2021年廣東汕頭市龍湖區(qū)事業(yè)單位招聘126人崗位表

更新時間：2021-01-15 16:18:53 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘博(碩)士研究生公告》已發(fā)布，2021年廣東汕頭市龍湖區(qū)事業(yè)單位招聘126人。本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2021年廣東汕頭市龍湖區(qū)事業(yè)單位招聘126人崗位表”的詳細(xì)內(nèi)容，希望大家有所幫助。

2021年廣東汕頭市龍湖區(qū)事業(yè)單位招聘126人崗位表

崗位表下載：汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表(12人)

汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表(114人)

一、招聘對象

招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士。

除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，博士研究生年齡一般不超過40周歲;碩士研究生年齡一般不超過35周歲。35周歲以下指1985年3月31日以后出生;40周歲以下指1980年3月31日以后出生。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生崗位表》、《汕頭市龍湖區(qū)企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》。

三、薪酬及福利待遇

(一)引進(jìn)的全日制博士研究生薪酬福利待遇

1.薪酬待遇

區(qū)屬事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)對象工資福利待遇分別按事業(yè)單位、國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的(不含省市住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼，試用期內(nèi)按80%計算)，不足部分由市補(bǔ)足，發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。

省直駐汕事業(yè)單位、其他類型企業(yè)單位全職引進(jìn)對象工資福利待遇按聘用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每人每年市給予10萬元薪酬補(bǔ)助，發(fā)放年限為5年。

2.住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性9.6萬元住房補(bǔ)助和4.8萬元生活補(bǔ)貼。

3.配偶安置。引進(jìn)對象配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排;原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作;暫時沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個月。

4.子女入學(xué)。引進(jìn)對象子女入學(xué)入托，由屬地教育部門優(yōu)先就近安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

5.其他服務(wù)。引進(jìn)對象同時享受廣東省有關(guān)人才政策。根據(jù)《汕頭市高層次人才認(rèn)定辦法》，引進(jìn)對象一經(jīng)聘用自動認(rèn)定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務(wù)。

(二)引進(jìn)的全日制碩士研究生薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。工資福利待遇按所在單位同等職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。市給予每人一次性3萬元住房補(bǔ)助和2萬元生活補(bǔ)貼。

3.同時享受省有關(guān)人才政策。

(三)補(bǔ)助發(fā)放范圍

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動計劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號)，相關(guān)薪酬待遇及住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼發(fā)放對象為2020年至2022年我市市屬、區(qū)(縣)屬事業(yè)單位及國有企業(yè)、省直駐汕事業(yè)單位和其他類型單位新引進(jìn)的全日制博(碩)士研究生(含汕頭市內(nèi)出站博士后)，以及市屬事業(yè)單位現(xiàn)有在職全日制博士研究生。

在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補(bǔ)助范圍。

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