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一級建造師法規(guī)講義:1Z302020施工企業(yè)從業(yè)資格制度

更新時間:2015-09-06 16:30:10 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要   【摘要】一級建造師考試專業(yè)性強,知識點多且雜。在各位考生備考的過程中,如果能將知識點系統(tǒng)記憶,對于考點的融會貫通至關重要。本文為一級建造師法規(guī)講義:1Z302020施工企業(yè)從業(yè)資格制度;希望大家通過此文

  【摘要】一級建造師考試專業(yè)性強,知識點多且雜。在各位考生備考的過程中,如果能將知識點系統(tǒng)記憶,對于考點的融會貫通至關重要。本文為一級建造師法規(guī)講義:1Z302020施工企業(yè)從業(yè)資格制度;希望大家通過此文對時間方面的知識點聯(lián)系記憶。希望能助各位一級建造師考生一臂之力!

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  1Z302020施工企業(yè)從業(yè)資格制度

  1Z30202l企業(yè)資質(zhì)的法定條件和等級

  一、企業(yè)資質(zhì)的法定條件和等級

  1.施工單位―一應取得資質(zhì)證書――在資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)――承攬工程

  2.法定條件一一人、財、物、業(yè)績

列表:

 

 
注冊
資金
 凈資產(chǎn)
 
企業(yè)
經(jīng)理
技術負責人
財務
 企業(yè)要求
特級
 3億
 
 3.6億
10年以上管理經(jīng)驗
1)15年以上經(jīng)歷
2)高級職稱
3)一級建造師或注冊工程師職業(yè)資格
4)主持2項以上施工一級資質(zhì)、或甲級設計資質(zhì)、活億以上總承包項目
財務負責有高會職稱或注會資格
1)   一級建造師
50人以上
2)甲級資質(zhì)專業(yè)技術人員
一級
5000萬
6000萬
10年以上管理經(jīng)驗
1)總工10年以上經(jīng)驗
2)高級職稱
 
總會計師、經(jīng)濟師高級職稱
1)有職稱的技術和管理人員≥300人,工程技術人員≥200人,高級職稱≥10人,中級職稱≥20人
2)一級資質(zhì)項目經(jīng)理≥12人
二級
2000萬
2500萬
8年以上管理經(jīng)驗或中級職稱
1)   技術負責人8年以上
2)本專業(yè)高級職稱
財會負責人中級職稱
1)職稱150、工程技術100,高級職稱2,中級職稱20人
2)二級資質(zhì)12
三級
600萬
700萬
5年以上管理經(jīng)驗
1)技術負責人5年以上
2)本專業(yè)中級職稱
財務負責中級職稱
1)50-30-0-10人
2)三級資質(zhì)10

 

  二、施工企業(yè)的資質(zhì)序列、類別和等級 P59頁

  1.建筑企業(yè)資質(zhì)分為三個序列 1.施工總承包:可以承接施工總承包工程

  2.專業(yè)承包:可以承接施工總承包企業(yè)分包的專業(yè)工程和建設單位依法分包的專業(yè)工程

  3.勞務分包:可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務作業(yè)

  2.施工企業(yè)的資質(zhì)序列類別和等級:

  施工總承包――12個資質(zhì)類別――3~4個資質(zhì)等級(特級、l、2、3或特、l、2) P59頁↑5

  專業(yè)承包―――60個資質(zhì)類別――1~3個資質(zhì)等級或不分等級

  勞務分包――13個資質(zhì)類別――2個資質(zhì)等級(1、2)或不分等級

  三、施工企業(yè)的資質(zhì)許可

  施工企業(yè)資質(zhì)許可――建設部門負責 1)施工企業(yè)資質(zhì)管理體制 P60頁

  2)施工企業(yè)資質(zhì)的許可權(quán)限

  四、施工企業(yè)資質(zhì)證書的申請、延續(xù)和變更 P61

  1.資質(zhì)申請――建筑企業(yè)可以申請一項或多項資質(zhì),多項的以最高的資質(zhì)為主項資質(zhì)

  2.資質(zhì)證書有效期――5年,需延期――屆滿前60天,有效延續(xù)――5年

  3.發(fā)生變更的――工商變更后30天,辦理資質(zhì)變更

  4.合并后存續(xù)的企業(yè)或新設立的,可以繼承合并前的較高資質(zhì)等級

  五、企業(yè)資質(zhì)證書的撤回、撤銷和注銷 P63

  【注意】 區(qū)別撤銷與注銷的條件

  1Z302022禁止無資質(zhì)或越級承攬工程的規(guī)定

  一、禁止無資質(zhì)承攬工程

  1.嚴禁個人承攬分包工程業(yè)務―無資質(zhì)主體簽訂 專業(yè)分包合同

  合同無效

  勞務分包合同

  2.實際施工人利益受損 向轉(zhuǎn)包方或違法分包方

  主張權(quán)利,發(fā)包人只在欠付

  建設工程項目發(fā)包方 工程款范圍內(nèi)賠付

  二、禁止越級承攬工程

  1.聯(lián)合體承包――按資質(zhì)低的

  2.違法分包――將工程分包給無資質(zhì)或超越資質(zhì)的單位

  3.承擔勞務分包業(yè)務企業(yè)――單項業(yè)務合同額不超過注冊資本的5倍

  1Z302023禁止以他企業(yè)或他企業(yè)以本企業(yè)名義承攬工程

  1.禁止借用資質(zhì)――借出方、借用方都違法,都受法律懲處

  2.禁止以他企業(yè)或他企業(yè)以本企業(yè)名義承攬工程――即使工程未分包:P67頁

  施工現(xiàn)場不是本單位: 項目負責人、技術負責人、

  項目核算人、

  質(zhì)量管理人員、安全管理人員

  視同允許他人以自己名義承攬工程

  3.允許其他單位或個人以本單位名義承攬――施工企業(yè)、使用本企業(yè)名義的單位、個人

  ――承擔連帶賠償責任 (3、4點在P69頁)

  4.違法分包――承包單位將承包工程轉(zhuǎn)包、違法分包――接受轉(zhuǎn)包、分包單位承擔連帶賠償責任

  【真題示例】

  1.我國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為( )三個序列。 P59

  A.工程總承包,施工總承包和專業(yè)承包 B.工程總承包,專業(yè)分包和勞務分包

  C.施工總承包,專業(yè)分包和勞務分包 D.施工總承包,專業(yè)承包和勞務分包

  【注】施工總承包和工程總承包不同,前者是企業(yè)資質(zhì)管理等級;后者是工程發(fā)包制度。

  2.關于無資質(zhì)承攬工程,下列表述中正確的是( )。P65

  A 無資質(zhì)主體簽訂的專業(yè)分包合同或勞務分包合同都是無效合同

  B 當作為無資質(zhì)的“實際施工人”的利益受到損害時,不能向合同相對人主張權(quán)利

  C 當無資質(zhì)的“實際施工人”以分包人為被告起訴時,法院不予受理

  D 無資質(zhì)的“實際施工人”不能以發(fā)包人為被告主張權(quán)利

  3.因企業(yè)分立而新設立的建筑業(yè)企業(yè),其資質(zhì)等級應按( )。P62

  A.原企業(yè)的資質(zhì)等級確定 B.降低一級原企業(yè)的資質(zhì)等級確定

  C.最低資質(zhì)等級核定 D.實際達到的資質(zhì)條件核定

  【提示】企業(yè)合并、改制資質(zhì)的辦理是如何規(guī)定的?

  4.資質(zhì)許可機關的上級機關,根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權(quán),可以撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的情形是( )。

  A.企業(yè)未取得施工許可證擅自施工的

  B.資質(zhì)許可機關超越法定職權(quán)作出準予建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可的

  C.企業(yè)將承包工程轉(zhuǎn)包或違法分包的

  D.企業(yè)發(fā)生過較大生產(chǎn)安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般生產(chǎn)安全事故的

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