2017年一級(jí)建造師《工程法規(guī)》每日一練(4.10)

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　　每日一練4.10《一級(jí)建造師-法規(guī)》

　　1.【多選】下列簽訂的勞動(dòng)合同,可以認(rèn)定無(wú)效或部分無(wú)效的有( )

　　A.用人單位甲與勞動(dòng)者乙簽訂勞動(dòng)合同,為期一年,工作內(nèi)容是運(yùn)送假鈔

　　B.用人單位甲與勞動(dòng)者乙約定,社會(huì)保險(xiǎn)由勞動(dòng)者自行繳納

　　C.用人單位甲與勞動(dòng)者乙簽訂的勞動(dòng)合同中缺少勞動(dòng)保護(hù)條款

　　D.用人單位甲與勞動(dòng)者乙簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有約定違約金

　　E.用人單位甲與勞動(dòng)者乙約定,發(fā)生工傷,單位概不負(fù)責(zé)

　　2.【單選】關(guān)于《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF—2013—0201)的敘述，正確的是( )。

　　A.當(dāng)事人必須采用示范文本

　　B.采用示范文本是強(qiáng)制性的

　　C.供當(dāng)事人訂立合同時(shí)參考

　　D.不采用示范文本

　　3.【單選】下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的表述，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月

　　B.3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月

　　C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期

　　D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限

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　　《一級(jí)建造師-法規(guī) 每日一練》答案

　　1.正確答案：ABCE

　　參考解析：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)于部分無(wú)效的勞動(dòng)合同，只要不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　2.正確答案：C

　　參考解析：合同示范文本對(duì)當(dāng)事人訂立合同起參考作用，但不要求當(dāng)事人必須采用合同示范文本，即合同的成立與生效同當(dāng)事人是否采用合同示范文本無(wú)直接關(guān)系。合同示范文本具有引導(dǎo)性、參考性，但無(wú)法律強(qiáng)制性，為非強(qiáng)制性使用文本。

　　3.正確答案：A

　　參考解析：本題涉及的考點(diǎn)是試用期。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

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