2022年上半年商務英語中級口試練習題：人才招聘

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Recruiting & Selecting 人員招聘

Accountability 負有責任;應作解釋，可說明性

Appreciate (充分)意識到，領會，體會，察覺

Astounding 令人震驚的，令人震撼的

Cafeteria 自助餐廳，任憑自選的東西

Cafeteria questionnaire 自選問答題

CEO 首席執(zhí)行官

Clone 克隆，復制

Edge 優(yōu)勢，優(yōu)越之處

Entail 需要

Fortune 美國《財富》雜志

Fortune 500 companies 《財富》500強公司

Golden handcuffs <復>金手銬(指誘人安于現(xiàn)職而不另覓高就的津貼等)

Handsome 客觀的，相當大的

Hard 實際的，十分現(xiàn)實的，理性的

Job opening/vacancy 職位空缺

Look out for 為…籌措

Luck out 逢兇化吉，靠運氣

Layoff 下崗，失業(yè)

Mainstay 主要依靠，主要資源

Orientation 新員工培訓，迎新情況介紹

Panel interview 小組面試

Pertinent 相關的，有關系的

Poise 鎮(zhèn)定，鎮(zhèn)靜

Predictor 語言性的事物;預報性的事物。

Recognition 賞識;表彰;報償

Revitalize 給予…新的活力

Scale 合同規(guī)定的最低工資，工資等級表規(guī)定的工資

Underutilize 未充分利用;浪費地使用;使用…不當

Woo 爭取;努力說服，央求

Top six recruiting tips

人才招聘六大招

By Susan M. Heathfield

Finding the best possible people who can fit within your culture and contribute within your organization is a challenge and an opportunity.

找到能適應貴公司文化，并能對貴公司做出貢獻的最佳人才，這是一種挑戰(zhàn)也是一種機會。

Keeping the best people, once you find them, is easy if you do the right things right.

一旦招聘到最優(yōu)秀的仁慈啊，如果貴公司管理得當，留住人才是輕而易舉之事。

These (the following)special features will help you recruit and retain all the talents you need. Here are six tips for better recruiting.

這些(以下)電子將有助于你招聘并留住所需人才。以下傳授六招。

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