當(dāng)前位置: 首頁 > 一級人力資源管理師 > 一級人力資源管理師模擬試題 > 2022年一級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題四

2022年一級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題四

更新時間:2021-11-19 16:05:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽40收藏12

一級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2022年一級人力資源師考試目前還未開始報名,目前因為疫情原因有些地區(qū)報名考試時間或?qū)⑼七t,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年一級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題四,更多一級人力資源師考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校一級人力資源師頻道。

目前,多地區(qū)尚未安排2022年一級人力資源管理師考試,備考一級人力資源管理師考試就要掌握各章節(jié)的命脈(知識點),本文整理2022年一級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題四,方便大家備考,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加一級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

2022年一級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題匯總

點擊此處免費下載完整

1、下列哪一項沒有違反誠實守信的要求( )

A、保守企業(yè)秘密

B、派人打進競爭對手內(nèi)部,增強競爭優(yōu)勢

C、根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾

D、凡有利于企業(yè)利益的行為都可以做

2、在美國學(xué)者詹姆斯·H·羅賓斯看來,“敬業(yè)”的本質(zhì)是( )

A、絕不朝三暮四,不把工作當(dāng)作跳板

B、干一行,愛一行,服從安排,不挑肥揀瘦

C、以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至存有敬畏感

D、心靈的坦蕩和安然

3、下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的說法,你認為正確的是( )

A、阻礙消費,因而會阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展

B、市場經(jīng)濟需要勤勞,但不需要節(jié)儉

C、節(jié)儉是促進經(jīng)濟發(fā)展的動力

D、節(jié)儉有利于節(jié)省資源,但與提高生產(chǎn)力無關(guān)

4、下列關(guān)于“慎獨”的理解中,正確的是( )

A、克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物喪志

B、越是無人監(jiān)督,越要嚴(yán)格要求自己

C、要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)

D、保持自己的獨立人格

5、下列關(guān)于職業(yè)良心的說法中,正確的是( )

A、如果公司老板對員工好,那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心

B、公司安排做什么,自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)

C、職業(yè)良心是從業(yè)人員按照職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地工作

D、一輩子不“跳槽”是職業(yè)良心的根本體現(xiàn)

由于篇幅原因,完整版2022年一級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題四,大家可以點擊此處免費下載!

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力資源管理師免費備考指導(dǎo)線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

一級人力資源管理師免費預(yù)約直播

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2022年一級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題四。小編為大家收集整理了一級人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

一級人力資源管理師資格查詢

一級人力資源管理師歷年真題下載 更多

一級人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

一級人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部