2021年新疆吐魯番市事業(yè)單位招聘167人公告
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2021年吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為推進(jìn)吐魯番市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位全面建設(shè),根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》規(guī)定,2021年吐魯番市面向社會(huì)公開招聘167名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。符合招聘條件的考生按公布的招聘崗位自愿報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.面向社會(huì)公開招聘各類普通高校畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生),符合崗位條件者均可報(bào)名。
2.限吐魯番戶籍的崗位,對(duì)駐吐魯番部隊(duì)現(xiàn)役軍人、吐魯番縣鄉(xiāng)各類國家工作人員、援疆干部的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地(受援地)戶籍;在吐魯番服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上),以及吐魯番市統(tǒng)一招聘的編外人員工作滿2年以上且目前在崗的可視同服務(wù)所在地戶籍。
涉及時(shí)間時(shí)限的含試崗雙向考察期,均截止到報(bào)名結(jié)束當(dāng)日。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);
2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束當(dāng)日),其中:碩士研究生及以上或取得中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲及以下;博士研究生(非在職)或取得副高級(jí)以上職稱的年齡可放寬到45周歲及以下;
3.具有良好的道德品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.已取得或按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
招聘崗位專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書)。
5.具有符合招聘崗位要求的專業(yè)條件及文化程度;
6.具備所要求的其他條件。
具體崗位及招聘條件詳見附件1《崗位設(shè)置公告表》。
(三)下列人員不屬招聘范圍
1.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊正式工作人員;
2.參加“特崗教師”及“學(xué)前雙語教育教師”考試被聘用,尚未入編的工作人員;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生;
4.近3年來,在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘,專業(yè)技術(shù)考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的,以及在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員或被辭退未滿5年的人員;
5.未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄(聘)用后因故取消錄(聘)用資格未滿3年的人員,或聘用人員無故單方面解除事業(yè)單位聘用合同及單位單方面解除事業(yè)單位聘用合同的;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(四)以下五類崗位報(bào)考人員免筆試,采取考核方式招聘(具體以《崗位表設(shè)置公告表》為準(zhǔn))
1.各級(jí)事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生的崗位;
2.招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷的崗位;
3.重點(diǎn)崗位急需緊缺專業(yè)招聘具有本科及以上學(xué)歷人員的崗位;
4.考古、測繪、地質(zhì)等野外艱苦部門招聘具有本科及以上學(xué)歷人員的崗位;
5.統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教及全媒體行業(yè)等特殊領(lǐng)域招聘具有本科及以上學(xué)歷人員的崗位。
采取考核方式公開招聘的事業(yè)單位工作人員,到崗后須簽訂在吐魯番服務(wù)期限為5年的事業(yè)單位聘用合同。
三、時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年4月20日—4月26日
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2021年4月21日—4月27日
(三)筆試、面試時(shí)間:視疫情防控工作要求,具體時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布公告。(注:請報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,每天進(jìn)入網(wǎng)站自行關(guān)注)
(四)考核招聘時(shí)間:報(bào)考考核招聘崗位的考生,請保持電話暢通,具體考核時(shí)間及相關(guān)要求,由招聘單位主管部門電話一對(duì)一通知。
(五)體檢、考察政審:面試、考核結(jié)束后,視疫情防控工作要求,對(duì)確定入圍人員進(jìn)行體檢、考察。
(六)公示時(shí)間:體檢考察結(jié)束后,即對(duì)擬聘用人員公示。
以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化,在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.tlfjy.net/另行通知。
四、招聘程序
(一)宣傳推介、發(fā)布信息
2021年4月19日通過吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/)及疆內(nèi)外高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名、繳費(fèi)
1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”入口,按照提示完成報(bào)名的所有程序,并通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
2.網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審,由系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)通過。報(bào)考人員請認(rèn)真閱讀《招聘簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件,根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位,誠信報(bào)名,一旦確認(rèn)提交成功,個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的,后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得參加人事考試。
3.報(bào)考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片, 紅底、藍(lán)底、白底證件照,二寸(35mm×45mm)、200Kb 以下。建議在報(bào)名頁面下載“照片審核處理工具”對(duì)照片進(jìn)行審核,上傳審核通過保存的照片。
4.每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)考無效。
5.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)40元,共計(jì)55元,通過網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考免筆試,采取考核方式招聘崗位的考生只需繳納報(bào)名費(fèi)15元。
(三)筆試
1.筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫作能力,筆試試卷用國家通用語言文字命制,統(tǒng)一使用國家通用文字(漢字)答題,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
2.下列情形之一,筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”以及“三支一扶”人員;③烈士配偶及其子女。
因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分。不符合加分條件,加分且入圍面試的,取消加分并重新排名。
3.筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線公布:吐魯番市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績總體情況,確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線將在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)資格審查
1.資格審查由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。
2.資格審查內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入圍情況,逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試入圍人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、《準(zhǔn)考證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位招聘對(duì)象所需要的其他證件或證明材料的原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查(資格審查必須本人到場,不得代審)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或有虛假的、本人未參加資格審查的均不得進(jìn)入面試。
(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供吐魯番市大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明。
(2)“三支一扶”人員須提供吐魯番市公共就業(yè)服務(wù)中心證明。
(3)服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿服務(wù)證書。
(4)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件。
(5)限中共黨員(含預(yù)備)的崗位,考生須提供所在院系、單位組織部門出具的證明。
(6)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷的”,報(bào)考人員需提供基層工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)縣以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
(五)面試
1.面試入圍人員的確定。根據(jù)考試成績,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線后,招聘1-2人(含)的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位,按照1:2的比例確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。筆試成績不合格的不得進(jìn)入面試。
2.面試由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,報(bào)考人員持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《報(bào)名表》參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)主頁,不再單獨(dú)通知。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績,面試成績不合格的不予聘用。
總分計(jì)算方法:總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位需進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試包括基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測試,滿分100分,基礎(chǔ)知識(shí)占40%,技能測試占60 %,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試期間需自行準(zhǔn)備工作衣,未能按照用人單位通知參加專業(yè)測試的人員視為自動(dòng)放棄。
總成績=筆試總成績×40%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能測試×50%)×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如同崗位總成績相同的,根據(jù)筆試成績得分高者確定;仍然相同的,按照《綜合能力測試》中客觀題成績得分高者確定。
4.考核招聘崗位,免筆試的,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試,總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn),按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定試崗人員。試崗期1個(gè)月,試崗結(jié)束后,由區(qū)縣事業(yè)單位綜合管理部門或招聘單位主管部門通過考核測試或?qū)I(yè)測試方式確定入圍體檢人員。
5.面試考場的設(shè)置、方法、程序及要求等按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試辦法進(jìn)行。
6.參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中,面試開考后到達(dá)的,取消面試資格。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。
(六)體檢
擬聘用人員由吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。根據(jù)總成績高低,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如因放棄或體檢不合格等,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)考察
考察工作由吐魯番市各招聘事業(yè)單位組織實(shí)施,派出至少2人以上的考察組對(duì)被考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解,核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
被考察人員應(yīng)填寫《2021年吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》(附件2,可登錄吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站下載),并將個(gè)人檔案一并報(bào)人社部門審核。
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(九)公示
面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員,經(jīng)吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,并通過吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示,公示期限為7天。
(十)審批聘用
公示期滿后,對(duì)擬聘用人員公示無異議的,報(bào)市委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究批準(zhǔn)后,按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
崗位空缺可以調(diào)劑,調(diào)劑工作將面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布《調(diào)劑公告》。
(十一)簽訂合同
新聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)到后,與招聘單位按規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。初次聘期為5年,初次聘用人員實(shí)行12個(gè)月試崗雙項(xiàng)考察期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi)),試崗雙項(xiàng)考察期滿考核合格的,辦理試用期滿轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。
五、疫情防控要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市疫情防控工作要求,尚在外地的考生應(yīng)及時(shí)了解、密切關(guān)注考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)要求,科學(xué)合理安排行程,及時(shí)來(返)吐,以免影響考試。逾期未到場參加各環(huán)節(jié)招聘工作的考生,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(二)請考生加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),考前避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。
(三)對(duì)于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的考生、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試,并追究本人及相關(guān)人員責(zé)任。
(四)對(duì)不服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市防疫工作要求的考生,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公平、公正。
(二)參與招聘工作的全體人員,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)對(duì)違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。吐魯番市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫,提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、遞補(bǔ)后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生,3年內(nèi)不得參加吐魯番市組織的各類事業(yè)單位招聘考試。
(四)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
(五)吐魯番市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不委托任何單位、機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不指定、組織編寫、出版任何考試用書。
七、政策解釋
吐魯番市事業(yè)單位招聘工作相關(guān)政策由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0995-7604190
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話:0995-7603025
監(jiān)督電話:12388(市紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)專線)
附件:
1.2021年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置公告表
2. 2021年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表
3.國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄網(wǎng)址鏈接
吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月19日
以上為“2021年新疆吐魯番市事業(yè)單位招聘167人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。
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