2021年浙江湖州南潯區(qū)事業(yè)單位招聘37人公告

2021年上半年南潯區(qū)機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告

為進一步加強南潯區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理，根據(jù)《南潯區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外用工暫行辦法》(潯編外聯(lián)辦〔2018〕1號)文件精神，經(jīng)研究，決定組織開展2021年上半年南潯區(qū)機關事業(yè)單位編外工作人員招聘工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共推出招聘崗位34個，招聘人數(shù)37人。具體招聘單位、崗位、專業(yè)等要求詳見《2021年上半年南潯區(qū)機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行相關義務，遵守紀律，品行端正;

(三)年齡一般要求18至35周歲(1985年1月21日至2003年1月21日期間出生)，招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定;

(四)身體健康;

(五)具有湖州市本級(吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū))常住戶口(以2021年1月21日的戶口所在地為準)。招聘單位另有要求的按招聘單位確定。

(六)具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件?？蓤髮I(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋;海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位按照相近原則審核并負責解釋。

(七)有以下情形的不得報考:

1、被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;

2、本次招考實行回避原則，參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，報考人員不得報考本辦法第三十條所列回避情形崗位。

(八)符合招聘崗位所需的其他條件

部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等。本次招聘涉及到的工作經(jīng)歷年限計算截止到2021年1月21日。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2021年1月23日上午9:00時至2021年1月31日下午16時。

2、報名方式：采用網(wǎng)上報名，不再設現(xiàn)場報名。報考人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

3、報名材料：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書以及應聘崗位所需的其他印證材料，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。以上材料原件需拍照上傳。

本人所填信息以及所提交的證明材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

4、已是南潯區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的，報考須征得現(xiàn)用人單位同意。

(二)資格初審

1、資格初審時間：2021年1月24日9:00時至2021年2月1日16時。

2、資格初審期間，報考人員可登入報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢結(jié)果。資格初審通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。各招聘單位及主管部門進行資格初審并負責具體解釋。

3、繳費時間：2021年2月2日00時至2021年2月4日16時?？紕召M50元/人，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為放棄報名。

4、繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位(對確實難以形成競爭的崗位，開考比例不得低于1:2)，將酌情核減或取消招考計劃，請考生關注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)及報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考務費。

報名人員對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。

(三)筆試

筆試由南潯區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷形式。

1、筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》一門。其中駕駛員崗位筆試環(huán)節(jié)采取駕駛技能考核的形式進行。

2、筆試時間、地點：另行通知，請及時關注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。請考生至少提前一天登入報名系統(tǒng)，下載填寫《考生健康申請表》并上傳，接受審核。報考人員的《考生健康申請表》審核通過后，下載打印準考證，憑準考證和本人有效期內(nèi)身份證入場參加筆試。有關事宜請關注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

3、筆試成績采用100分制，筆試成績占總成績的40%。筆試成績可通過報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢。

(四)資格復審

面試前，由各招聘單位(主管部門)進行資格復審，資格復審合格者，參加面試。入圍資格復審人員名單可通過南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

資格復審時，應聘人員須提供以下材料原件及復印件：(1)本人有效期內(nèi)身份證;(2)戶口簿(或印有戶主和本人信息的戶口簿頁面);(3)學歷學位證書;(4)應聘崗位所需的其他印證材料。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。資格復審開始后，本人(不含前述已確認不參加資格復審的人員)未按規(guī)定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

資格復審時間、地點另行通知，有關事宜請及時關注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com )或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

(五)面試

面試由南潯區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)各招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1:2確定面試對象)，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

面試具體時間與地點另行通知。有關事宜請及時關注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com )或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(駕駛員崗位采用面談方式進行)，面試(面談)成績采用100分制，面試(面談)成績占總成績的60%。面試(面談)合格分數(shù)線為60分，面試(面談)不合格者，不得確定為體檢、考察對象。

面試(面談)結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1：1確定體檢人員。若總成績相等，以面試(面談)成績高的排位在前;若面試(面談)成績也相等，另加現(xiàn)場復試，確定體檢人員。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試(面談)成績×60% 。

未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

(六)體檢、考察

1、體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

3、體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對象。考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

4、經(jīng)體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

5、在面試、體檢、考察等階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

(七)公示、聘用

1、公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7天。

2、聘用。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，并簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、遞補。在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，征求招聘單位同意后，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

(一)報考人員在報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在報名、資格審核、筆試、面試(面談)、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，取消聘用資格。

(二)報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位的咨詢電話進行咨詢。

(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本公告未盡事宜，由南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-3020768(工作日時間，節(jié)假日除外);監(jiān)督電話：0572-3023236(工作日時間，節(jié)假日除外)。

湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局

2021年1月21日

附件1：2021年上半年南潯區(qū)機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表.xls

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