2021年河南平頂山市舞鋼市事業(yè)單位招聘115人公告
舞鋼市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))的有關(guān)精神,經(jīng)市委、市政府同意,報(bào)經(jīng)舞鋼市委編委辦公室核準(zhǔn)、報(bào)經(jīng)平頂山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員115名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、本科畢業(yè)生在1996年1月1日后出生;碩士畢業(yè)生在1989年1月1日后出生。急需緊缺專業(yè)的本科畢業(yè)生年齡可放寬到1991年1月1日后出生;急需緊缺專業(yè)的碩士畢業(yè)生年齡可放寬到1986年1月1日后出生。博士畢業(yè)生不限年齡。
4、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考,但必須于2021年7月15日前取得畢業(yè)證,否則取消聘用資格;
5、擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查
的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人
員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定
有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿5年的;
4、舞鋼市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
5、國(guó)家和省另有規(guī)定,不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù):115人。具體招聘單位、招聘計(jì)劃、專業(yè)要求、學(xué)歷要求見(jiàn)附表。舞鋼市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄參考國(guó)家教育部高校專業(yè)目錄分類根據(jù)招聘單位人才需求制定。
四、信息發(fā)布
在中國(guó)舞鋼網(wǎng)站(http://www.zgwg.com.cn)發(fā)布招聘信息。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月9日至6月16日,工作日的每天上午8∶00—12∶00,下午3∶00—6∶00。(節(jié)假日休息,不接受報(bào)名)
2、報(bào)名方式、地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)在舞鋼市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(埡口常州路西段路南市人力資源和社會(huì)保障局);報(bào)名按有關(guān)要求申報(bào)。
報(bào)名要求:報(bào)考人員須填寫(xiě)《舞鋼市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份,帶近期免冠2寸彩照3張,持本人身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明報(bào)名)、就業(yè)報(bào)到證(退役大學(xué)生士兵還需提供退伍證)原件和復(fù)印件,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考資格審查:本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。畢業(yè)證的驗(yàn)證在進(jìn)入面試的人員中進(jìn)行。
4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。達(dá)不到3∶1的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位不再招考。報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位,重新選報(bào)時(shí)間另行通知。
5、報(bào)名資格審查合格的考生,于6月24日上午8∶00—12∶00,下午3∶00—6∶00持身份證到舞鋼市勞務(wù)輸出局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
六、考試
考試工作由舞鋼市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。考試包括筆試、面試。筆試、面試由外地命題,面試考官?gòu)漠惖仄刚?qǐng)。
1、筆試。
(1)筆試時(shí)間:2021年6月26日。
(2)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科,每科滿分為100分。
(3)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)x50%+《行政職業(yè)能力測(cè)試》x50%。
根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)<關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)>》符合條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試總成績(jī)加10分。
2、面試。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試前,對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消面試資格。
(1)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力;言語(yǔ)表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識(shí)與技巧;自我情緒控制;求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性;舉止儀表等。滿分為100分。
(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員??荚嚳偝煽?jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),全部參加體檢。
體檢按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
考察對(duì)象從體檢合格人員中確定??疾彀础逗幽鲜∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察在市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下進(jìn)行。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄聘用資格造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因考察不合格造成的崗位空缺和列編后因取消資格等造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī),凡體檢和考察合格的考生均列入擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。經(jīng)公示無(wú)異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員到市人才交流中心實(shí)行人事代理。原則上服務(wù)不滿一年不得調(diào)出舞鋼市。新聘用人員試用期為一年,有一年以上工作經(jīng)歷的試用期為3個(gè)月,其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)綜合考核不合格的,取消聘用資格。“985”院校全日制畢業(yè)生、“211”院校全日制畢業(yè)生、雙一流院校全日制畢業(yè)生及其它院校碩士以上全日制學(xué)歷畢業(yè)生在舞鋼市事業(yè)單位工作滿三年,經(jīng)組織部門考核優(yōu)秀者可提拔為副科級(jí)干部。
九、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》所列親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理。
整個(gè)招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
十、本方案由市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0375-8120288。
附件1:舞鋼市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表
附件2:舞鋼市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員急需緊缺專業(yè)目錄
附件3:舞鋼市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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