2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》近5年真題考點(diǎn)：薪酬的概念、構(gòu)成與功能

更新時(shí)間：2020-10-21 14:31:44 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間臨近，環(huán)球網(wǎng)校（環(huán)球青藤旗下品牌）分享“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》近5年真題考點(diǎn)：薪酬的概念、構(gòu)成與功能”，今天咱們來(lái)學(xué)習(xí)第八章人力資源規(guī)劃與薪酬管理相關(guān)知識(shí)。

薪酬的概念、構(gòu)成與功能

【考點(diǎn)點(diǎn)評(píng)】

本考點(diǎn)的主要內(nèi)容包括：

①基本薪酬、激勵(lì)薪酬和間接薪酬;

②薪酬對(duì)員工、企業(yè)和社會(huì)的功能。

主要出現(xiàn)在單選題和多選題中。薪酬的構(gòu)成主要理解三種薪酬的概念，通過(guò)材料的舉例可以選出具體屬于那種薪酬。薪酬的功能要區(qū)分是對(duì)員工的、企業(yè)的還是社會(huì)的，不用死記硬背，看功能的內(nèi)容對(duì)哪個(gè)有利，便可輕松判斷到底是對(duì)什么的功能。

【單選題】

企業(yè)提供給員工的各種福利屬于( )。

A.補(bǔ)償薪酬

B.激勵(lì)薪酬

C.基本薪酬

D.間接薪酬

【答案】D

【解析】間接薪酬是指企業(yè)給員工提供的各種福利，所以福利屬于間接薪酬。

為避免考生因備考忘記考試節(jié)點(diǎn)而無(wú)法參加考試，環(huán)球網(wǎng)校提供免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)通知您2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約！

以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》近5年真題考點(diǎn)：薪酬的概念、構(gòu)成與功能，小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》高頻考點(diǎn)及歷年真題，點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)??！

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》近5年真題考點(diǎn)：績(jī)效考核的步驟與方法

下一篇：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》近5年真題考點(diǎn)：貨幣的時(shí)間價(jià)值觀念

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題