織部 省人社廳關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))要求,本次招聘對(duì)象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,本次招聘教師崗位和護(hù)理崗位實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合相應(yīng)教師或護(hù)士資格報(bào)名條件者即可報(bào)名,如在錄用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的,依法解除聘用合同。
三、招聘崗位及名額
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員80名,其中:融媒體中心5名(全額事業(yè)編制),戰(zhàn)備渠5名(差額事業(yè)編制),教育系統(tǒng)35名(全額事業(yè)編制),衛(wèi)生系統(tǒng)35名(全額事業(yè)編制20名,差額事業(yè)編制15名)。
詳見《平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位及戰(zhàn)備渠崗位需具備長(zhǎng)治市戶籍;
6.年齡30歲及以下(即1989年7月3日以后出生),其中臨床醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)師崗位可放寬至35歲以下(即1984年7月3日以后出生);
7.部分崗位的專業(yè)要求參照“公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄”(附件4)和教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(2010年修訂)。具體各崗位要求的條件詳見《平順縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰、被開除的公職人員,有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀(jì)律審查、接受調(diào)查或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期的人員,在原單位出現(xiàn)重大事故或被吊銷資格證的人員以及違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;
2.涉毒、涉黑、涉惡人員;
3.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位的工作人員不滿一年的不得報(bào)考;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,認(rèn)定嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年(以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn))的人員。
五、報(bào)名方法
(一)信息查詢
本次招聘工作相關(guān)信息以平順縣人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日——2020年7月24日
(上午8:00--12:00,下午14:30--18:00)
報(bào)名地點(diǎn):平順縣職教中心(職業(yè)中學(xué))
(三)報(bào)名方式
1.報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
2.考試費(fèi)用:按(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào))文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)10元,理論科目考試每科40元(根據(jù)考試科目確定)。
3.考試費(fèi)用減免
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)、享受最低生活保障的低保證(原件及復(fù)印件),經(jīng)縣人社局核實(shí)確認(rèn)后可減免考試費(fèi)用。
(四)報(bào)名環(huán)節(jié)
1.報(bào)名者根據(jù)報(bào)名條件和所學(xué)專業(yè),選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考;正式錄用后根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行崗位選擇,如果綜合成績(jī)相同,以面試成績(jī)由高分到低分選擇。
2.根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件精神,“報(bào)考縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才不受開考比例限制”的規(guī)定,只要有人報(bào)考即可開考,但筆試成績(jī)需達(dá)合格線(60分)。
3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、三支一扶人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。退役軍人和勞動(dòng)合同期滿且考核合格的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”(附件3)。
如“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”各崗位報(bào)考人數(shù)不足,該崗位空缺名額納入該單位同類崗位公開招聘人員名額(例如W02崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)三人時(shí),W02崗位的招聘名額及已報(bào)人員轉(zhuǎn)入W01崗位)。
4.報(bào)名時(shí)需提供本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證(全日制畢業(yè)生)、本人近期同底正面免冠一寸紅底照片6張;報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的人員,需提供職業(yè)資格證原件和復(fù)印件2份(A4紙);報(bào)考“服務(wù)基層專門崗位”的考生需提供相關(guān)單位出具的服務(wù)期滿及考核合格證明。
5.已就業(yè)人員,需提供所在單位同意報(bào)考證明。
6.報(bào)考者需對(duì)所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格和應(yīng)聘資格。
7.未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間),擬聘用人員在考察環(huán)節(jié),應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,否則取消錄用資格。
8.報(bào)名時(shí)需提供本人健康碼。
(五)資格審查
資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。符合條件者,填寫《平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)考生資格不符,取消其應(yīng)聘資格。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(60分)和《專業(yè)知識(shí)》(40分);報(bào)考幼兒園的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(60分)和《專業(yè)知識(shí)》(40分);報(bào)考融媒體中心的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(60分)和《新聞寫作》(40分);報(bào)考戰(zhàn)備渠的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,時(shí)間為90分鐘。
筆試成績(jī)以60分為最低合格線,低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,按招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以擬聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單,若最后一名筆試成績(jī)相同的,可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),若最低合格分?jǐn)?shù)及以上人數(shù)未達(dá)3倍比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),考生憑身份證、《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加筆試。
2.面試
面試成績(jī)滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式:醫(yī)療衛(wèi)生采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能測(cè)試方式進(jìn)行。幼兒教師采用講課和能力展示方式進(jìn)行。融媒體中心和戰(zhàn)備渠采用結(jié)構(gòu)化面試方式和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和具體實(shí)踐能力。面試采用百分制??忌窗匆?guī)定時(shí)間參加面試報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。該崗位按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。
面試成績(jī)以60分為最低合格線,低于60分者不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)需達(dá)到70分方可錄取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??忌木C合成績(jī)需達(dá)到60分,否則不予聘用。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高到低排序確定。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選,體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院體檢。因體檢不合格名額出現(xiàn)空缺時(shí),從報(bào)考同一崗位的筆試、面試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定的體檢時(shí)間、地點(diǎn)未參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其體檢資格,其空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢不合格者,可在3個(gè)工作日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
八、考察
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)人員成立考察考核組,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核,主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬定崗位資格、需要回避的情況等進(jìn)行考察。不合格者取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。
九、擬聘公示
根據(jù)考試、面試、體檢、考察考核結(jié)果,提出擬聘人員名單,擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀(jì)律及其他違法違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的擬聘人員,可根據(jù)學(xué)校崗位職數(shù),按考試綜合成績(jī)從高到低依次選擇任教幼兒園。
十、聘用
被聘用人員試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理相關(guān)手續(xù)。不合格者予以解聘。所有人員一經(jīng)聘用,需簽訂5年服務(wù)期合同,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十一、監(jiān)督檢查
1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親者、近姻親關(guān)系者,工作人員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。
2.本次招聘工作要做到信息公開、過程公正、結(jié)果公開、接受監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物,均與本次考試無關(guān)。具體招聘公告以本次平順縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
未盡事宜,由平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
本次招聘的相關(guān)工作,可咨詢以下網(wǎng)站和電話:
平順縣人民政府政府門戶網(wǎng)站:www.pingshun.gov.cn
平順縣人社局聯(lián)系電話:0355--8922108
平順縣教育局聯(lián)系電話:0355--8929549
平順縣醫(yī)療集團(tuán)聯(lián)系電話:0355--8929507
平順縣融媒體中心聯(lián)系電話:0355--8922018
平順縣戰(zhàn)備渠聯(lián)系電話:0355--8861411
監(jiān)督舉報(bào)電話:0355--8922069
附件:1.平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表
3.平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
4.公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄
平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組(借章)
2020年7月3日
以上就是“2020年山西省長(zhǎng)治平順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(80人)”的全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,即可獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。雖然新型冠狀病毒疫情防控對(duì)我們的日常生活有一定的限制,但2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排已經(jīng)提上了日程!環(huán)球網(wǎng)校友情提示:備考2020年事業(yè)單位考試的小伙伴,為避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒。
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