2022年湖南懷化麻陽苗族縣事業(yè)單位人才引進67人公告

麻陽苗族自治縣2022年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告

為貫徹落實“一縣三地”戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才，經(jīng)中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進，具有碩士研究生及以上學歷，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。特別緊缺的醫(yī)衛(wèi)類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興類和部分教育類專業(yè)放寬至本科學士。

二、引進計劃、引進崗位及要求

本次人才引進崗位計劃67個。具體崗位及要求詳見《2022年麻陽苗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進人才須具備下列條件

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學歷學位;

5.年齡要求：本科學士年齡不超過30周歲，即1992年3月2日(含)以后出生;碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年3月2日(含)以后出生;博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲，即1977年3月2日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至50周歲，即1972年3月2日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不能報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.本公告發(fā)布之日前，已是我縣行政事業(yè)單位在編人員或已在麻陽苗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;

9.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

10.已通過我縣以往事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

(一)報名與資格審查

1.現(xiàn)場報名。接受應(yīng)聘人員于3月12日—13日在中南大學、湖南師范大學舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名人員須提前填寫《麻陽苗族自治縣2022年引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料，在報名現(xiàn)場由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復(fù)核。

2.網(wǎng)上報名。報名時間從2022年3月2日上午8:00至2021年3月13日下午17:30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《麻陽苗族自治縣2022年引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表” 、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未有畢業(yè)證、學位證的，需提供學校開具相關(guān)證明。如被確定聘用，應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證書，否則取消錄用資格)，壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”。

①教育類應(yīng)聘人員發(fā)送至麻陽苗族自治縣教育局人事股郵箱(myjyjrsg@163.com);聯(lián)系人：唐玲15074557772;

②醫(yī)衛(wèi)類應(yīng)聘人員發(fā)送至麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事科教辦公郵箱(mywsrskj@163.com);聯(lián)系人：田子華15115290521;

③縣直單位綜合類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興類應(yīng)聘人員發(fā)送至中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱(myxwrcb@163.com);聯(lián)系人：曹玉峰15116285542。

報名完成后，由用人單位進行資格初審。資格初審合格后另行通知應(yīng)聘人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審和面試。

3.有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。報考專業(yè)可參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定。對于崗位要求的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負責解釋。

對于設(shè)置開考比例的引進崗位，報名達不到比例的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報市人社局事業(yè)單位管理科批準可適當降低開考比例或調(diào)整引進計劃。

(二)考試

根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進行。考試由用人單位及其主管部門組織實施。考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚭细穹謹?shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。考試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

要求為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，通過報名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(四)考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，可以遞補，遞補最多不能超過兩次。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，組織公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。

在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在麻陽苗族自治縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興類人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期不低于5年(含試用期12個月)。簽訂聘用合同后未滿5年的，應(yīng)退回按不滿服務(wù)年限折算的住房補貼。

五、政策待遇

1.住房補貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》(麻才人發(fā)〔2019〕3號)文件實施。

2.生活補貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》(麻才人發(fā)〔2019〕3號)文件實施。

以上事業(yè)單位引進人員住房補貼和生活補貼由用人單位和縣財政按1:1比例承擔。

麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進人才除享受本縣人才引進相關(guān)待遇外，還享受麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進人才福利待遇有關(guān)規(guī)定。

3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的高層次及急需緊缺人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我縣入學入托的，由教育部門妥善安排。

4.相關(guān)待遇。對引進的人才優(yōu)先推薦評定職稱，優(yōu)先提拔使用，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。

5.其他保障。發(fā)放“人才綠卡”，享受衣食住行10項專屬服務(wù)，對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理，對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項

1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、麻陽苗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.mayang.gov.cn)、麻陽新聞網(wǎng)(http://www. mayangnews.com)、“微麻陽” 微信公眾號等網(wǎng)站和平臺發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

3.應(yīng)聘人員須遵從我縣有關(guān)新冠疫情防控要求，參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等需查驗“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“健康碼”。“健康碼”非綠色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及廣東省中高風險地區(qū)旅居史者、體溫異常(體溫≥37.3℃)暫緩參加，有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前48小時內(nèi)在國家質(zhì)量認證的檢測機構(gòu)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

4.本次人才引進全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

本《公告》及其未盡事宜，由中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

聯(lián)系人：曹玉峰 聯(lián)系電話：0745-5829086

麻陽苗族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系人：張 娜 聯(lián)系電話：0745-5824401

監(jiān)督電話：0745-12380

附件：

附件1：2022年麻陽苗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求計劃.xlsx

附件2：麻陽苗族自治縣2022年引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月2日

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