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2016年中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題第九章第一節(jié)收入與分配管理的主要內(nèi)容

更新時(shí)間:2016-07-03 08:45:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽141收藏42

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  【摘要】2016年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間為9月10日-12日舉行,環(huán)球網(wǎng)校為了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生在備考過(guò)程中掌握考點(diǎn)試題的練習(xí),能夠把知識(shí)點(diǎn)及試題很好的結(jié)合一體,特整理并發(fā)布“2016年中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)練習(xí)題第九章第一節(jié)收入與分配管理的主要內(nèi)容”,以下是《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)試題,供考生練習(xí)。

  單項(xiàng)選擇題

  1、下列關(guān)于提取任意盈余公積的表述中,不正確的是( )。

  A.應(yīng)從稅后利潤(rùn)中提取

  B.應(yīng)經(jīng)股東大會(huì)決議

  C.滿足公司經(jīng)營(yíng)管理的需要

  D.達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)不再計(jì)提

  【答案】D

  【解析】當(dāng)年法定公積金的累積額已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí),可以不再提取,選項(xiàng)D是對(duì)法定公積金計(jì)提的規(guī)定。

  2、下列凈利潤(rùn)分配事項(xiàng)中,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和制度,應(yīng)當(dāng)最后進(jìn)行的是(  )。

  A.向股東分配股利

  B.提取任意公積金

  C.提取法定公積金

  D.彌補(bǔ)以前年度虧損

  【答案】A

  【解析】?jī)衾麧?rùn)的分配順序?yàn)閺浹a(bǔ)以前年度虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東(投資者)分配股利(利潤(rùn)),選項(xiàng)A正確。

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  收入與分配管理的原則

  1.依法分配

  2.分配與積累并重

  3.兼顧各方利益

  4.投資與收益對(duì)等原則

  收入與分配管理的主要內(nèi)容

  對(duì)企業(yè)收入的分配,首先是對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償,然后,對(duì)其余額(即利潤(rùn))按照一定的程序進(jìn)行再分配。

  公司凈利潤(rùn)分配順序:

  (1)彌補(bǔ)以前年度虧損

  (2)提取法定公積金(提取比例為當(dāng)年稅后利潤(rùn)的10%。當(dāng)年法定盈余公積金的累積額已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí),可以不再提取。公積金提取后可用于彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本,但轉(zhuǎn)增資本后盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。)

  (3)提取任意公積金

  (4)向股東(投資者)分配股利(利潤(rùn))。

  從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)對(duì)管理層或者員工進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)利益分配。

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