2022年湖南懷化市中方縣事業(yè)單位招聘20人公告

2022年中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑本人學(xué)生證和就讀院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表(或就讀院校出具推薦就業(yè)證明)報(bào)名，考生須在2022年7月31日前將畢業(yè)證原件提供給應(yīng)聘單位，否則取消其聘用資格。

(二)不得報(bào)考的情形：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、本縣在編公務(wù)員及事業(yè)編制工作人員;

6、有吸毒史的人員;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位文秘、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃、崗位、條件及要求

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)、中方縣人民政府網(wǎng)公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“中方縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“中方縣縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名時(shí)間：2022年3月12日至3月13日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)、中方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(中方縣城玫瑰路6號(hào))。

2、報(bào)名要求

(1)按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書(國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶有效時(shí)段內(nèi)的二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報(bào)名。

(2)報(bào)考年齡以周歲計(jì)算。如：30周歲以下，指1991年3月1日以后出生的。以此類推。

(3)考生報(bào)名有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)以及工作單位開具的工作經(jīng)歷證明;有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考的證明。

(4)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。

(5)每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。

(三)資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年4月6日至2022年4月8日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：中方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

(五)考試

1、開考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3才能開考，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、考試方式

采取筆試和面試兩種方式。

(1)筆試：總分100分。沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(70分)。筆試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的60%。

筆試時(shí)間：2022年4月9日上午9:00—11:00。

地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)面試：

①總分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的40%。

②面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人數(shù)(入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生一同進(jìn)入面試)。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告。

④如某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(六)體檢與考察

1、體檢

(1)按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象(如綜合成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者入圍，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍)。

(2)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

(3)對(duì)應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢、應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(4)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

2、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。

不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過一次。

五、公示及聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個(gè)工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在中方縣最低服務(wù)期為5年。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

2、新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)法排除感染可能的發(fā)熱患者、健康碼為“黃、紅”碼的不得報(bào)考?？荚嚾绦杪鋵?shí)“三查”措施(即檢測(cè)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)身份信息)，考生要主動(dòng)提供近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康碼。省外(含返中方縣人員)報(bào)考人員需主動(dòng)申報(bào)7天內(nèi)健康狀況(測(cè)體溫)，提前報(bào)告近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康碼;境外來(lái)(返)中方縣報(bào)考人員需主動(dòng)提前報(bào)告近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康碼，并提供21天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

3、考生參加報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告后，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和參加考試，考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。

4、符合參考健康要求考生，考試期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判，具備繼續(xù)參加考試條件的，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，不再追加考試時(shí)間。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。其余防疫措施視疫情情況作相應(yīng)調(diào)整。

5、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下有效的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

6、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7、本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中方縣人社局(0745- 2811686)

監(jiān)督電話：中方縣紀(jì)委監(jiān)委(13874453548)

附件1：2022年中方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.docx

附件2：中方縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中方縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

中方縣人力資源和社會(huì)保障局代章

2022年3月2日

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