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2013年BEC商務(wù)英語中級考試真題(網(wǎng)友回憶版)

更新時(shí)間:2021-06-21 16:00:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽393收藏117

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2013年BEC商務(wù)英語中級考試真題(網(wǎng)友回憶版)

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2013年BEC商務(wù)英語中級考試真題(網(wǎng)友回憶版)

2013年11月BEC中級口語部分答案:

Part1:

1.問怎么設(shè)計(jì)你的商店;接著問我:你覺得市中心的商業(yè)區(qū)腫么樣。

2.公司提供出國公干都有什么好處?

送客戶禮物的意義是什么?

是否有必要邀請外國客戶到本國做客拜訪?

員工加班加點(diǎn)是否應(yīng)該給加班費(fèi)?

3.你怎么看電話銷售?;partner的是你認(rèn)為電話銷售的好處是什么?

4.給一份找工作的人的建議,簡歷里什么重要,招聘啟事什么重要。

5.過渡到找工作前需要準(zhǔn)備什么?找工作你覺得對公司而言最重要的是什么?對公司而言最重要的是什么?找工作對你而言最重要的是什么?

6.是否介意公司要求自己在家中打電話推銷業(yè)務(wù)

7.人們看招聘廣告時(shí)首先看的主要信息是什么,以及人們多數(shù)會選擇看哪一類的廣告。

8.你認(rèn)為多學(xué)語言在公司有用嗎

9.do you think a small shop should set in a busy area or not?

Part2:

1.我選得題目是:員工制服1)company image;2)comfort

搭檔選的題目是 如何才能晉升 promotion

2.公司欲購買computer hardware 需要考慮的因素有 brand 和 specialist advises。接著我的partner選擇的話題是準(zhǔn)備演講時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

3.提前做銷售計(jì)劃的好處是什么?要點(diǎn)1:previous sales 要點(diǎn)2:economic situation ;

partner的是How to avoid customer loss,要點(diǎn)1:find out why they are not satisfied 要點(diǎn)2:Offer better service

4.partner的是演講前需要準(zhǔn)備啥,1觀眾 2.會議設(shè)備;我選如何管理庫存的,我直接講要隨時(shí)對賬核對好庫存數(shù)提供準(zhǔn)備的數(shù)據(jù)方便銷售人員銷售嘛。

5.顧客對于商品不滿意時(shí)做什么補(bǔ)救比較重要

6.為客戶選擇住宿時(shí)注意什么

7.試問選擇雜志登廣告:target reader;雜志的利潤

8.what's important when you want to get promotion?1)working long hours;2)have a good reputation

9.問的是對外貿(mào)易,點(diǎn)是運(yùn)輸和商品類型

Part3:

1.在很忙的大型超市中:1)你是否會讓你的員工請假?2)是否愿意雇傭臨時(shí)工?第三部分考官又問了我們兩個(gè)各一個(gè)題目A is 你認(rèn)為讓員工有規(guī)律(regular)的工作怎么樣?B is 你認(rèn)為在業(yè)余時(shí)間組織員工活動好嗎?

2.關(guān)于公司是否可以實(shí)行flexible working hours彈性的工作時(shí)間制度,然后展開討論、說說利弊。

3.培訓(xùn)公司要為想要開公司的人組織一些課程的培訓(xùn),第一點(diǎn)是需要考慮什么因素,第二點(diǎn)是怎么為這些培訓(xùn)課程做廣告宣傳。

4.講的是招聘問題,若工作量大內(nèi)部處理不來怎么解決?是否考慮請臨時(shí)工?

5.討論如何合理改善辦公室空間,是否需要詢問員工的意見。

2013年11月BEC中級寫作部分答案:

小作文:

1.題目大概是You are working in a sales department of an international company, and your company had a sales increase last month, please write an email to all the sales staffs. Your email should include the following three points.

1) how much sales increase last month

2) why sales increase

3) thank all the sales staff

2..寫個(gè)EMAIL 業(yè)績上升的話題,三點(diǎn)要求如下

1)要求寫業(yè)績增加了多少

2)要求寫什么原因?qū)е略黾拥?/p>

3)要求寫代公司感謝吧。

思路-業(yè)績上升是因?yàn)槟目町a(chǎn)品-接到哪個(gè)國家哪個(gè)客戶多大的訂單-為感謝銷售部人員的努力每人獎勵(lì)1000元

大作文:本次考試作文為Letter

關(guān)于設(shè)備維修的LETTER(你是屬于一家設(shè)備公司的,而對方的采購經(jīng)理寫的郵件給你們公司)。四個(gè)NOTE:

1.設(shè)備出現(xiàn)了問題客戶剛買不久 旁邊NOTE寫了我記不清了。

2.客戶要求免費(fèi)維修且產(chǎn)品符合在保質(zhì)期內(nèi)-NOTE同意

3.客戶講若修不好,需要免費(fèi)換新的-NOTE 同意但要給出詳細(xì)信息

4.要求你回復(fù)-NOTE 給出詳細(xì)信息。

思路:提出道歉-保證在什么時(shí)間派專業(yè)或核心2個(gè)售后人員去客戶現(xiàn)場安裝-不管是免費(fèi)維修還是換我全部整成一條了,這個(gè)扣分的吧就寫成在24個(gè)月保質(zhì)期內(nèi)經(jīng)公司品質(zhì)部檢測給的結(jié)果可以免費(fèi)提供1臺換新-要求對方聯(lián)系給現(xiàn)場的地址與聯(lián)系信息啦-原因是盡早給你們計(jì)劃時(shí)間啦-希望以上的方法能解決您 當(dāng)前的問題。

2013年11月BEC中級聽力部分:

Part1:

1.第一題是一個(gè)MESSAGE,講顧客對超市的意見,題目是fresh food沒有良好運(yùn)輸條件,超市海報(bào)沒有及時(shí)張貼,應(yīng)該啟用超市的啥啥政策,aprising policy(小編注:是不是inspiring policy?),最后是說超市人員素質(zhì)很好,但應(yīng)該停止recruitment.

第二題感覺是律師和他的助手的對話,這個(gè)我都聽出來了。關(guān)于一份法律文件的修改和一些問題的調(diào)查。題目是關(guān)于退休(retirement)部分的修改,確認(rèn)員工是否可以在上班時(shí)間用(Inerternet)等等.

2.聽力 Part 1,第一個(gè)對話:1 fresh 2pricing policy 3 posters 4 recruitment 第二個(gè)對話(有關(guān)員工合同)5job title 6 performance review7retirement 8internet 第三個(gè)對話(女士想要自己創(chuàng)業(yè),詢問advisor意見)9 machinery 10我忘了 11annual report12billing

Part2:

1.第一題是五段電話錄音,右邊選項(xiàng)是confirm...,cancel the appointment, arrengemrnt,respond to the invitation等等。其中有3個(gè)選項(xiàng)都涉及到會面,一個(gè)是說加班不能去見面了,一個(gè)是說這次的會面仍然有效,然后又道歉說上次如何如何,還有一個(gè)說誰誰不能去了,但是某某會來,感覺是回應(yīng)邀請。

2.P2 這個(gè)部分是reason of late delivery,有兩個(gè)都提到weather了,但是其中有一個(gè)提到extreme weather,還有bank loan , financial problem ,還有一個(gè)是說客戶撤回資金?有一個(gè)一開始就說economy slump我本想它對應(yīng)的一定是economic downturn,但是后來聽第二遍的時(shí)候我又覺得不是這個(gè)又選了別的。

Part3:

1.講一個(gè)加拿大商人到倫敦去開公司,遇到的員工和客戶方面的問題,公司給客戶發(fā)郵件,非常艱難,但后來客戶回應(yīng)了他們,BOSS很開心,但員工沒感覺。然后這個(gè)BOSS采取了一些舉措比如弄了個(gè)在線交流系統(tǒng)什么的進(jìn)行改善公司內(nèi)部交流。

2013年11月BEC中級閱讀部分答案:

Part2:

1.講的就是一家大型公司在IT領(lǐng)域不同于其它竟?fàn)幑驹趯T工福利,培訓(xùn),規(guī)劃HR部門的一些管理吧。

2.講ipac吸引人才的問題(招聘類)

Part3:

1.標(biāo)題好像是 aquisition .. 好像說是公司沒有從內(nèi)部招CEO,導(dǎo)致新上任的CEO很難融入,為此他想盡各種方法,一進(jìn)公司的時(shí)候還有股東告訴過他目前的窘境,其中選項(xiàng)里有平時(shí)工作之外和兩個(gè)sharehoders(忘記名稱了)私底下相處的還是不錯(cuò)的。

2.takeover,講的是一個(gè)巧克力公司被收購,總公司派遣員工擔(dān)任CEO,原先公司的CEO對現(xiàn)任不滿,總公司從被收購的公司中學(xué)習(xí)到了向社會奉獻(xiàn)愛心。

Part4:

1.忘了講什么了。但是這次考得最多的就是固定搭配了(有in terms of,put into practice,keep up to date,take into consideration)

2.講的是給產(chǎn)品做廣告吧,多項(xiàng)選擇,這個(gè)相對簡單的,感覺7-8成左右都是固定搭配。其中最有印象一道題目:4個(gè)選項(xiàng)中有but not,except for ,rather than,other than,而題目中的空前有另一方面,下一句有轉(zhuǎn)斬詞相反地。

Part5:

講的是公司招聘銷售經(jīng)理,改錯(cuò)題,從基本技能到相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)理。最后一個(gè)IF有XX,薪水再加。

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分享到: 編輯:謝曉英

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