2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理

更新時(shí)間：2015-12-23 11:06:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理，為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘客戶經(jīng)理40人，工作地在市本級(jí)、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義等

　　【摘要】2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理，為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘客戶經(jīng)理40人，工作地在市本級(jí)、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義等地。有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年12月27日前發(fā)送郵件至jhshrlb@163.com。更多詳情請(qǐng)看下文通知：

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　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘客戶經(jīng)理40人(視報(bào)名情況，相應(yīng)增減招聘計(jì)劃數(shù))。工作地：市本級(jí)、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義。

　　二、招聘條件

　　1、金華市行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿三年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均在稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　2、品行良好，身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　3、熱愛銀行事業(yè)，有良好的職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷;年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　5、在任“村官”期間表現(xiàn)突出，年度考核兩次優(yōu)秀以上的，被評(píng)為縣級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的，熟悉金融業(yè)務(wù)的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

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　　三、招聘流程

　　1、報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《大學(xué)生村官應(yīng)聘報(bào)名表》(貼近期二寸免冠彩照)，附身份證、畢業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料掃描件，于2015年12月27日前發(fā)送郵件至jhshrlb@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“村官應(yīng)聘”。

　　2、資格初審。金華銀行將會(huì)同市、縣(市、區(qū))人才辦根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定筆試人員。

　　3、筆試。通過資格初審的報(bào)名人員參加筆試。筆試內(nèi)容以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、公共知識(shí)和金融知識(shí)為主，滿分為100分，占總成績的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知。

　　4、面試。以筆試成績從高到低，原則上按1：2比例確定面試人員。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知。

　　5、考察。根據(jù)報(bào)名人員總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人員。

　　6、公示?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，人員名單在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

　　7、體檢。公示期滿后無異議者列為體檢對(duì)象。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　8、錄用。體檢合格者辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消錄用資格。

　　四、其他

　　本公告未盡事宜，由金華銀行負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系人：徐女士聯(lián)系電話：8217280713867951018)

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