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2021年河南鄭州市部分市屬事業(yè)單位招聘598人公告

更新時間:2021-10-12 10:05:43 來源:鄭州市人力資源和社會保障局 瀏覽77收藏15

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摘要 《2021年鄭州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才公告》已發(fā)布,共招聘598人,現(xiàn)場報名時間為2021年10月19日至10月20日(8:30-17:30),以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2021年河南鄭州市部分市屬事業(yè)單位招聘598人公告”的詳細內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
2021年河南鄭州市部分市屬事業(yè)單位招聘598人公告

2021年鄭州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘高層次、高學(xué)歷和急需緊缺人才公告

根據(jù)第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神和鄭州市市屬事業(yè)單位工作需要,鄭州市市屬21家事業(yè)單位面向社會公開招聘598名高層次(博士、副高及以上職稱)、高學(xué)歷(碩士研究生起點)和急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導(dǎo),依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鄭州市實際,遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,突出分類指導(dǎo)、分級管理,通過公開招聘為事業(yè)單位選拔高素質(zhì)人才,為推進鄭州國家中心城市建設(shè)提供高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才支撐。

二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次市屬事業(yè)單位公開招聘涉及7個主管委局21家單位157個崗位,共計招聘598人。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2021年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘資格和基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法,具有良好的品行。

3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

4.報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以7月1日為準。例如:35周歲以下是指1985年7月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

本次招聘考試,采取考生本人現(xiàn)場報名方式進行,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(一)現(xiàn)場報名時間及資格初審時所需提交的材料

1.報名時間

2021年10月19日至10月20日8:30-17:30

2.提交材料

提供以下材料原件1份,復(fù)印件2份:

(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

(2)《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式3份(附件2);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書;

(5)考生具備報考專業(yè)“崗位所需的其他條件(工作年限、獲獎證明等)”的相關(guān)證明材料原件。詳見《2021年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表》(附件1);

(6)考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或填報虛假信息,取消應(yīng)試資格,并列入鄭州市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

通過資格初次審查進入考試環(huán)節(jié)的人員名單由各用人單位通知應(yīng)試者本人。

(二)注意事項

1.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,考生自行下載《誠信承諾書》(附件3)填報打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

2.考生應(yīng)認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效,此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

3.資格審查由招聘單位負責(zé),貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效;凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報名、報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實,取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

4.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向各招聘單位或市人力資源和社會保障局進行咨詢。

五、考試內(nèi)容和方式

依據(jù)國家和省市相關(guān)政策規(guī)定,此次招聘,高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才,采取簡化程序、直接考核的方式進行。有自主招聘權(quán)限的事業(yè)單位(市屬高校、科研院所、公立醫(yī)院和教育局直屬高中)按要求自主組織實施后續(xù)招聘工作,有關(guān)招聘事項公告及時在主管委局和招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布;其他單位人才招聘由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一分批組織實施。按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受體溫測量,體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

(一)考試內(nèi)容

按照“干什么考什么”的原則對應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進行重點考察,并對應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進行測評。

高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才,采取直接考核方式進行。有自主招聘權(quán)限的事業(yè)單位的面試公告在主管委局和招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布后,由招聘單位按要求組織實施。其他單位由市人力資源和社會保障局分批組織。

(二) 考試方式

由市人力資源和社會保障局組織實施:

鄭州市少年兒童體育學(xué)校采取結(jié)構(gòu)化面試+試講形式進行。

鄭州市藝術(shù)創(chuàng)作研究院采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識測試(實際技能測試)的方式進行。

考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)知識測試成績(實際操作技能測試或試講成績)×50%。

鄭州市散裝水泥管理中心采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績即為總成績。

根據(jù)各招聘崗位考試總成績從高到低的順序,確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位總成績出現(xiàn)并列時,以專業(yè)知識測試(實際技能測試)成績排名從高分到低分的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當場宣布。體檢費用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補的意見,如遞補,報市人事綜合管理部門同意后,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,不再遞補。

(四)體檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(自主招聘的由各單位公示)公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗?fù)ㄖ髴?yīng)于20日內(nèi)報到,逾期未報到者取消聘用資格。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

八、其他事項

(一)本次進入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布(自主招聘的由各單位公布)。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話:0371-67180721

紀檢監(jiān)督電話:0371-67182179

附件:1.2021年鄭州市市屬事業(yè)單位高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表

2.鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表

3.誠信承諾書

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分享到: 編輯:黎小萌

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