初級會計職稱《初級經(jīng)濟(jì)法》:勞動合同訂立的形式
環(huán)球網(wǎng)校為了方便各位同學(xué)2013年初級會計職稱考試學(xué)習(xí)階段已經(jīng)開始,小編特此整理搜集了關(guān)于初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識點,希望廣大考生通過考前的日積月累,以此來幫助大家鞏固知識點,成功獲得初級會計職稱。
初級會計職稱考試 第二章 勞動合同法律制度
勞動合同訂立的形式
(一)書面形式及要求
1.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
2.自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
3.對于已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
未定合同時間 |
用人單位 |
勞動者 |
1.用工1個月內(nèi) |
補(bǔ)簽書面勞動合同 |
不與用人單位簽合同,只能獲得勞動報酬,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!?SPAN lang=EN-US> |
2.用工滿1月未滿1年 |
(1)補(bǔ)簽書面勞動合同; |
不與用人單位簽合同,可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!?SPAN lang=EN-US> |
3.用工滿1年 |
(1)立即與勞動者補(bǔ)簽書面勞動合同。 |
|
(二)例外情況
非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
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