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2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員準考證打印時間:5月14日至5月17日

更新時間:2024-05-07 11:44:16 來源:攀枝花市人力資源和社會保障局 瀏覽68收藏20

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摘要 近日,攀枝花市人力資源和社會保障局發(fā)布了《2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)(黨員教育中心)公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)公告》,從中可知,2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員準考證打印時間為5月14日至5月17日,請廣大考生點擊查看。

近日,攀枝花市人力資源和社會保障局發(fā)布了《2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)(黨員教育中心)公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)公告》,從中可知,2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員準考證打印時間為5月14日至5月17日,請廣大考生點擊查看。

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攀枝花市人力資源和社會保障局發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:

1

因工作需要,中共攀枝花市委組織部機關(guān)(黨員教育中心)決定面向全市公開考調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)〈也可直接訪問攀枝花市人力資源和社會保障局官網(wǎng)通知通告欄〉、攀枝花組工網(wǎng)發(fā)布)。

一、考調(diào)名額及職位

本次公開考調(diào)三級主任科員及以下職級公務(wù)員(參照管理人員)7名。其中,市委組織部機關(guān)公務(wù)員3名,黨員教育中心參照公務(wù)員法管理人員4名。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合本次考調(diào)條件的攀枝花市各級機關(guān)(單位)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在攀枝花市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

(二)報名條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

7.年齡為35周歲以下(1988年5月6日以后出生)。

8.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年5月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得參加本次公開考調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當在所報考的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)工作滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開考調(diào)。

7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和與市委組織部班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

三、考調(diào)程序

(一)報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名時間為2024年5月6日至5月11日24:00(以郵件顯示送達時間為準)。報名按以下程序進行:

1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)(黨員教育中心)公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

2.填報信息。報考者如實、準確、完整填寫《2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)(黨員教育中心)公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報名表》(以下簡稱《報名表》),將《報名表》(僅需本人簽字)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期2寸藍底免冠電子證件照1張(照片文件應(yīng)為jpg格式,30KB以下,名稱為姓名+電話號碼)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱:309495783@qq.com,郵件標題:“公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)+姓名”。報考者應(yīng)認真對照報考職位要求的資格條件,真實、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消報考資格或者考調(diào)資格,且3年內(nèi)不得報考。

3.資格初審。資格初審截止時間為2024年5月12日。初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報考者。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,請及時電話咨詢。

資格審查貫穿考調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān);報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。

4.打印準考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生,于2024年5月14日至5月17日登錄報名郵箱查收準考證并自行打印,于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5︰1。報考人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達到開考比例的,經(jīng)報審,可適當降低開考比例,但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計劃。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1(達不到3:1的,該職位所有人員進入資格復(fù)審)。擬進入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審。電話通知參加資格復(fù)審的考生持《報名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、加蓋單位鮮章的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表復(fù)印件、其他有關(guān)證明材料,到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者可進入面試,因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。

(五)面試

資格復(fù)審合格的,發(fā)放《面試通知書》,面試具體時間和地點見《面試通知書》。

對進入面試的人員集中進行面試,主要了解報考者邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。滿分為100分。

(六)考察

按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象并電話告知本人(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)??疾鞂ο笕藬?shù)與考調(diào)名額之比不低于1.5:1。

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。

根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則,研究等額確定體檢人選,不唯分取人。

(七)體檢

體檢在省委組織部確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。

因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補。

(八)頂崗試用

體檢合格人員進入頂崗試用,頂崗試用時間為2個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi),頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿考核合格的,進入下一環(huán)節(jié);考核不合格的,回原單位工作。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由市委組織部部務(wù)會研究決定是否遞補。

(九)討論決定

結(jié)合考察、試用等情況,討論決定擬任職人員。

(十)公示和任職

對擬任職人員在攀西人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的,辦理任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩任用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

四、其他事項

本次考調(diào)嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向攀枝花市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組檢舉。

五、本公告由市委組織部負責(zé)解釋

監(jiān)督舉報電話:0812-5176330(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)。

咨詢電話:13551754515(市委組織部機關(guān)黨委)。

附件:1.2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)(黨員教育中心)公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)職位表.xls

2.2024年中共攀枝花市委組織部機關(guān)(黨員教育中心)公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報名表.doc

3.報考提示.docx  

中共攀枝花市委組織部

2024年5月6日

附件查看地址:http://rsj.panzhihua.gov.cn/zwgk/tzgg/10104184.shtml

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分享到: 編輯:劉如霞

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