建筑業(yè)里這10種員工,2019年絕不會被辭退!
1,把活干完再走
好的工程管理人員,由于工期緊張,晚上臨時要打灰,盡管沒有加班工資,但還是二話不說直接留在工地加班,并安排好相關(guān)班組作業(yè)人員。
2,舉一反三
項目總工和項目經(jīng)理安排任務(wù)下來,你要是不情不愿或者完成的差強(qiáng)人意,那絕對不是他們想看到的。優(yōu)秀的員工,不僅完成的及時,而且還會將相關(guān)的其他事項都處理妥當(dāng)。
3,換位思考
假如你是土建施工人員,在遇到圖紙需要變動的時候,能夠把水電、安裝的部分也考慮進(jìn)去,這樣會極大促進(jìn)施工進(jìn)度,也能給自己免去一些不必要的返工麻煩。
4,幫助他人
工地上,管理人員要是不夠的情況下,要是你能夠幫忙分擔(dān)總工一些事,不僅可以鍛煉你自己的能力,也可以順利促進(jìn)施工的進(jìn)度,一勞多得。
5,少說多做
千萬不要在工地上和別人總是閑聊,有空的話就拿上一份圖紙,多去工地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對照圖紙與實(shí)際施工,這樣提升自己比較快。了解更多請關(guān)注微信公眾號:建設(shè)工程之家
6,不計較工資
剛?cè)胪聊具@一行業(yè),薪水或許并不高,往往那些泥工、木工、鋼筋工的工資都比你高,別整天抱怨,多靜下心來留心觀察施工細(xì)節(jié),積少成多。你做了哪些事,領(lǐng)導(dǎo)都一清二楚。
7,會給自己充電
一般大型建筑施工企業(yè)都會定期給員工培訓(xùn),提升能力。但優(yōu)秀的員工不會守株待兔總是等公司給自己福利,要學(xué)會利用業(yè)余時間,多考幾個證、多學(xué)習(xí)一些施工方法。
8,處處為公司著想
一個簽證、一個變更聯(lián)系單,往往會涉及自身與甲方的利益,要實(shí)事求是,用數(shù)據(jù)說話,站在公司的立場爭取利益。到時候別做了簽證、工程量變更后,反而虧損了。
9,妥善人際關(guān)系
工地上,不僅有自己公司的人員,還有甲方、監(jiān)理,時不時還會有質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)工作人員來現(xiàn)場。千萬別怯場,多交流,能幫領(lǐng)導(dǎo)處理一些人際往來事宜,才會慢慢進(jìn)步。
10,眼低手高
多觀察、多用心聽,不能以為自己大學(xué)好就全都懂了,其實(shí)真正的技術(shù)都掌握在施工作業(yè)工人的手上,不懂的地方要善于請教,取長補(bǔ)短,才能今后在工人作業(yè)時發(fā)現(xiàn)偷工減料等不當(dāng)行為。
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