2016年中國郵政儲蓄銀行遼寧分行招聘啟事

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　　職位2：開發(fā)設(shè)計崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　計算機、電子信息或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有3年以上軟件開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉Java語言、C語言開發(fā)，從事過銀行金融業(yè)務(wù)軟件開發(fā)者優(yōu)先。

　　工作地點：省分行

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　　職位3：數(shù)據(jù)分析崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　具有3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;能夠熟練操作數(shù)據(jù)庫;熟悉R語言，SQL語言;了解hadoop基本技術(shù)原理。

　　工作地點：省分行

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　　職位4：質(zhì)量管理崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　具有2年及以上軟件工程經(jīng)驗，1年及以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗。

　　工作地點：省分行

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　　職位5：科技風(fēng)險管理崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　具備2年以上信息安全管理工作經(jīng)驗;熟悉基本的信息安全知識，了解信息安全國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn);熟悉計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;同等條件下具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點：省分行

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　　職位6：系統(tǒng)管理崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　具有2年以上計算機系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護工作經(jīng)驗;熟悉計算機操作系統(tǒng);熟悉數(shù)據(jù)庫;具備計算機系統(tǒng)軟、硬件故障分析與處理能力。

　　工作地點：省分行

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　　職位7：公司客戶經(jīng)理崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　有股份制或大型國有銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，需有服務(wù)過省級大型企業(yè)客戶工作經(jīng)驗，具有較強人脈優(yōu)勢或營銷資源突出的優(yōu)先。

　　工作地點：各市分行

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　　職位8：票據(jù)管理崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　有銀行承兌匯票貼現(xiàn)(或轉(zhuǎn)貼現(xiàn))從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有票據(jù)貼現(xiàn)客戶資源優(yōu)先。

　　工作地點：各市分行

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　　職位9：國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　基本條件

　　2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。

　　3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

　　5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

　　崗位條件

　　(1)金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育;有一定貿(mào)易金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，政策法規(guī)，能夠結(jié)合經(jīng)營需要及時分析市場形勢變化、監(jiān)管政策調(diào)整和同業(yè)產(chǎn)品動向，具有較強的洞悉市場變化的能力;

　　(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;對國際、國內(nèi)結(jié)算與融資、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)中的一項有比較深入的了解及豐富的推廣經(jīng)驗。掌握一定市場資源，能夠依據(jù)客戶需求獨立設(shè)計貿(mào)易金融服務(wù)方案，對客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持;

　　(3)有穩(wěn)定貿(mào)易融資大客戶資源、或多家穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)中小客戶資源者優(yōu)先。

　　工作地點：各市分行

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