2021年四川雅安石棉縣事業(yè)單位招聘17人公告
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。
報(bào)考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;
2.應(yīng)符合崗位要求年齡及其他條件,具體年齡要求見附件,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日;
3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
(二)凡有下列情況之一者,不得參加報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間和方式。
本次考核招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2021年8月26日至8月31日。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請將所需報(bào)名資料掃描生成PDF文件(.pdf)或制作生成word文件(.doc),發(fā)送至指定郵箱(1514824101@qq.com),郵件主題格式統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名,專業(yè)請按畢業(yè)證或教育部在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告準(zhǔn)確填寫。
2.報(bào)名提供材料
(1)《石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;
(2)有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;其中,留學(xué)回國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;
(3)考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明;
(4)報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷;
(6)石棉籍考生需提供縣公安局出具的戶籍證明;
(7)本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。
(二)資格審查
通過資格初審合格進(jìn)入資格復(fù)審的考生名單在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)內(nèi)發(fā)布通知。資格復(fù)審合格者進(jìn)入下一步程序。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
1.《石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份,本人近期1寸免冠彩照2張;
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;
留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位,并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份;
4.考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明;
5.報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
6.崗位報(bào)考資格條件中“具有兩年及以上博物館講解工作經(jīng)歷”需提供工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;
7.石棉籍考生需提供縣公安局出具的戶籍證明;
不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄資格審查資格。
(三)考試
本次考核招聘工作由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合測試。考核工作具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。具體崗位考試要求如下:
1.崗位編碼2021201、2021202、2021203
對于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與此崗位招聘名額達(dá)到3:1以上,將對此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算,其中筆試成績滿分100分,占總成績的50%,面試成績滿分100分,占總成績的50%,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試程序完成后,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次
確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額按照考生總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。若同一崗位出現(xiàn)總成績相同的,以面試成績高低確定名次;如面試成績相同的,以面試時(shí)主任評委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主任評委所打分?jǐn)?shù)也相同的,則采取加試辦法確定(加試方式由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局確定)。
對于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與此崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1以上的崗位,則直接進(jìn)行面試。面試成績滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。超過面試合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)崗位招聘名額,按面試成績從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢等后續(xù)程序;低于或等于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的,以面試時(shí)主任評委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主任評委所打分?jǐn)?shù)也相同的,則采取加試辦法確定(加試方式由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局確定)。
2.崗位編碼2021204、2021205、2021206、2021207
對于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與此崗位招聘名額達(dá)到15:1以上,將對此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試;并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額15∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進(jìn)入面試)。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù),不計(jì)入最后總成績。對于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到15:1以上的崗位,則直接進(jìn)行面試。面試成績滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。超過面試合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)崗位招聘名額,按面試成績從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢等后續(xù)程序;低于或等于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入體檢等后續(xù)程序。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的,以面試時(shí)主任評委所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主任評委所打分?jǐn)?shù)也相同的,則采取加試辦法確定(加試方式由各主管部門會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局確定)。
因應(yīng)聘人員未按通知要求參加考試的,或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導(dǎo)致無法通知的,均視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(四)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(面試成績)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(五)綜合考察
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括考生學(xué)歷證書、崗位要求的其他證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))??疾觳缓细裾撸辉龠M(jìn)入后續(xù)程序。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照總成績(面試成績)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。
(七)聘用
公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次招聘使用事業(yè)編制,在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程等有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、疫情防控有關(guān)要求
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.按照雅安市防疫工作相關(guān)要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩,考生通過搜索“國家政務(wù)服務(wù)平臺”微信小程序,選擇“防疫健康信息碼服務(wù)”入口,如實(shí)申領(lǐng)個(gè)人防疫健康信息碼,并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)??荚嚽?,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)??忌抨?duì)進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
3.為避免影響考試,來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應(yīng)至少提前15天到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。四川省外旅居人員,于考試當(dāng)天提供2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
4.考試期間,考生要自覺遵守考場秩序,與其他考生保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。考生在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場繼續(xù)考試,考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(未出考點(diǎn))所耽誤的時(shí)間,不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
本公告由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:石棉縣人力資源和社會(huì)保障局 8869026
附件:1.石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2.石棉縣2021年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月17日
以上為“2021年四川雅安石棉縣事業(yè)單位招聘17人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。
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