2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí):勞動(dòng)仲裁參加人
第二章 勞動(dòng)合同法律制度
第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
三、勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。需要注意的是,勞動(dòng)仲裁與本書(shū)第一章所講的仲裁不同:
1、勞動(dòng)仲裁的法律依據(jù)是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》)以及《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》;而第一章所講的仲裁,其法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)仲裁法》。
2、勞動(dòng)仲裁的范圍與普通仲裁不同;
3、普通仲裁是一裁終局,選擇仲裁意味著放棄訴訟(或裁或?qū)?;而勞動(dòng)仲裁卻是勞動(dòng)訴訟的必經(jīng)程序。
提示:在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
(一)勞動(dòng)仲裁參加人、
1、勞動(dòng)仲裁參加人
勞動(dòng)仲裁參加人,包括:當(dāng)事人、當(dāng)事人代表、第三人和代理人
(1)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。
(2)發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并有共同請(qǐng)求的,勞動(dòng)者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動(dòng)。
提示:代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力,但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行和解,必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。
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