2022年北京市朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生48人公告

北京市朝陽(yáng)區(qū)2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》《朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，為進(jìn)一步優(yōu)化朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大年輕優(yōu)秀人才吸納力度，現(xiàn)面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘，即“引賢計(jì)劃”。本次招聘共有事業(yè)單位17家，招聘崗位48個(gè)。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向高校2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生(非京生源符合留京條件)。

(二)招聘條件

1.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向或委托培養(yǎng)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

2.須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的年齡要求。其中：本科不超過(guò)26周歲(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。

3.應(yīng)屆本科畢業(yè)生須通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，應(yīng)屆碩士及以上研究生須通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。

4.在校期間所修全部課程(教務(wù)處出具的成績(jī)單)不得有掛科記錄。

5.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.招聘崗位類(lèi)別為管理崗位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具體要求詳見(jiàn)各招聘部門(mén)規(guī)定的崗位條件(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘工作程序及要求

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2022年3月29日(09:00)—4月7日(16:00)，報(bào)考者可以登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/)，自行注冊(cè)后進(jìn)入，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，根據(jù)系統(tǒng)提示，按照?qǐng)?bào)考崗位類(lèi)別分別從相應(yīng)窗口進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

(二)資格初審

2022年3月29日(09:00)—4月7日(16:00)，各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)。

(三)打印準(zhǔn)考證

因疫情防控的要求，考試的具體時(shí)間另行安排，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”。經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者，登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站(考生報(bào)名管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。

(四)公共基本能力筆試

報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。本次事業(yè)單位筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)劃定合格線和入圍人選

公共基本能力筆試合格線為60分，筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考者，按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:3的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。

(六)成績(jī)查詢(xún)

報(bào)考者可及時(shí)關(guān)注北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站(“公示公告”中的“人事信息”及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng))，查詢(xún)公共基本能力筆試成績(jī)及入圍情況。

(七)心理測(cè)評(píng)和資格審查

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和資格審查。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過(guò)人數(shù)不滿(mǎn)足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

心理測(cè)評(píng)和資格審查相關(guān)事宜登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”查詢(xún)。由招聘單位通知擬進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查，參加資格審查的考生須提供材料包括：報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶(hù)口簿、就業(yè)推薦信(須校級(jí)就業(yè)工作部門(mén)蓋章并注明培養(yǎng)方式)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(需校級(jí)教務(wù)主管部門(mén)蓋章)、外語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)或成績(jī)單。

(八)面試

通過(guò)資格審查進(jìn)入本次招聘面試范圍的考生參加區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”。面試結(jié)果在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”欄目進(jìn)行公布，考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(九)確定擬參加體檢人員名單

招聘單位按招聘崗位與擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。招聘崗位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共基本能力筆試、面試成績(jī)各占50%，公共基本能力筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。

(十)體檢

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”查詢(xún)。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(十一)考察

招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。

(十二)公示

考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(十三)辦理聘用手續(xù)

區(qū)人力社保局和招聘單位通過(guò)查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(二)報(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加應(yīng)聘。

(四)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(五)報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽名”處，手寫(xiě)本人姓名。

(六)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

附件： 北京市朝陽(yáng)區(qū)2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息目錄

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：84296061

考務(wù)咨詢(xún)?cè)斠?jiàn)崗位信息目錄中各單位聯(lián)系電話(huà)

招聘監(jiān)督電話(huà)： 65099380 65090485

朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月29日

附件:1. 北京市朝陽(yáng)區(qū)2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息目錄

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