2015年四川省邛崍市事業(yè)單位招聘公告

　　為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定，四川省邛崍市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員135名，其中：公共類招聘77名，衛(wèi)生類招聘58名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

　　(一)招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　定向公招崗位面向在邛崍市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目計(jì)劃大學(xué)生志愿者和西部計(jì)劃志愿者。

　　(二)招聘資格條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　(3)在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

　　(4)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(5)符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

　　2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　二、招聘單位、招聘崗位及招聘名額

　　招聘單位、招聘崗位及招聘名額詳見(jiàn)附件《邛崍市2015年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》。

　　三、招聘報(bào)名

　　(一)招聘報(bào)名方式和時(shí)間

　　1.招聘報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，本次報(bào)名不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http：//www.cdpta.gov.cn)。

　　2.招聘報(bào)名時(shí)間

　　招聘網(wǎng)上報(bào)名：11月18日00:00至11月30日23:59

　　招聘審核照片：11月18日09:00至11月30日17:00

　　招聘資格審查：11月19日09:00至12月1日17:00

　　網(wǎng)上繳費(fèi)：11月19日09:00至12月1日23:59

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　　(二)招聘報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試(聘用)資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4.如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

　　(三)報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《邛崍市2015年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》等信息。

　　1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)崗位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG，像素為102(寬)*126(高)，大小在20KB-160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

　　2.填報(bào)崗位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《邛崍市2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

　　3.資格審查。本次考試由邛崍市人社局、邛崍市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、邛崍市醫(yī)療中心醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《邛崍市2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。

　　4.報(bào)名繳費(fèi)

　　(1)繳費(fèi)方式。本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

　　(2)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)每人每科50元，兩科共計(jì)100元。

　　(3)截止時(shí)間。12月1日23:59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后打印《邛崍市2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一式兩份，供資格審查時(shí)使用。

　　5.崗位調(diào)整。招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1∶3。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　崗位調(diào)整情況將于12月3日通過(guò)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的考生，請(qǐng)于12月18日前憑本人身份證到成都人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)4樓)申請(qǐng)退還本人所繳筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

　　(6)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于12月10-12日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　四、考試

　　(一)成績(jī)計(jì)算

　　考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，滿分100分。

　　公共類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分;

　　衛(wèi)生類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分;

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目。公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(詳見(jiàn)附件《邛崍市2015年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》)。

　　2.筆試時(shí)間。12月12日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

　　3.政策加分。應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年12月10日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會(huì)保障局(地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)3樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289)遞交下列申請(qǐng)材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

　　(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

　　(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。

　　不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

　　4.報(bào)考面向邛崍市服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

　　5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格審查人員名單在筆試結(jié)束后10日內(nèi)通過(guò)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。

　　6.查分申請(qǐng)。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

　　(三)原件校驗(yàn)

　　1.原件校驗(yàn)通知。根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單;達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可放寬至1:2。名單與筆試成績(jī)一并公布。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)名單。原件校驗(yàn)合格者，參加面試;原件校驗(yàn)不合格者，取消面試資格。

　　2.原件校驗(yàn)時(shí)間。原件校驗(yàn)時(shí)間通過(guò)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。

　　3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)。邛崍市人力資源管理中心(地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88791289)。

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　　4.原件校驗(yàn)需提交資料：

　　(1)本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

　　(2)1寸免冠近照2張。

　　(3)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(4)《邛崍市2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份。

　　5.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

　　6.逾期未參加原件校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

　　2.面試開(kāi)考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2比例開(kāi)考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:2開(kāi)考比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條(二)款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　五、體檢及考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序)?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　(二)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　六、聘用及報(bào)到

　　(一)確定聘用崗位?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　(二)同一招聘崗位涉及多個(gè)事業(yè)單位的(含定向公招崗位)，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)和具體單位需求，由招聘主管機(jī)關(guān)和用人單位主管部門進(jìn)行統(tǒng)籌分配。

　　(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(五)公開(kāi)招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

　　七、咨詢及監(jiān)督

　　為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：邛崍市紀(jì)委監(jiān)察局派駐邛崍市人社局紀(jì)檢組028-61781062)。

　　咨詢電話：028-88791289。

　　本公告未盡事宜，由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：邛崍市2015年下半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位條件表.xls

　　邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

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