2020年中級經(jīng)濟師《工商管理》近5年真題考點：績效考核的步驟與方法
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績效考核的步驟與方法
【考點點評】
本考點主要內(nèi)容包括績效考核的4個步驟和8個方法?？冃Э己说姆椒ㄊ强荚嚨闹攸c，主要涉及單選題，此考點概念容易混淆，所以也是考試的重點，熟記每種方法的特點及適用條件，抓住每種方法的關(guān)鍵字，會有事半功倍的效果。
【單選題】
在績效考核時，以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，尋找驅(qū)動戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵成功因素,并建立與之密切聯(lián)系的關(guān)鍵績效指標體系，通過對關(guān)鍵績效指標的跟蹤監(jiān)測,衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修正。基于這種做法的績效考核方法是( )。
A.平衡計分卡。
B.交替排序法
C.目標管理法
D.標桿超越法
【答案】A
【解析】本題的考點為第七章第二節(jié)：績效考核的方法。其中，平衡計分卡是戰(zhàn)略績效管理的有力工具，是以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，尋找能夠驅(qū)動戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵成功因素，并建立與關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的關(guān)鍵績效指標體系，通過關(guān)系績效指標的跟蹤監(jiān)測，衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修正，以實現(xiàn)戰(zhàn)略的成功實施及績效的持續(xù)增長，可知符合本題所述，故選 A。
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