2021年湖北宜昌市市直事業(yè)單位招聘166人公告
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宜昌市市直事業(yè)單位2021年“千企百校行”武漢大學(xué)人才引進(jìn)校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實(shí)湖北省委、省政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚”工程和宜昌市委、市政府《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》精神，按照《關(guān)于開(kāi)展2021宜昌市人才新政推介會(huì)暨“千企百校行”校園招聘活動(dòng)的通知》要求，宜昌市將開(kāi)展“千企百校行”武漢大學(xué)人才引進(jìn)校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
具體崗位及條件詳見(jiàn)《宜昌市市直事業(yè)單位2021年“千企百校行”武漢大學(xué)人才引進(jìn)校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見(jiàn)附表。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及審核
(一)公告發(fā)布
招聘公告在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、引才單位(主管部門)和武漢大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名方式與時(shí)間
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月4日14:00。(其中，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。)
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照《宜昌市市直事業(yè)單位2021年“千企百校行”武漢大學(xué)人才引進(jìn)校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的聯(lián)系方式，通過(guò)電子郵箱報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：12月4日8:30-14:00
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于12月4日參加我市在武漢大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生應(yīng)攜帶《宜昌市市直事業(yè)單位2021年“千企百校行”武漢大學(xué)人才引進(jìn)校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件至校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，經(jīng)招聘單位資格審查通過(guò)后，方有資格參加招聘考核測(cè)試。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生需提供以上材料原件掃描件發(fā)送至引才單位指定郵箱。
應(yīng)聘人員的資格審查工作由引才單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。公告發(fā)布之日起至12月4日14:00，引才單位同步進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。
五、考核測(cè)試
引才單位制定人才引進(jìn)考核測(cè)試工作方案，并及時(shí)在引才單位和主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，考核測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜可通過(guò)電話、短信等方式，一一通知到每位面試考生，并做好記錄?？己藴y(cè)試公告中需確定測(cè)試內(nèi)容和形式等基本要素。
其中，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于12月4日至5日，對(duì)資格審查合格的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，相關(guān)事宜詳見(jiàn)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。
六、體檢、考察
按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)考察
考察工作由引才單位和主管部門負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由主管部門或引才單位另行通知。
七、公示及聘用
引才單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本部門或引才單位面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，按規(guī)定進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
附件：1.宜昌市市直事業(yè)單位2021年“千企百校行”武漢大學(xué)人才引進(jìn)校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.宜昌市市直事業(yè)單位2021年“千企百校行”武漢大學(xué)人才引進(jìn)校園專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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