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2019中級會計職稱考試答疑:職工薪酬包括哪些部分?

更新時間:2019-07-19 16:00:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏19

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摘要 為更好幫助考生了解中級會計職稱考試科目的有關內(nèi)容,解決大家在復習過程中存在的疑問,環(huán)球網(wǎng)校小編整理并發(fā)布“2019中級會計職稱考試答疑:職工薪酬包括哪些部分?”,此篇文章針對的是經(jīng)濟法中職工薪酬有關問題答疑,請考生注意及時復習。

提問:職工薪酬包括哪些部分?

解答:職工薪酬的內(nèi)容包括以下一些方面

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。

帶薪缺勤,是指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻?,包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。

利潤分享計劃,是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。

辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等。

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