天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務信息系統助力業(yè)務協同資源共享
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務信息系統助力業(yè)務協同資源共享”,實現了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務的在線辦理和查詢、統計的信息化管理,助力簽約服務連續(xù)協同、基礎數據交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務更加便捷高效。詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
6月1日,為全面推進家庭醫(yī)生簽約服務工作,我市同步啟用了家庭醫(yī)生簽約服務信息系統,實現了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務的在線辦理和查詢、統計的信息化管理,助力簽約服務連續(xù)協同、基礎數據交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務更加便捷高效。一個平臺實現簽約管理?;谌肆ι绫:托l(wèi)生計生業(yè)務需求,將雙方原有簽約服務系統進行融合,形成一套全市統一的簽約服務系統,在一個平臺即可實現參保人員和非參保人員簽約、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務管理,避免了“一次簽約兩遍操作”情況,有效提升了基層簽約服務效率。(環(huán)球網校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務信息系統助力業(yè)務協同資源共享)
兩級接口推進數據共享。為打通人力社保“金保二期”系統與公共衛(wèi)生專網信息交互渠道,通過“兩級接口”方式推進簽約服務數據協同、共享,即:通過一級接口,調取簽約居民參保信息和健康檔案信息,并直接帶入簽約界面,減少手工錄入;通過二級接口,回傳相關數據雙方系統進行儲存,滿足日常管理需要統計分析需求。
三項服務保障簽約質量。居民在簽約后,可享受基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和個性化健康管理三項服務。目前,本市簽約服務系統已嵌入醫(yī)保服務平臺和公共衛(wèi)生平臺,可通過平臺自由切換,滿足簽約居民醫(yī)保待遇享受、公共衛(wèi)生服務提供以及個性化健康管理跟蹤等需求。
四庫數據夯實管理基礎。建立“簽約機構數據庫”、“簽約居民數據庫”、“醫(yī)聯體數據庫”以及“服務項目數據庫”“四庫”信息,各庫數據相互關聯,彼此交互。通過“四庫”信息,可隨時查詢、分析簽約工作進展情況,并滿足簽約醫(yī)保結算和考核評價需求,夯實簽約管理基礎。(環(huán)球網校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務信息系統助力業(yè)務協同資源共享)
下一步,家庭醫(yī)生簽約服務信息系統將依托“互聯網+”和大數據技術,繼續(xù)完善預約診療、診間結算、雙向轉診等方面的功能,通過健全簽約服務“閉環(huán)”,不斷提升家庭醫(yī)生簽約服務的可及性和便利性,讓簽約居民享受更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。
環(huán)球網校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務信息系統助力業(yè)務協同資源共享”,實現了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務的在線辦理和查詢、統計的信息化管理,助力簽約服務連續(xù)協同、基礎數據交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務更加便捷高效。詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
6月1日,為全面推進家庭醫(yī)生簽約服務工作,我市同步啟用了家庭醫(yī)生簽約服務信息系統,實現了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務的在線辦理和查詢、統計的信息化管理,助力簽約服務連續(xù)協同、基礎數據交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務更加便捷高效。一個平臺實現簽約管理?;谌肆ι绫:托l(wèi)生計生業(yè)務需求,將雙方原有簽約服務系統進行融合,形成一套全市統一的簽約服務系統,在一個平臺即可實現參保人員和非參保人員簽約、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務管理,避免了“一次簽約兩遍操作”情況,有效提升了基層簽約服務效率。(環(huán)球網校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務信息系統助力業(yè)務協同資源共享)
兩級接口推進數據共享。為打通人力社保“金保二期”系統與公共衛(wèi)生專網信息交互渠道,通過“兩級接口”方式推進簽約服務數據協同、共享,即:通過一級接口,調取簽約居民參保信息和健康檔案信息,并直接帶入簽約界面,減少手工錄入;通過二級接口,回傳相關數據雙方系統進行儲存,滿足日常管理需要統計分析需求。
三項服務保障簽約質量。居民在簽約后,可享受基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和個性化健康管理三項服務。目前,本市簽約服務系統已嵌入醫(yī)保服務平臺和公共衛(wèi)生平臺,可通過平臺自由切換,滿足簽約居民醫(yī)保待遇享受、公共衛(wèi)生服務提供以及個性化健康管理跟蹤等需求。
四庫數據夯實管理基礎。建立“簽約機構數據庫”、“簽約居民數據庫”、“醫(yī)聯體數據庫”以及“服務項目數據庫”“四庫”信息,各庫數據相互關聯,彼此交互。通過“四庫”信息,可隨時查詢、分析簽約工作進展情況,并滿足簽約醫(yī)保結算和考核評價需求,夯實簽約管理基礎。(環(huán)球網校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務信息系統助力業(yè)務協同資源共享)
下一步,家庭醫(yī)生簽約服務信息系統將依托“互聯網+”和大數據技術,繼續(xù)完善預約診療、診間結算、雙向轉診等方面的功能,通過健全簽約服務“閉環(huán)”,不斷提升家庭醫(yī)生簽約服務的可及性和便利性,讓簽約居民享受更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。
環(huán)球網校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年1月1日重磅!《實施彈性退休制度暫行辦法》正式發(fā)布,引領退休制度改革新篇章2025-01-02
- 人力資源社會保障部等三部門詳解《實施彈性退休制度暫行辦法》,答記者問全面解讀2025-01-02
- 辦法公布!2025年1月1日起彈性退休制度全面落地,這些細節(jié)你需要了解2025-01-02
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領取?稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務院辦公廳關于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13