2015年湖北省纖維檢驗(yàn)局招聘工作人員面試公告

更新時(shí)間：2015-09-08 14:53:31 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　【摘要】2015年湖北省纖維檢驗(yàn)局招聘工作人員面試時(shí)間為2015年9月11日，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年湖北省纖維檢驗(yàn)局招聘工作人員面試公告供各位了解詳情。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道提供及時(shí)的人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務(wù)，更多復(fù)習(xí)資料及相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

　　為了做好2015年湖北省纖維檢驗(yàn)局公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2015年湖北省直事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》(鄂人社函〔2015〕206號(hào))要求，現(xiàn)將2015年湖北省纖維檢驗(yàn)局公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案公告如下：

　　一、面試原則

　　1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則;

　　2、堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重綜合能力或?qū)I(yè)知識(shí);

　　3、堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、面試的內(nèi)容及方法

　　此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行。

　　(一)面試試題結(jié)構(gòu)

　　1、公共試題2道，主要測(cè)查綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力，分?jǐn)?shù)占比為60%。

　　2、專業(yè)試題1道，主要測(cè)查考生掌握專業(yè)知識(shí)的能力，分?jǐn)?shù)占比為40%。

　　(二)面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分。

　　(三)每道面試試題按答題時(shí)間5分鐘掌握。

　　三、面試組織

　　面試工作在省人力資源和社會(huì)保障廳和省質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)下，由湖北省纖維檢驗(yàn)局組織，設(shè)1個(gè)小組。

　　1、面試考官的組成

　　面試小組考官人數(shù)為7人。

　　2、監(jiān)督員、記分員的組成

　　考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員，各1人;侯考室安排工作人員2人;引導(dǎo)員1人。

　　3、確定面試考生

　　面試考生確定后，由湖北省纖維檢驗(yàn)局辦公室至少在面試前5個(gè)工作日對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，面試考生棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)資格審查合格人員，由湖北省纖維檢驗(yàn)局辦公室負(fù)責(zé)通知合格考生參加面試，并做好有關(guān)通知記錄。同時(shí)，至少于面試前5個(gè)工作日發(fā)布面試公告。

　　四、面試抽簽

　　面試考生事先按招聘崗位進(jìn)行分組。面試考生必須提前40分鐘入闈，按組抽簽決定面試順序。由監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

　　五、面試程序

　　1、面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員，2名以上考生和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場(chǎng)拆封;

　　2、引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng);

　　3、主考官宣讀試題后，記時(shí)員開始記時(shí);

　　4、每道題答題時(shí)間為5分鐘，答題到4分鐘時(shí)記時(shí)員應(yīng)提醒考生，到5分鐘時(shí)由記時(shí)員要求考生停止答題;

　　5、考生答題結(jié)束后，各考官按照評(píng)分表規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分;

　　6、各考官評(píng)分結(jié)束后，按照體操計(jì)分法，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　六、合格分?jǐn)?shù)線的規(guī)定

　　對(duì)只有一人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的(含80分)，方能進(jìn)入考核體檢階段。

　　七、總成績(jī)計(jì)算、公示及考核、體檢

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　1、參加兩門考試的考生，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%(其中《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》為15%，《基本素質(zhì)測(cè)試A》為15%)，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

　　2、同一招聘崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，則由面試成績(jī)決定名次;總成績(jī)和面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則加試決定名次。

　　(二)公示

　　總成績(jī)?cè)谑≠|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和省纖檢局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　(三)考核、體檢

　　按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

　　八、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　擬定于2015年9月11日9：00進(jìn)行面試。請(qǐng)面試考生于面試當(dāng)天上午8:00到候考室報(bào)到抽簽,逾時(shí)不到做棄考處理。

　　面試地點(diǎn)：湖北省纖維檢驗(yàn)局十樓會(huì)議室。候考室設(shè)在十樓1002房。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號(hào)令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.hbzljd.gov.cn)、湖北省纖維檢驗(yàn)局網(wǎng)站(http://www.hbxj.gov.cn)為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　027- 87822243(湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處)

　　027-88224887(湖北省纖維檢驗(yàn)局辦公室)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　027-87891921(湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　027-88220912(湖北省纖維檢驗(yàn)局黨群辦)

　　附件：面試名單.xls

　　2015年9月2日

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