2020年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟部分事業(yè)單位招聘104人公告

錫林郭勒盟2020年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)國家、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《錫林郭勒盟政府系統(tǒng)事業(yè)單位2020年度公開招聘工作人員總體方案》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案同意，錫林郭勒盟開展2020年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為確保本次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘人數(shù)

共招聘104人，其中：盟發(fā)改委所屬事業(yè)單位盟區(qū)域經(jīng)濟合作服務(wù)中心招聘4人，二連浩特市、蘇尼特左旗、東烏珠穆沁旗、鑲黃旗、正鑲白旗、正藍旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘100人。具體招聘單位、崗位及報名條件詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2002年9月25日之前，1984年9月25日之后出生)。

6.具有錫林郭勒盟戶籍(2020年9月25日之前落戶，含高考入學(xué)前為錫林郭勒盟戶籍)或招聘崗位所在旗戶籍(含高考入學(xué)前為招聘崗位所在旗戶籍)。在錫林郭勒盟或招聘崗位所在旗服務(wù)期滿且考核合格的“項目人員”，報考相應(yīng)戶籍條件崗位的，不受戶籍限制。

7.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待(下同)。

(二)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生(2021年及以后的畢業(yè)生)。

4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進的人才。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(含人才引進)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.報考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、名詞解釋

本次招聘包括“項目人員崗位”和“高校畢業(yè)生崗位”兩種。“蒙漢兼通”和“蒙古語授課高校畢業(yè)生”包含在上述兩種崗位當(dāng)中。

(一)“項目人員崗位”是指：定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)的崗位。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

(二)“高校畢業(yè)生崗位”是指：定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(具體指2020、2019、2018年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生)的崗位。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，在報名開始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(三)“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

(四)“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

四、招聘程序

(一)報名。

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/)。不支持手機登陸網(wǎng)站報名。筆試開考比例為3:1(報名交費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比，下同)，對艱苦邊遠地區(qū)招聘崗位和急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)招聘單位申請可適當(dāng)降低開考比例。對無人報名交費或報名交費人數(shù)未達到開考比例的崗位，相應(yīng)減少或取消招聘計劃。被取消招聘計劃的崗位，報名審核通過并已交費人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費。

報名時間：2020年9月25日8:30至9月27日17:30

資格初審時間：2020年9月25日8:30至9月28日12:00

交費時間：2020年9月25日8:30至9月28日17:30

減少或取消招聘計劃崗位(含被取消招聘計劃崗位報名審核通過并已交費人員改報崗位時間及方式)公告發(fā)布時間：2020年9月29日。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作(待業(yè))起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制?？粕?、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。

4.應(yīng)聘人員的報名序號是確認報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

5.符合報考條件的盟內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負。

(二)資格初審。

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由盟發(fā)改委和有關(guān)旗市人力資源社會保障局負責(zé)實施，按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，實行工作責(zé)任制。資格初審工作在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報名信息后1日內(nèi)完成。對符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過;對不符合應(yīng)聘條件的，及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費，報考費每人120元。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為自動放棄。

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費，2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報考費采取先交后退。報考者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》(詳見附件2)，并持本人身份證和畢業(yè)證(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)，到錫林浩特市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)審核確認辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。對應(yīng)聘人員減免的費用在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者免收報考費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;城市低保家庭的報考者將所在旗縣市(區(qū))民政局出具的低保證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)，于交費截止日前傳真至0479—8235702，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

3.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2020年10月19日8：30至10月23日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試。

1.筆試時間及科目：2020年10月24日上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

2.兩科筆試成績加權(quán)計算公式為：

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%

3.筆試地點設(shè)在錫林浩特市，考場地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試，否則不準(zhǔn)參加筆試。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘“蒙漢兼通”和“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。應(yīng)聘其他崗位的人員，選擇漢文試卷的，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試成績上加2.5分。

6.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

7.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的筆試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(四)資格復(fù)審。

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列考生均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對實際到場參加筆試人數(shù)未達到3:1比例的崗位，該崗位取得有效筆試成績的人員，均可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關(guān)要求及咨詢舉報電話等詳細內(nèi)容，提前7天在報名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員未按時到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《報名登記表》(一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照(三證之一)原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份。

按生源地報考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

報考“高校畢業(yè)生崗位”的考生，須提供存檔證明原件一份(須注明存檔起始時間)。

報考“項目人員崗位”的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件一份;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

4.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

5.在參加資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

6.應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場確認面試答題語種。面試答題語種一經(jīng)確認，不可更改。

(五)面試。

1.《面試通知書》領(lǐng)取時間地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r間、地點、面試語種、需要攜帶的證件及面試須知等。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄面試資格。應(yīng)聘人員因電話打不通、未及時關(guān)注相關(guān)信息等原因，沒能在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，責(zé)任自負。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員，面試須用漢語作答;應(yīng)聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位人員，面試須用蒙古語作答;應(yīng)聘其他崗位人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

3.面試當(dāng)日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。

4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

5.應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

6.應(yīng)聘人員面試成績及考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。

7.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績的高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;筆試總成績也相同的，組織加試(采取面試方式進行)后，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

(六)體檢。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢時間、地點另行通知。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(七)考察。

體檢通過人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實施。應(yīng)組成考察組對應(yīng)聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

(八)公示與聘用。

1.對考察合格的應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

3.招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編;試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

4.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查。

(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向盟人社局報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

(四)考試期間，報考人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

(五)報考人員應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

(六)報考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作，由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

七、其他

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(四)咨詢電話和舉報電話

招聘政策咨詢電話：

0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)

網(wǎng)上報名和交費技術(shù)咨詢電話：

0479—8235702(錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心)

舉報電話：0479—8109925

附件：1.《錫林郭勒盟2020年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2.《減免報考費申請表》

錫林郭勒盟人力資源和社會保障局

2020年9月23日

以上為“2020年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟部分事業(yè)單位招聘104人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，可點擊下方免費下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯過考試報名、繳費等重要時間節(jié)點，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時獲得短信提醒哦。