2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理
【摘要】2015年浙江金華銀行面向大學(xué)生村官招聘客戶經(jīng)理,為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),支持大學(xué)生村官有序流動(dòng),現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘客戶經(jīng)理40人,工作地在市本級(jí)、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義等地。有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年12月27日前發(fā)送郵件至jhshrlb@163.com。更多詳情請(qǐng)看下文通知:
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為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),支持大學(xué)生村官有序流動(dòng),現(xiàn)就面向大學(xué)生村官定向招聘公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘客戶經(jīng)理40人(視報(bào)名情況,相應(yīng)增減招聘計(jì)劃數(shù))。工作地:市本級(jí)、義烏、東陽、永康、蘭溪、浦江、武義。
二、招聘條件
1、金華市行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿三年、歷年年度考核稱職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員;參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均在稱職以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
2、品行良好,身體健康,遵紀(jì)守法,無不良記錄。
3、熱愛銀行事業(yè),有良好的職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);
4、全日制本科及以上學(xué)歷;年齡32周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
5、在任“村官”期間表現(xiàn)突出,年度考核兩次優(yōu)秀以上的,被評(píng)為縣級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的,熟悉金融業(yè)務(wù)的,在同等條件下優(yōu)先錄用。
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三、招聘流程
1、報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《大學(xué)生村官應(yīng)聘報(bào)名表》(貼近期二寸免冠彩照),附身份證、畢業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料掃描件,于2015年12月27日前發(fā)送郵件至jhshrlb@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“村官應(yīng)聘”。
2、資格初審。金華銀行將會(huì)同市、縣(市、區(qū))人才辦根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,確定筆試人員。
3、筆試。通過資格初審的報(bào)名人員參加筆試。筆試內(nèi)容以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、公共知識(shí)和金融知識(shí)為主,滿分為100分,占總成績的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知。
4、面試。以筆試成績從高到低,原則上按1:2比例確定面試人員。面試成績滿分為100分,占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知。
5、考察。根據(jù)報(bào)名人員總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人員。
6、公示??疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員進(jìn)行公示,人員名單在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
7、體檢。公示期滿后無異議者列為體檢對(duì)象。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
8、錄用。體檢合格者辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消錄用資格。
四、其他
本公告未盡事宜,由金華銀行負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系人:徐女士聯(lián)系電話:8217280713867951018)
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