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2016年中級會計師《財務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題:第一章總論

更新時間:2016-04-21 10:33:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2021收藏808

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摘要   【摘要】2016年中級會計師考試時間為9月10日-12日舉行,需要順利通過2016年中級會計師考試學(xué)習(xí)三門科目,其中包括《財務(wù)管理》,環(huán)球網(wǎng)校中級會計職稱頻道發(fā)布2016年中級會計師《財務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題:第一
  【摘要】2016年中級會計師考試時間為9月10日-12日舉行,需要順利通過2016年中級會計師考試學(xué)習(xí)三門科目,其中包括《財務(wù)管理》,環(huán)球網(wǎng)校中級會計職稱頻道發(fā)布“2016年中級會計師《財務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題:第一章總論”,希望中級會計職稱考生在備考過程中注重試題的練習(xí),能夠把第一章總論知識點及試題很好的結(jié)合一體,請考生合理安排學(xué)習(xí)時間,以下是《財務(wù)管理》練習(xí)題供考生練習(xí)。

  編輯推薦:2016年中級會計職稱《財務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題匯總

  一、單項選擇題

  1、在下列各項中,能夠反映上市公司股東財富最大化目標實現(xiàn)程度的最佳指標是(  )。

  A.總資產(chǎn)報酬率

  B.凈資產(chǎn)收益率

  C.每股市價

  D.每股收益

  【答案】C

  【解析】股東財富最大化是指企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)股東財富最大為目的。在上市公司,股東財富由其擁有的股票數(shù)量和股價兩方面決定。在股票數(shù)量一定時,股價最大即是股東財富最大。

  2、某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中,不能實現(xiàn)上述目的的是( )。

  A.解聘總經(jīng)理

  B.強化內(nèi)部人控制

  C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督

  D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

  【答案】B

  【解析】協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾的方法包括:解聘、接收和激勵。所以選項A、C、D都是正確的。

  3、某企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權(quán),各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán),該企業(yè)采取的財務(wù)管理體制是( )。

  A.集權(quán)型

  B.分權(quán)型

  C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

  D.集權(quán)和分權(quán)相制約型

  【答案】C

  【解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型特征就是:企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權(quán),各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)。

  4、某企業(yè)集團經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,當前集團總部管理層的素質(zhì)較高,集團內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷,該集團最適宜的財務(wù)管理體制類型是( )。

  A.集權(quán)型

  B.分權(quán)型

  C.自主型

  D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

  【答案】A

  【解析】因為企業(yè)集團已初步形成上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,且當前集團總部管理層的素質(zhì)較高,集團內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好,所以最適宜該集團的財務(wù)管理體制類型是集權(quán)型。

  5、U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),其典型特征是(  )。

  A.集權(quán)控制

  B.分權(quán)控制

  C.多元控制

  D.分層控制

  【答案】A

  【解析】U型組織以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制。

  6、如果企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理,這樣的企業(yè)組織形式為( )。

  A.U型組織

  B.H型組織

  C.M型組織

  D.V型組織

  【答案】A

  【解析】U型組織形式的特點是高度集權(quán),企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理。

  7、某集團公司有A、B兩個控股子公司,采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財務(wù)管理體制,下列各項中,集團總部應(yīng)當分權(quán)給子公司的是( )。

  A.擔保權(quán)

  B.收益分配權(quán)

  C.投資權(quán)

  D.日常費用開支審批權(quán)

  【答案】D

  【解析】采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財務(wù)管理體制時,具體應(yīng)集中制度制定權(quán),籌資、融資權(quán),投資權(quán),用資、擔保權(quán),固定資產(chǎn)購置券,財務(wù)機構(gòu)設(shè)置權(quán),收益分配權(quán);分散經(jīng)營自主權(quán)、人員管理權(quán)、業(yè)務(wù)定價權(quán)、費用開支審批權(quán)。

  8、2010年10月19日,我國發(fā)布了《XBRL,(可擴展商業(yè)報告語言)技術(shù)規(guī)范系列國家標準和通用分類標準》。下列財務(wù)管理環(huán)境中,隨之得到改善的是( )。(2011年)

  A.經(jīng)濟環(huán)境

  B.金融環(huán)境

  C.市場環(huán)境

  D.技術(shù)環(huán)境

  【答案】D

  【解析】可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)分類標準屬于會計信息化標準體系,它屬于技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容。

  9、在某上市公司財務(wù)目標研討會上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務(wù)目標就應(yīng)當集中體現(xiàn)當年利潤指標”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”。趙經(jīng)理提出“力爭使公司股票價格提高,讓社會對公司評價更高”上述觀點是基于相關(guān)者利益最大化目標提出的是( )。

  A.張經(jīng)理

  B.李經(jīng)理

  C.王經(jīng)理

  D.趙經(jīng)理

  【答案】A

  【解析】張經(jīng)理主張“合作共贏的價值理念”,那么可以看出支持其觀點的理論就是相關(guān)者利益最大化;李經(jīng)理認為“財務(wù)目標就應(yīng)當集中體現(xiàn)當年利潤指標”,那么說明支持其觀點的理論就是利潤最大化;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,創(chuàng)造更多的價值”,那么支持其觀點的理論就是企業(yè)價值最大化;趙經(jīng)理提出“力爭使公司股票價格提高”,那么支持其觀點的理論就是股東財富最大化。
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  二、多項選擇題

  1、下列各項中,能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有( )。

  A.市場對公司強行接收或吞并

  B.債權(quán)人通過合同實施限制性借款

  C.債權(quán)人停止借款

  D.債權(quán)人收回借款

  【答案】BCD

  【解析】協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有:限制性借債、停止借款或停止借款 。所以選項B、C、D都是正確的。

  2、下列各項企業(yè)財務(wù)管理目標中能夠同時考慮避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險因素的財務(wù)管理目標有( )。

  A.利潤最大化

  B.股東財富最大化

  C.企業(yè)價值最大化

  D.相關(guān)者利益最大化

  【答案】BCD

  【解析】只有利潤最大化是沒有考慮避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險因素,選項B、C、D都是同時考慮了避免企業(yè)追求短期行為和風(fēng)險因素的財務(wù)管理目標。

  3、下列有關(guān)相關(guān)者利益最大化目標的具體內(nèi)容中正確的有( )。

  A.強調(diào)盡可能降低風(fēng)險

  B.強調(diào)所有相關(guān)者的首要地位

  C.加強對企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制

  D.保持與政府部門的良好關(guān)系

  【答案】CD

  【解析】相關(guān)者利益最大化目標的具體內(nèi)容是強調(diào)風(fēng)險與報酬的均衡,將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi),不是強調(diào)盡可能降低風(fēng)險,所以選項A不正確。相關(guān)者利益最大化目標強調(diào)股東首要地位,所以B錯誤。

  4、與獨資企業(yè)和合伙企業(yè)相比,公司制企業(yè)的特點有( )。

  A.以出資額為限,承擔有限責(zé)任

  B.權(quán)益資金的轉(zhuǎn)讓比較困難

  C.存在著對公司收益重復(fù)納稅的缺點

  D.更容易籌集資金

  【答案】ACD

  【解析】公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額,每個份額可以單獨轉(zhuǎn)讓,無須經(jīng)過其他股東同意,公司制企業(yè)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。

  5、下列屬于企業(yè)需要滿足的社會責(zé)任的有( )

  A. 按時足額發(fā)放勞動報酬, 提供安全健康的工作環(huán)境

  B. 主動償債,不無故拖欠

  C. 確保產(chǎn)品質(zhì)量,保障消費安全

  D.及時支付股利,確保股東的利益

  【答案】ABC

  【解析】企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務(wù)。選項A屬于企業(yè)對員工的責(zé)任,選項C屬于企業(yè)對消費者的責(zé)任,選項B屬于企業(yè)對債權(quán)人的責(zé)任。

  6、在下列各項中,屬于財務(wù)管理經(jīng)濟環(huán)境構(gòu)成要素的有(  )。

  A.經(jīng)濟周期

  B.通貨膨脹水平

  C.宏觀經(jīng)濟政策

  D.公司治理結(jié)構(gòu)

  【答案】ABC

  【解析】經(jīng)濟環(huán)境內(nèi)容十分廣泛,包括經(jīng)濟體制、經(jīng)濟周期、經(jīng)濟發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟政策及社會通貨膨脹水平等。

  7、下列應(yīng)對通貨膨脹風(fēng)險的各項策略中,不正確的有( )。

  A.進行長期投資

  B.簽訂長期銷貨合同

  C.取得長期借款

  D.增加企業(yè)債權(quán)

  【答案】BD

  【解析】通貨膨脹下企業(yè)的應(yīng)對措施包括:(1)進行投資可以避免貨幣貶值風(fēng)險,實現(xiàn)資本保值;(2)簽定長期購貨合同,以減少物價上漲造成的損失;(3)取得長期負債,保持資本成本穩(wěn)定;(4)采用比較嚴格的信用條件,減少企業(yè)債權(quán);(5)調(diào)整財務(wù)政策,防止和減少企業(yè)資本流失等等。

  8、下列金融市場類型中,能夠為企業(yè)提供中長期資金來源的有(  )。

  A.拆借市場

  B.股票市場

  C.融資租賃市場

  D.票據(jù)貼現(xiàn)市場

  【答案】BC

  【解析】資本市場又稱長期金融市場,是指以期限在1年以上的金融工具為媒介,進行長期資金交易活動的市場,包括股票市場、債券市場和融資租賃市場等。

  9、與資本性金融工具相比,下列各項中,屬于貨幣性金融工具特點的有( )。

  A.期限較長

  B.流動性強

  C.風(fēng)險較小

  D.價格平穩(wěn)

  【答案】BCD

  【解析】貨幣市場上的主要特點是:(1)期限短;(2)交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn);(3)貨幣市場上的金融工具具有較強的“貨幣性”,具有流動性強、價格平穩(wěn)、風(fēng)險較小等特性。
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  三、判斷題

  1、企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔的維護和增進社會利益的義務(wù),一般劃分為企業(yè)對社會公益的責(zé)任和對債權(quán)人的責(zé)任兩大類。(  )

  【答案】×

  【解析】企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務(wù)。具體來說,企業(yè)社會責(zé)任主要包括以下內(nèi)容:對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費者的責(zé)任、對社會公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。

  2、由于控股公司組織(H型組織)的母、子公司均為獨立的法人,是典型的分權(quán)組織,因而不能進行集權(quán)管理。 ( )

  【答案】×

  【解析】隨著企業(yè)管理實踐的深入,H型組織的財務(wù)管理體制也在不斷演化??偛孔鳛樽庸镜某鲑Y人對子公司的重大事項擁有最后的決定權(quán),因此,也就擁有了對子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ)?,F(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理。
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