2016年北京青少年科技中心招聘公告
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北京青少年科技中心(以下簡稱“中心”)是北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是組織實(shí)施“青少年科技后備人才早期培養(yǎng)計(jì)劃”，指導(dǎo)科協(xié)系統(tǒng)青少年科普工作，與有關(guān)部門組織開展具有示范性、創(chuàng)新性的全市青少年科技競賽活動(dòng)，組織和舉辦科技教師科技教育理論研究。
現(xiàn)根據(jù)“中心”整體發(fā)展規(guī)劃對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，面向2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘兩名工作人員，招聘具體情況公告如下：
一、招聘人員基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(二)熱愛青少年科技教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康;
(三)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源應(yīng)屆);列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)，能正常參加2016年就業(yè)派遣的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且保證于2016年7月份前拿到全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位;
(五)具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(六)能夠熟練使用電腦，應(yīng)用Office辦公軟件;
(七)具備擬任崗位所要求的其他資格條件。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
招聘崗位為：科普項(xiàng)目主管2人，崗位職責(zé)和任職條件詳見附件1。
三、招聘報(bào)名方式及要求
報(bào)考人員于2016年3月3日前，將報(bào)名材料以WinRAR 壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱qsnzp2016@126.com(以收到報(bào)名材料日期為準(zhǔn))，報(bào)名材料以“報(bào)考崗位+姓名”命名，如“科普項(xiàng)目主管崗張某某”。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名所需材料如下：
(一)填寫完整的《北京青少年科技中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，并在報(bào)名表右上角附1寸近期免冠彩色照片;
(二)戶口本掃描件，包括首頁、本人頁、變更頁，身份證(正反兩面)掃描件;
(三)畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間;
(四)畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程的成績單;
(五)相關(guān)資質(zhì)證書掃描件;
(六)其它能夠證明本人能力的獲獎(jiǎng)證書、成績等相關(guān)材料掃描件;
報(bào)名人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年北京青少年科技中心招聘公告中明確了具體的招聘事宜請各位查看，如果您在次過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年北京青少年科技中心公開招聘事業(yè)單位工作人員兩名，報(bào)名時(shí)間為2016年3月3日前。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年北京青少年科技中心招聘公告供各位考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
四、資格審查與考試
中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)任職條件對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，組織筆試、面試。有關(guān)考試的具體安排將通過北京市科協(xié)門戶網(wǎng)站www.bast.net.cn公布。
考試按百分制計(jì)算成績，筆試、面試合格成績均為60分，筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重為4:6。中心在筆試成績合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位成績由高到低的順序，按照1:5比例確定擬進(jìn)入面試人員(招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，取消該職位的本次招聘計(jì)劃)。最終根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重確定綜合成績。
考試成績于北京市科協(xié)門戶網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后，確定考察人員，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等。考察合格人員需按規(guī)定參加體檢。
六、公示及聘用
根據(jù)綜合成績及考察結(jié)果、體檢，中心擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人選在北京市科協(xié)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后辦理聘用手續(xù)。
聯(lián) 系 人:劉老師
咨詢電話:84640967
通訊地址:北京市朝陽區(qū)育慧里4號(hào)3013室收
郵 編:100101
郵 箱:qsnzp2016@126.com
北京青少年科技中心
2016年2月24日
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