2016年徽商銀行宿州分行招聘公告
2016年徽商銀行宿州分行招聘公告
因工作需要,現(xiàn)面向全行公開招聘宿州分行專業(yè)人才
招聘單位:宿州分行
工作地點:宿州地區(qū)
崗位一:支行行長
用工性質(zhì):合同制員工
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年以上,或者經(jīng)濟工作時間8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力,市場營銷和業(yè)務開拓能力突出;
4、品行端正,無不良從業(yè)記錄。
崗位職責:
1、根據(jù)支行市場環(huán)境點,全面分析市場特點,制定支行中長期發(fā)展規(guī)劃;
2、圍繞年度經(jīng)營計劃,指導支行各項業(yè)務發(fā)展,完成本行各項計劃和任務;
3、統(tǒng)籌安排支行工作,督導工作進展,建立健全考核機制,促進支行業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展;
4、傳達和執(zhí)行總分行相關制度文件,做好支行的全面風險管理;
5、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
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編輯推薦:
【摘要】2016年徽商銀行宿州分行招聘公告已發(fā)布,報名時間截至2016年12月10日,歡迎感興趣的人員申請。為幫助各位了解此次招聘詳情,環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格考試頻道小編整理發(fā)布2016年徽商銀行宿州分行招聘公告,更多相關信息請關注環(huán)球網(wǎng)校。2016年徽商銀行宿州分行招聘公告
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崗位二:支行副行長
用工性質(zhì):合同制員工
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年以上,或者經(jīng)濟工作時間8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷;
3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力,市場營銷和業(yè)務開拓能力突出;
4、品行端正,無不良從業(yè)記錄。
崗位職責:
1、協(xié)助支行行長,圍繞年度經(jīng)營計劃,在總分行相關制度指引下,推動各項業(yè)務發(fā)展,組織完成本支行各項計劃和任務;
2、根據(jù)總分行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導分工范圍內(nèi)相關工作,加強支行內(nèi)控管理;
3、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
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崗位三:客戶經(jīng)理
用工性質(zhì):定向合同制
任職條件:
1、年齡25周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本);
2、具有碩士學歷、碩士學位,或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;
3、金融經(jīng)濟類、財務會計類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律、計算機或其他相關專業(yè);
4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力;
5、定向崗位5年內(nèi)不調(diào)動。
崗位職責:
1、收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;
2、開展市場調(diào)研,設計市場營銷方案,營銷我行產(chǎn)品;
3、嚴格按照行內(nèi)制度、指引進行操作,把控風險,提高效益;
4、對客戶進行授信調(diào)查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維護,做好貸后管理;
5、完成上級領導和部門安排的其他工作。
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崗位四:綜合柜員
用工性質(zhì):定向合同制
任職條件:
1、年齡25周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本);
2、具有碩士學歷、碩士學位,或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;
3、金融經(jīng)濟類、財務會計類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律、計算機或其他相關專業(yè);
4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力;
5、定向崗位5年內(nèi)不調(diào)動。
崗位職責:
1、做好柜面各項業(yè)務的辦理,處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務;
2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對;
3、完成上級交辦的各項工作任務。
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