銀行薪資待遇揭秘-中信銀行每個星期都要接受業(yè)務訓練

更新時間：2017-04-18 14:38:08 來源：環(huán)球網校

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　　當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。那么銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢?小編為大家整理中信銀行的工資待遇，幫你更清楚的認識銀行工作。

　　簡介：中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，原名中信實業(yè)銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。中信實業(yè)銀行于2005年8月，正式更名"中信銀行"2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和中國香港聯(lián)合交易所成功同步上市。

　　員工福利待遇點評：

　　中信銀行柜面和其他的銀行一樣，銀行規(guī)定我們每個星期都是要接受業(yè)務訓練的，包括三個方面：計算、打字、點鈔，這都是要進行考核的。關于薪資問題，正式員工根據不同崗位，差異也很大，風險管理平均26000元，法務經理則可以達到40000元，柜臺和辦公室平均工資分別為5000、3100元。中信銀行的外聘員工資待遇差異很大，其中公司部客戶經理外聘可達51250元，現金部員工外聘員工平均工資可達34000元，而理財助理、檔案管理員外聘員工才1200元。

　　總結：

　　中信銀行相比其他銀行和公司，還算是不錯的，所以如果你不是去創(chuàng)業(yè)，有沒有多少想法，選擇到銀行工作，那么中信銀行還可以，業(yè)績壓力不是太大，管理上還是會好些。當然，也不排除特例。要知道，行長牛，你所在的分行就牛，業(yè)績就能上去;行長水平差，不務實，你的收入就別想有多高。