2015年新疆巴州退伍軍人考錄村官招考簡章

　　根據(jù)自治州“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的安排部署，現(xiàn)就自治州2015年退伍(役)軍人村官招考工作，特制定本簡章。

　　一、招考原則

　　按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招考對象及條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護民族團結(jié)，遵紀守法，品行端正;

　　2、具有較強的口頭表達、群眾工作和組織協(xié)調(diào)能力，身體健康，作風正派，善于溝通，能團結(jié)合作，有較強的事業(yè)心責任心，能吃苦耐勞;

　　3、在部隊服役兩年及以上的退伍(役)軍人;

　　4、年滿18周歲及以上，男35周歲及以下(1980年10月1日-1997年9月30日期間出生)，女30周歲及以下(1985年10月1日-1997年9月30日期間出生);

　　5、具有高中(中專)及以上學歷的，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書);

　　6、具有部隊團以上單位當年符合退出現(xiàn)役的證明或有退伍(役)證的;

　　7、具有正常履行村、社區(qū)崗位職責的身體條件;

　　8、同等條件下，中共黨員、大專及以上學歷、懂雙語、具有巴州戶籍或與巴州戶籍人士有婚姻關(guān)系的優(yōu)先聘用。

　　下列人員不屬招考范圍：

　　1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人員);

　　2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

　　3、近三年在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中弄虛作假或考試作弊被取消資格的;

　　4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

　　凡符合報名條件的人員涉及取得戶籍、部隊服役時間、獲得表彰獎勵、獲得學歷、拿到畢業(yè)證書、退伍(役)證等時間界限的，均截止到2015年9月30日。

　　具體條件要求詳見《自治州2015年退伍(役)軍人招考村官人員職位表》。

　　三、時間安排

　　(一)報名及資格審查時間

　　報名及資格審查時間：2015年10月8日10︰00—10月30日19︰30(北京時間，下同)。

　　領(lǐng)取準考證時間：2015年11月9日10︰00—11月13日19︰30。

　　(二)筆試時間

　　2015年11月17日10：00—12：00

　　考綜合知識(《公共基礎(chǔ)知識》、時事政治等相關(guān)知識)，具體時間、地點詳見準考證。

　　(三)筆試成績公布時間

　　2015年11月20日17︰00。

　　(四)面試時間

　　2015年11月24日開始，具體安排詳見網(wǎng)站通知。

　　(五)體檢、考察時間

　　具體安排詳見各縣市政府門戶網(wǎng)站，并在各村、社區(qū)公布。

　　(六)公示時間

　　體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示。

　　如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招考職位

　　具體職位表與各縣市考錄辦聯(lián)系。

　　五、招考程序

　　招考采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓。

　　(一)報名及資格審查

　　招考采用現(xiàn)場報名的方式，每個考生只允許選報一個職位，具體報名注意事項如下：

　　1、報名地點：各縣市黨委組織部。

　　2、凡符合報考條件自愿報名的退伍(役)軍人，到縣市黨委組織部領(lǐng)取《2015年巴州考錄退伍(役)軍人村官考錄報名與資格審查表》(簡稱報名與資格審查表)，如實填寫，進行現(xiàn)場報名，持本人戶口簿(或配偶戶口簿、結(jié)婚證)、身份證、退伍(役)證、畢業(yè)證、能證明加分的證件等相關(guān)證書資料原件及復印件，近期同底免冠一寸照片2張，由縣市組織部門會同武裝部、所在部隊、紀檢、人社、民政等部門進行資格審查。

　　(二)筆試

　　具體由自治州考錄辦統(tǒng)一組織，各縣市考錄辦具體實施。

　　1、考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

　　2、筆試科目

　　試卷使用漢語答題，主要測試《公共基礎(chǔ)知識》、時事政治等相關(guān)知識，滿分100分。

　　3、筆試加分

　　使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。

　　4、確定筆試合格最低控制分數(shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況，由自治州退伍(役)軍人考錄村官工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

　　(三)面試

　　1、面試入闈人員確定

　　根據(jù)填報職位的招錄指標數(shù)，在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由筆試最終核定成績高分到低分的原則，按照1︰3的比例確定面試入闈人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　2、面試組織

　　具體由自治州考錄辦統(tǒng)一組織，各縣市考錄辦具體實施。

　　面試具體安排將在各縣市政府門戶網(wǎng)站，并在各村、社區(qū)公布。

　　3、面試要求

　　(1)考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加面試。

　　(2)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

　　(3)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)面試一律使用漢語答題。

　　4、總成績計算方式及加分

　　總成績=(筆試成績+筆試加分項)×50%+面試成績×50%+總成績加分項

　　(1)中共黨員，且在部隊被評為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或嘉獎的，在總成績的基礎(chǔ)上加3分;榮獲三等功的，在總成績的基礎(chǔ)上加5分;獲二等功及以上的，在總成績的基礎(chǔ)上加10分。此部分共3項加分內(nèi)容，同時具備2項或3項加分內(nèi)容的，以最高加分項為主，不累計加分。

　　(2)在服役時間兩年的基礎(chǔ)上，服役時間每增加一年，在總成績的基礎(chǔ)上加2分，最多加10分。

　　(四)組織體檢

　　1、體檢組織和標準

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

　　體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單、體檢具體要求將在各縣市門戶網(wǎng)站通知，并在各村、社區(qū)公布。體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到，體檢費由考生自行承擔。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)各縣市退伍(役)軍人考錄村官工作領(lǐng)導小組辦公室批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

　　(五)考察政審

　　由各縣市組織部門負責對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《2015年巴州退伍(役)軍人考錄村官考察政審表》，由各縣市組織部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好政審工作?？疾煺彶缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。

　　(六)公示和聘用

　　考察政審結(jié)束后，由各縣市退伍(役)軍人考錄村官工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過各縣市政府門戶網(wǎng)站及村、社區(qū)進行公示，公示期限7天。

　　公示結(jié)果無異議后，報州考錄機構(gòu)審核。審核無誤后，由各縣市按職責權(quán)限下發(fā)正式錄用文件，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　對無人報考的崗位，州考錄辦制定崗位調(diào)劑職位表，按報考同一縣市人員總成績，采取考錄辦推薦、個人自愿的原則，對人員進行調(diào)劑，同一縣市人員調(diào)劑后仍不足的，可從其他縣市調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進行體檢、考察、公示、培訓。

　　新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理，以合同形式聘用，并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應(yīng)由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

　　新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年，試用期間享受事業(yè)崗人員工資待遇。試用期滿后，由村、社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級，不合格的，經(jīng)組織、人社部門批準，取消其聘用資格。

　　考生錄用后必須在所報村、社區(qū)服務(wù)，不得擅自調(diào)離崗位。調(diào)離崗位者視為放棄享受村、社區(qū)所有待遇。

　　(七)培訓

　　新聘用人員必須參加崗前培訓和“雙語”培訓，培訓考核合格后方能上崗。

　　(八)監(jiān)督、紀律及其他要求

　　紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進行監(jiān)督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

　　六、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息均通過各縣市門戶網(wǎng)站和各村、社區(qū)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

　　七、政策咨詢

　　庫爾勒市委基層辦(電話2168091)，焉耆縣委基層辦(電話6012795)，和靜縣委基層辦(電話5026400)，和碩縣委基層辦(電話5624908)，博湖縣委基層辦(電話6624643)，尉犁縣委基層辦(電話4020152)，輪臺縣委基層辦(電話4694252)，若羌縣委基層辦(電話7102469)，且末縣委基層辦(電話7628716)。

　　八、政策解釋

　　本簡章由各縣市退伍(役)軍人考錄村官工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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