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解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題

更新時(shí)間:2016-04-18 15:29:52 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽585收藏117

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  2016年3月19日下午

  1、做公務(wù)員要誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí),請(qǐng)結(jié)合報(bào)考崗位和自身特點(diǎn),談理解。

  2014年3月9日,習(xí)近平總書記在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí),關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。我的理解是誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí)就是三實(shí)中對(duì)公職人員為人處事的基本要求。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  在老師同學(xué)的眼中,我就是一個(gè)非常實(shí)心眼的人。在研二的時(shí)候,學(xué)院組織了一項(xiàng)關(guān)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿”的調(diào)研活動(dòng)。在活動(dòng)結(jié)束后需要將1600份有效數(shù)據(jù)錄入到SPSS系統(tǒng),并且要求在一周之內(nèi)錄入完畢。在第四天數(shù)據(jù)錄入核實(shí)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)運(yùn)算出現(xiàn)問(wèn)題。同組組員認(rèn)為重新將當(dāng)天300多份數(shù)據(jù)重新錄入或者進(jìn)行核查的話,工作量太大,要不就修改回收樣本的數(shù)量,將第四天的數(shù)據(jù)全部排除,減少工作量。然而,我認(rèn)為樣本數(shù)量的多少跟調(diào)研數(shù)據(jù)的有效性有著密切的聯(lián)系,不能因?yàn)楣ぷ髁康脑黾佣雎粤藰颖緦?duì)調(diào)研結(jié)果的重要性。在我的堅(jiān)持下,我們對(duì)300多份數(shù)據(jù)進(jìn)行了逐一的篩查,確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性。

  我報(bào)考的是街道工作人員,在以后工作中我會(huì)堅(jiān)持對(duì)人要實(shí),對(duì)事也要實(shí)。對(duì)人要實(shí),主要是對(duì)同事要坦誠(chéng)相待,對(duì)群眾要換位思考,解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)事要實(shí)就是在工作做堅(jiān)持實(shí)事求是,按照工作原則要求,采取靈活性的手段加以解決,不弄虛作假,保證事情能夠落實(shí)到位,承擔(dān)起“一根針”的責(zé)任。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  2、習(xí)近平在人民日?qǐng)?bào)等三家主流媒體座談?wù){(diào)研要?jiǎng)?chuàng)新,談一談對(duì)輿論引導(dǎo)的看法。

  在當(dāng)前媒體眾多、多元化思潮沖突激烈的情況下,主流媒體所傳遞的思維和價(jià)值觀對(duì)于社會(huì)價(jià)值體系起著舉足輕重的作用。在這種背景下習(xí)近平總書記提出主流媒體要做好相應(yīng)的輿論引導(dǎo)工作是非常及時(shí)的。

  我國(guó)當(dāng)前處于轉(zhuǎn)型期,社會(huì)矛盾集中爆發(fā),利益分化明顯,人們的價(jià)值觀念分散化;隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和進(jìn)步,外來(lái)思想不斷的沖擊著固有的價(jià)值觀念,思想觀念的多元化傾向明顯;言論自由和開(kāi)放包容的社會(huì)環(huán)境讓個(gè)人的聲音放大,也在一定程度上激發(fā)了不同的人通過(guò)不同渠道發(fā)聲,來(lái)表達(dá)自己的利益訴求。而主流媒體的失聲,會(huì)讓一些社會(huì)問(wèn)題持續(xù)發(fā)酵,影響到大眾心理,進(jìn)而影響到大眾行為,也容易激化社會(huì)矛盾,甚至引發(fā)群體性事件,導(dǎo)致群眾對(duì)政府治理的不滿。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  輿論引導(dǎo)重在價(jià)值觀的引導(dǎo),為了讓社會(huì)能夠形成主流價(jià)值觀,維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。作為主流媒體,首先必須堅(jiān)持社會(huì)主義的價(jià)值導(dǎo)向,把握正確的政治立場(chǎng)和政治方向,將主流價(jià)值觀傳遞給人民群眾。其次必須要身先示范以身作則,在平常的報(bào)道中堅(jiān)持客觀公正的報(bào)道,守住媒體工作者的底線,同時(shí)在新聞事件中發(fā)掘積極要素,構(gòu)建正確的價(jià)值體系。

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  3、二孩政策使得托兒所、幼兒園人數(shù)增加,你作為教育部的工作人員要做一個(gè)調(diào)研報(bào)告,你會(huì)怎么開(kāi)展工作。 (環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  了解供需缺口,為下一步制定政策解決市民實(shí)際問(wèn)題提供信息依據(jù)。

  第一,在調(diào)查之前確定好調(diào)查路徑,向下級(jí)單位下發(fā)通知配合此次調(diào)查活動(dòng)的進(jìn)行。

  第二,為了獲取信息真實(shí)有效,更加符合市民的實(shí)際情況,調(diào)查過(guò)程中會(huì)通過(guò)已出臺(tái)細(xì)則的省市、與二孩政策利益攸關(guān)的市民以及對(duì)于二孩政策出臺(tái)之后影響的政府部門進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于已出臺(tái)二孩政策的省市要去跟政府、衛(wèi)計(jì)委等聯(lián)系,獲取本地二孩政策出臺(tái)的背景、依據(jù)、實(shí)施步驟等,特別對(duì)二孩政策出臺(tái)后制定了哪些措施緩解托兒所、幼兒園缺口大的問(wèn)題;對(duì)于市民通過(guò)實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷了解他們的年齡、收入、生育意愿、關(guān)注重點(diǎn)、對(duì)教育資源的需求;對(duì)于幼兒園也需要進(jìn)行了解,看轄區(qū)內(nèi)公立、私立幼兒園對(duì)于二孩政策帶來(lái)的變化有什么規(guī)劃,未來(lái)發(fā)展的方向以及希望教育部門有哪些方面政策的調(diào)整。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  第三,收集的資料進(jìn)行整理,通過(guò)二孩政策之后數(shù)據(jù)的對(duì)比分析,了解缺口。并且對(duì)二孩政策之后出現(xiàn)的問(wèn)題如何解決可以聯(lián)系衛(wèi)計(jì)委、人口方面的研究老師詢問(wèn)。將調(diào)研獲取的信息和解決措施呈交給領(lǐng)導(dǎo),以便于解決二孩政策實(shí)施之后所帶來(lái)的供需不平衡問(wèn)題。

  4、某人在高樓樓頂建養(yǎng)魚池,居民意見(jiàn)很大,認(rèn)為修建養(yǎng)魚場(chǎng)會(huì)引發(fā)漏水等安全隱患,你是社區(qū)的工作人員,請(qǐng)問(wèn)如何協(xié)調(diào)。

  樓頂建養(yǎng)魚池,不僅會(huì)對(duì)樓下居民的房屋、財(cái)產(chǎn)造成損失,也會(huì)對(duì)鄰里之間的和諧產(chǎn)生影響。因此,我會(huì)堅(jiān)持及時(shí)、公正的原則進(jìn)行處理。

  第一,對(duì)于居民反映的問(wèn)題,第一時(shí)間去樓頂查看是否存在養(yǎng)魚池。并且在確認(rèn)之后向居民反映,事情的確存在,一定會(huì)采取合理手段進(jìn)行處理。

  第二,找到在樓頂建養(yǎng)魚池居民。跟他說(shuō)明在樓頂建養(yǎng)魚池很容易出現(xiàn)滲水事故,對(duì)樓下居民的房屋安全造成威脅,樓頂電線纏繞,也會(huì)對(duì)居民生命財(cái)產(chǎn)造成威脅,一旦發(fā)生意外,后果不堪設(shè)想。而且按照《物權(quán)法》規(guī)定,公用面積屬于居民共享,私自在樓頂建魚池,本身也侵犯了其他業(yè)主的權(quán)利,而且這種未批先建的違建行為也會(huì)受到法律的約束。鄰里之間應(yīng)該睦鄰和諧,而他這種行為顯然不利于和諧鄰里關(guān)系的構(gòu)建。要求他立即進(jìn)行拆除,否則只能報(bào)告城管進(jìn)行強(qiáng)制性拆除。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  第三,如果已經(jīng)出現(xiàn)頂樓居民房屋受損的情況,那么協(xié)調(diào)物業(yè)一起進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估,協(xié)調(diào)修葺,保障其他業(yè)主的權(quán)益。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  以后的工作中,跟蹤此事的后續(xù)發(fā)展,并且及時(shí)告知社區(qū)居民,并且在后期需要加強(qiáng)對(duì)于物權(quán)法、和諧鄰里關(guān)系的宣傳,確保不再出現(xiàn)類似事件。

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  2016年3月19日下午

  一、現(xiàn)在公務(wù)員工作面臨的形勢(shì)復(fù)雜多變,需要我們進(jìn)行理性考慮。請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷,舉一個(gè)事例說(shuō)說(shuō)你是怎么樣進(jìn)行理性考慮的。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  1、公務(wù)員這一職業(yè),需要我們具有良好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,特別是在緊急情況下;

  2、結(jié)合自身經(jīng)歷,列舉一個(gè)事例。

  3、在未來(lái)的工作中,面對(duì)復(fù)雜的情形,要保持清醒的頭腦,冷靜沉著地解決問(wèn)題。

  二、當(dāng)前年輕人有多種愛(ài)好,同時(shí)選擇多個(gè)崗位進(jìn)行工作。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)職業(yè)多元化的理解?

  表態(tài):新群體:斜杠青年,職業(yè)多元有其背景,可以理解,但需要分清主次。

  背景:

  1、年輕人自身矛盾特性的體現(xiàn):迷茫、缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃;有激情,想法多樣,更看重個(gè)人感受。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  2、時(shí)代特征:開(kāi)放包容、選擇多元;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,新行業(yè)井噴式發(fā)展;

  3、現(xiàn)實(shí)困境:鐵飯碗、終身制被打破;就業(yè)難;

  4、政策背景:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,鼓勵(lì)多元就業(yè)。

  利弊分析: (環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  積極:解決就業(yè);激發(fā)社會(huì)活力;增收收入。

  消極:裸辭引發(fā)的一系列后果;不利于個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  提出建議: (環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  1、正確認(rèn)知自我,理性選擇,以本職工作為主;

  2、個(gè)人素質(zhì)提升是關(guān)鍵,不可淺嘗輒止;

  3、用人方改變管理方式:人性化管理,尊重員工個(gè)性;

  4、社會(huì)包容、鼓勵(lì),并正面引導(dǎo)年輕人。

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  三、上海市嚴(yán)禁煙花有了很大的成效,將違規(guī)燃放煙花爆竹行為納入誠(chéng)信平臺(tái),現(xiàn)在要把這項(xiàng)措施運(yùn)用到市容監(jiān)督管理中,有哪幾個(gè)方面需要注意的。

  1、與安監(jiān)、市文明辦等部門了解我市治理煙花爆竹成功經(jīng)驗(yàn),具體做法及保證措施、推廣路徑、特點(diǎn)、成效、推廣建議等; (環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  2、與我單位及下屬單位相關(guān)同事召開(kāi)座談會(huì),了解我市市容監(jiān)管過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、以及對(duì)于參照?qǐng)?zhí)行的具體想法; (環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  3、結(jié)合經(jīng)驗(yàn)以及我市問(wèn)題,分析可以應(yīng)用的領(lǐng)域;

  4、請(qǐng)教相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或老師進(jìn)行審查論證形成初步實(shí)施方法,包括處罰事由及力度、與誠(chéng)信系統(tǒng)掛鉤辦法等細(xì)節(jié);各環(huán)節(jié)落實(shí)的具體分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等;

  5、向社會(huì)公布宣傳,并做出相關(guān)解釋;

  6、做好政策制度實(shí)施監(jiān)督檢查工作,保障執(zhí)行到位。

  四、有群眾向你舉報(bào),軟件開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)的軟件無(wú)故吸費(fèi),但是該企業(yè)否認(rèn),聲稱扣費(fèi)是經(jīng)過(guò)用戶同意的,不愿退費(fèi)。作為主管機(jī)關(guān)的工作人員,你如何處理這件事情。

  1、與投訴群眾聯(lián)系,獲取信息,如軟件名稱、扣費(fèi)金額、使用細(xì)節(jié)等證詞、證據(jù);

  2、與軟件開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系,了解該軟件上線規(guī)定、是否有相關(guān)審批證明;

  3、與我單位負(fù)責(zé)技術(shù)的同事檢查并試用該軟件,了解扣費(fèi)前是否明確到位;同時(shí)查看后臺(tái)是否存在惡意扣費(fèi)或安裝木馬程序等。 (環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

  4、分情況處理:確實(shí)存在:處罰、停用、整改、退還費(fèi)用,并向相關(guān)下載用戶提示;不存在:做好公式,并建議; (環(huán)球網(wǎng)校小編整理解析2016年3月19日上海公務(wù)員面試真題)

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