風險管理 輔導:商業(yè)銀行風險管理基本架構(1)
第一節(jié) 商業(yè)銀行風險管理環(huán)境
一、商業(yè)銀行公司治理
1.定義和內涵
商業(yè)銀行公司治理是指控制、管理商業(yè)銀行的一種機制或制度安排。其核心是在所有權、經營權分離的情況下,為妥善解決委托-代理關系而提出的董事會、高管層組織體系和監(jiān)督制衡機制。
(1)良好的公司治理是商業(yè)銀行有效管控風險,實現持續(xù)健康發(fā)展的基礎。
(2)董事會和高級管理層切實承擔起政策制定、政策實施以及監(jiān)督合規(guī)操作的職能,是商業(yè)銀行實施有效風險管理的關鍵。
2.我國商業(yè)銀行監(jiān)管當局提出的商業(yè)銀行公司治理的要求:
背景知識:教材P34
(1)完善股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層的議事制度和決策程序;
(2)明確股東、董事、監(jiān)視和高級管理人員的權力、義務;
(3)建立、健全以監(jiān)事會為核心的監(jiān)督機制;
(4)建立完善的信息報告和信息披露制度;
(5)建立合理的薪酬制度,強化激勵約束機制。
二、商業(yè)銀行內部控制
1.定義:
商業(yè)銀行內部控制是商業(yè)銀行為實現經營目標,通過制定和實施一系列制度、程序和方法,對風險進行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動態(tài)過程和機制。
完善商業(yè)銀行內部控制機制,不僅可以保障風險管理體系的健全,改善公司治理結構,而且還可以促進風險管理策略的有效實施,同時風險管理水平的提升也會極大提高內部控制的質量和效率。
2.商業(yè)銀行內部控制的目標和要素
(1)內部控制目標與具體內容
內部控制的具體內容內部控制的目標
明確劃分股東、董事會和高級管理層、經理人員各自的權利、責任、利益形成的相互制衡關系確保國家法律規(guī)定和商業(yè)銀行內部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
為遵守既定政策和預定目標所采取的辦法和手段確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標的全面實施和充分體現
為保證各項業(yè)務和管理活動有效進行、保護資產和安全和完整、保證資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序確保業(yè)務記錄、財務信息和其他管理信息的及時、真實和完整
及時防范、發(fā)現和動態(tài)調整管理風險的機制確保風險管理體系的有效性
(2)要素:(是一個循序漸進的過程)
內部控制環(huán)境、風險識別與評估、內部控制措施、監(jiān)督與糾正、信息交流與反饋
(3)主要原則
商業(yè)銀行的內部控制必須貫徹“全面、審慎、有效、獨立”的原則。
三、商業(yè)銀行風險文化
1.定義和內涵
風險文化是指商業(yè)銀行在經營管理過程中逐步形成的風險管理理念、哲學和價值觀,是通過商業(yè)銀行的風險管理戰(zhàn)略、風險管理制度以及廣大員工的風險管理行為表現出來的一種企業(yè)文化。
風險文化一般由風險管理理念、知識和制度三個層次組成,其中風險管理理念是精神核心,也是風險文化中最為重要和最高層次的因素。
2.先進的風險管理理念包括的內容:
(1)風險管理是商業(yè)銀行的核心競爭力,是創(chuàng)造資本增值和股東回報的重要手段。
(2)風險管理的目標不是消除風險,而是通過主動的風險管理過程實現風險與收益的平衡。
(3)風險管理戰(zhàn)略應該納入商業(yè)銀行整體戰(zhàn)略之中,并服務于業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略
(4)商業(yè)銀行應該充分了解所有風險,建立和完善風險控制機制,對于不了解或無把握控制風險的業(yè)務,應該采取審慎態(tài)度。
四、商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略
1.定義和內涵
商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略是商業(yè)銀行在綜合分析外部環(huán)境、內部管理狀況以及同業(yè)比較的基礎上,提出的一整套中長期發(fā)展目標以及為實現這些目標所采取的行動方案。
2.基本內容
商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略分為戰(zhàn)略目標和實現路徑兩個方面的內容。
戰(zhàn)略目標可以分解為戰(zhàn)略愿景、階段性戰(zhàn)略目標和主要發(fā)展指標等細項。
戰(zhàn)略目標決定了實現路徑。一旦戰(zhàn)略目標發(fā)生改變,必須相應調整工作內容和方式。
3.商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略和風險管理的關系
(1)管理戰(zhàn)略與風險管理密切相關,并相互作用。
(2)風險管理是商業(yè)銀行核心競爭力的體現,是商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略的一個十分重要的方面。
(3)戰(zhàn)略目標中包括風險管理目標,風險管理本身是實現風險管理目標及整個戰(zhàn)略目標的重要途徑。
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