2016年重慶市屬事業(yè)單位招聘公告
為加強人才隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共有91個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1307名(其中,考試招聘840名,詳見附件1、2;考核招聘467名,詳見附件3); 2個事業(yè)單位面向社會公開選聘工作人員2名(詳見附件4)。
其中,考核招聘由主管部門會同招聘單位組織實施。應(yīng)聘者不參加公共科目筆試,直接到招聘單位參加相關(guān)考核。報名時間和考核等相關(guān)事宜,請查詢附件3或咨詢招聘單位。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團及以下單位工作過的,可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應(yīng)聘的,其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年7月31日。
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年重慶市屬事業(yè)單位招聘工作人員1309人,報名時間為2016年3月12日至3月16日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年重慶市屬事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
(四)年齡計算有關(guān)事項
年齡計算截止時間為2016年3月11日,如“35周歲及以下”指1980年3月12日及以后出生,依次類推。
(五)專業(yè)審核有關(guān)事項
參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》審核報考專業(yè)。
四、招聘報名及資格審查
本次公開招聘分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
(一)網(wǎng)上報名
職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位公共科目及職員崗位專業(yè)科目報名全部采取網(wǎng)上報名方式進行。
網(wǎng)上報名按以下程序進行:
1.提交報考申請。報考人員在2016年3月12日9:00至3月16日24:00期間登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進入報名系統(tǒng),提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。各招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格初審的人員,初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報名信息,供資格復(fù)審和考察時使用。
3.查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2016年3月18日24:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見附表)。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2016年3月20日24:00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
5.未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。
6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的,于2016年4月3日9:00起至4月8日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
(二)現(xiàn)場報名
專業(yè)技術(shù)人員崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目報名一般采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間及地點詳見附件。
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五、考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
(一)公共科目筆試(分值100分)
特別提示各位考生:
為進一步提升考試考核科學(xué)性,本次公開招(選)聘公共科目筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別不同,進行區(qū)分測試。請各位考生務(wù)必仔細閱讀附件一覽表中“公共科目考試內(nèi)容”欄目,了解所報考崗位公共科目筆試測試內(nèi)容。
公共科目筆試內(nèi)容如下:
1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。
2.專業(yè)技術(shù)崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類,公共科目測試內(nèi)容分別為:
(1)教育類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。
(2)衛(wèi)生類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。
(3)其他類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識》。
《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》大綱以2016年3月3日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。
筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織。筆試時間初定于2016年4月9日(星期六),具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)專業(yè)科目測試(分值100分)
1.職員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》,采取筆試方式進行,由市人力社保局統(tǒng)一組織。測試時間初定于2016年4月9日(星期六),具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能,由主管部門會同招聘單位組織實施,市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督(測試時間、地點及方式見附件)。
(三)面試(分值100分)
面試由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施,市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考,取消面試資格。
招聘面試比例為1:2或1:3,具體由主管部門會同招聘單位根據(jù)擬招聘崗位實際報考人數(shù)多少確定,并在考試前報市人力社保局備案發(fā)布。
面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
面試比例為1:3的崗位,若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達不到1:3的,則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的,可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的,考生公共科目和專業(yè)科目成績均達60分以上,方可進入面試。
進入面試資格復(fù)審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績等情況,在招聘單位和主管部門公眾網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
進入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后10個工作日內(nèi),持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料,有工作單位的需持所在單位同意報考證明,見附件5)到招聘單位進行資格復(fù)審。其中,非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷一般應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證查實等行之有效的方式予以確認(rèn)。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。
面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
面試方式、時間及地點等見附表。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
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六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)放棄后續(xù)資格的,由招聘單位報主管部門備案。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在各主管部門和招聘單位公眾網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及招聘單位主管部門(或招聘單位)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
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八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2016年7月31日前,獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837
3.考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820、86868812
4.招聘政策咨詢電話: 023-86868707、86867811
本簡章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
點擊下載>>>
1. 2016年上半年重慶市市屬事業(yè)單位招聘工作人員情況表.xls
2. 2016年上半年重慶市級醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘工作人員情況表.xls
3. 2016年上半年重慶市市屬事業(yè)單位考核招聘工作人員情況表.xls
4. 2016年上半年重慶市市屬事業(yè)單位選聘工作人員情況表.xls
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