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2022年江蘇常州市事業(yè)單位招聘273人崗位表

更新時間:2022-03-11 11:01:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽0收藏0

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摘要 《2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告(第一批)》已發(fā)布,共招聘273人,網(wǎng)上報名時間為2022年3月17日至3月21日,以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2022年江蘇常州市事業(yè)單位招聘273人崗位表”詳情。

2022年江蘇常州市事業(yè)單位招聘273人崗位表

崗位表下載:2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

報考條件:如果大家想快速查詢自己是否符合該考試的報考條件,可使用報考資格條件快速查詢?nèi)肟?/a>哦。

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

(二)本次招聘戶籍不限。

(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年3月17日至2004年3月21日之間出生);中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員、取得相應學位的碩士研究生,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981年3月17日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1976年3月17日后出生)。

(四)招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學位證書)的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(學位證書)的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2022年3月21日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員,以及國(境)外同期畢業(yè)且在2022年3月21日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的人員,可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

參加服務基層項目人員,如參加服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格(時間截止到2022年3月21日)后2年內(nèi)的,可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役(時間截止到2022年3月21日)后1年內(nèi)的,可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

(五)除符合畢業(yè)證書(學位證書)取得日期放寬條件的普通高校2022年畢業(yè)生外,其他人員須于2022年3月21日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2022年3月21日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(六)招聘崗位中有大學英語六級要求的,需提供相應的合格證書,只有六級考試成績通知單的,相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學人員,報考有英語六級要求的崗位時,可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

(七)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、考試證書的,須于2022年3月21日前取得;要求教師資格證的,須于2022年7月31日前取得。

(八)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2022年3月21日前,在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。可通過單位的聘用(勞動)合同,或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時間證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料證明。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)下列人員不得報考:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報考事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

5.2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

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分享到: 編輯:黎小萌

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