2020年北京公務(wù)員面試：反套路作答和面試高分技巧
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一、2020年北京公務(wù)員面試反套路作答攻略
1.放松心態(tài)，自信應(yīng)對(duì)
很多考生擔(dān)心自己在考場(chǎng)過(guò)度緊張，所以提前反復(fù)練習(xí)進(jìn)場(chǎng)、鞠躬、問(wèn)好等。練習(xí)固然很好，但不應(yīng)過(guò)于死板和僵硬，如敲門必須三聲，見(jiàn)到考官必須鞠躬等，這些有點(diǎn)矯枉過(guò)正?？脊賹?duì)舉止儀表的要求僅是“大方、自然、得體”，因此各位考生完全可以放松心態(tài)，呈現(xiàn)基本的禮貌和公職人員必備的素養(yǎng)即可。
2.自然表達(dá)，展示個(gè)性
有不少考生誤以為面試答題一定要用非常正式的語(yǔ)言，必須能夠旁征博引，所以在自己的答題中僵硬地引用一些名言警句。其實(shí)語(yǔ)言正式、旁征博引自然是好的，但不能過(guò)度強(qiáng)求。比起這些，更重要的是自然表達(dá)。語(yǔ)言只是工具，是表達(dá)自己思想的呈現(xiàn)方式，可以是通俗易懂的，也可以是凝練正式的。具體應(yīng)該使用哪種表述，取決于兩點(diǎn)：一、自己能否駕馭。不能駕馭的話，建議找到自己適合的表達(dá)方式，否則會(huì)東施效顰;二、和崗位是否匹配。如果求職基層窗口單位，建議要更加通俗易懂，親和力要強(qiáng)。如果求職法律崗位，多結(jié)合法律則完全無(wú)可厚非。
3.仔細(xì)審題，精準(zhǔn)作答
“套路化”答題最大的特點(diǎn)就是“以不變應(yīng)萬(wàn)變”。所以，在具體答題方面，想要反套路很簡(jiǎn)單，只需要仔細(xì)審題，針對(duì)題目進(jìn)行作答即可。如人際類題目，說(shuō)很多“處理人際關(guān)系”很重要，都不如針對(duì)題目中的人際矛盾提出一些解決措施。再如計(jì)劃組織類題目，可以說(shuō)一些組織活動(dòng)的常規(guī)措施，但是更重要的是針對(duì)這道題的具體舉措以及一些創(chuàng)意的思考。只要我們沒(méi)有答非所問(wèn)，就都不會(huì)是“套路化”答題。
二、2020年北京公務(wù)員面試高分技巧
1.狀態(tài)自然大方有自信
很多考生以為面試的考察是從答題開始的，實(shí)際上是從考生進(jìn)入考場(chǎng)的一瞬間就開始了，考生的舉止儀表，考官都已經(jīng)盡收眼底，并形成了初步的印象分，這就是我們常說(shuō)的首因效應(yīng)。這里的得分技巧就是考生在最開始就必須調(diào)整好最佳狀態(tài)，拿出精氣神，步伐從容，表情自然，展現(xiàn)出自己自信大方的魅力，在后續(xù)的答題過(guò)程中也要注意動(dòng)作及表情，都要得體適宜有度，提升留給考官的主觀印象。面試全程的從頭到尾自然微笑，自信答題，聲音洪亮，動(dòng)作大方都能體現(xiàn)出考生的素養(yǎng)與專業(yè)態(tài)度。抓住考官的眼球，由此給考官一個(gè)深刻良好的印象，是狀態(tài)上得分的關(guān)鍵。
2.表達(dá)條理清晰有邏輯
在考生坐下來(lái)準(zhǔn)備完畢開始答題之后，考官首先聽(tīng)到的就是這位考生說(shuō)話的流暢性和條理性，其次才是邏輯思維的方式和對(duì)這道題目的理解。所以在表達(dá)方面的得分技巧就是一定要做到語(yǔ)言流暢不卡頓，讓考官聽(tīng)起來(lái)舒服流利，同時(shí)注意理順每個(gè)要點(diǎn)之間的先后順序和邏輯關(guān)系，不用過(guò)分糾結(jié)強(qiáng)行按照答題思路去答，做到清晰明確的陳述出自己的觀點(diǎn)即可。
3.內(nèi)容要點(diǎn)全面有層次
在面試過(guò)程中內(nèi)容維度多數(shù)考生看到的角度和表達(dá)出來(lái)的意思相似度較高，不容易凸顯特色，想要在內(nèi)容上拉開分差的技巧就是要做到比別的考生分析地更為深入和全面，不只是局限于表面淺層意思去談，而是真正的點(diǎn)到問(wèn)題的本質(zhì)，層層抽絲剝繭，有理有據(jù)，詳略得當(dāng)，娓娓道來(lái)，讓考官有認(rèn)同感及欣賞感。
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