2023年MPAcc考研復試備考知識點：職工薪酬的內(nèi)容

2023年MPAcc考研復試備考知識點：職工薪酬的內(nèi)容

【職工薪酬的內(nèi)容】

企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。

短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、工傷保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

【提示】

①帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻冢晷菁?、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。

②利潤分享計劃，是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

2.離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

3.辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

4.其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等。

【單項選擇題】

1.下列各項中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是( )。

A.為職工代扣代繳的個人所得稅

B.根據(jù)設定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金

C.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償

D.按國家規(guī)定標準提取的職工教育經(jīng)費

1.【答案】A。解析：

職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：(1)短期薪酬，具體包括：①職工工資、獎金、津貼和補貼;②職工福利費;③醫(yī)療保險費和工傷保險費等社會保險費;④住房公積金;⑤工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費(D項);⑥短期帶薪缺勤;⑦短期利潤分享計劃;⑧其他短期薪酬。(2)離職后福利，分為設定提存計劃和設定受益計劃(B項)。(3)辭退福利(C項)。(4)其他長期職工福利，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

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