育嬰師的就業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)前景分析

國家對于多生多育政策的大力倡導，越來越多的雙職工或單職工家庭，在孩子出生后選擇請專業(yè)的育嬰員或者住進月子會所，趨勢讓市場上的育嬰員供不應求，環(huán)球網(wǎng)校整理了：“育嬰師的就業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)前景分析”的內(nèi)容，請參閱。

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育嬰員現(xiàn)狀

育嬰員數(shù)量供不應求。

據(jù)權威機構最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒，其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學前教育對象不包括0~3歲嬰幼兒，3歲前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘請育嬰員，其中49.8%的家庭需要聘請專業(yè)育嬰員。

按最保守估算，社會需要近1000萬名育嬰員，但目前真正合格的高素質育嬰員不足20萬，市場缺口巨大，供不應求。

育嬰員質量良莠不齊

育嬰機構現(xiàn)有從業(yè)人員大多年齡偏大、文化素質低、專業(yè)技能差、法制意識淡薄，基本未經(jīng)系統(tǒng)科學的育嬰員培訓，也不具備執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)人員整體素質較低，專業(yè)水平、業(yè)務能力、服務質量等難以滿足服務對象的需求。

行業(yè)前景

1、行業(yè)背景

伴隨著我國生育政策開放，預計未來三年二胎家庭數(shù)量將增加160%，而現(xiàn)實從業(yè)的育嬰員不足30萬人，這將使我國育嬰員缺口達2000萬人，育嬰員的需求量劇增。 育嬰員工作可以做到50多歲，而且工資一年比一年高，是就業(yè)易、工資高、發(fā)展快的理想職業(yè)。

2、行業(yè)優(yōu)勢

國家大力支持、 人才缺口大、 入門門檻低、 薪資待遇高 !

育嬰員入戶為嬰幼兒和家長提供指導服務，按小時收費，每次服務一般在1小時以上，收費的標準一般為100元～300元/小時。一般的高級育嬰員月收入在8000——10000元!

在一線城市，一個家庭對育嬰員的需求，是遠遠超過一個月嫂的，為什么這么說呢?

因為一個新生兒的誕生，需要請1-2個月的月嫂，但是在寶寶上幼兒園或者是托班之前，都需要請2-3年的育嬰員，所以說在一線城市育嬰員的就業(yè)前景非常好，市場需求也特別大，對于想穩(wěn)定發(fā)展且挑戰(zhàn)高薪的人來說，從事育嬰員這個職業(yè)是一個不錯的選擇。

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