2016山東師范大學(xué)附屬小學(xué)招聘7名工作人員

更新時(shí)間：2016-05-09 15:47:05 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2016山東師范大學(xué)附屬小學(xué)招聘7名工作人員，2016年山東師范大學(xué)附屬小學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名，報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)名地點(diǎn)山東師范大學(xué)附屬小學(xué)教學(xué)北

　　【摘要】2016山東師范大學(xué)附屬小學(xué)招聘7名工作人員，2016年山東師范大學(xué)附屬小學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名，報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)名地點(diǎn)山東師范大學(xué)附屬小學(xué)教學(xué)北樓二樓辦公室，更多詳情請(qǐng)看公告全文。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　山東師范大學(xué)附屬小學(xué)2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東師范大學(xué)附屬小學(xué)創(chuàng)辦于1955年，現(xiàn)有本部校區(qū)和雅居園校區(qū)兩個(gè)校區(qū)。經(jīng)過一代代附小人的辛勤耕耘，已發(fā)展成為一所具有先進(jìn)的教育理念、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍和現(xiàn)代化辦學(xué)條件的山東省省屬重點(diǎn)品牌學(xué)校。

　　六十載風(fēng)雨的洗禮，鑄就了“敢為人先、勇于創(chuàng)新”的附小精神，遵循著“做最好的自己”的校訓(xùn)，形成了“崇尚民主、崇尚科學(xué)”的校風(fēng)。多年來(lái)，在教育、教學(xué)過程中不斷改革、探索，全力打造附小優(yōu)質(zhì)教育品牌，重視學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)生個(gè)性活潑張揚(yáng)，成績(jī)一流。學(xué)校先后獲得山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省教學(xué)示范學(xué)校、山東省電化教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作先進(jìn)單位、山東省創(chuàng)新教育先進(jìn)單位、山東省教育國(guó)際交流與合作先進(jìn)單位、山東省綠色學(xué)校、山東省圍棋特色學(xué)校、全國(guó)未成年人生態(tài)道德教育示范學(xué)校、國(guó)際生態(tài)學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)附屬小學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

　　2、熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　3、應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1970年5月6日以后出生);

　　4、具有相應(yīng)教師資格，具有中小學(xué)高級(jí)教師(原中學(xué)高級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

　　5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

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　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、山東師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)和山東師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站(www.ssdfx.sd.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)附屬小學(xué)教學(xué)北樓二樓辦公室。

　　報(bào)名審查材料包括：①《山東師范大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確，貼好照片)。②本人近期一寸免冠照片2張。③本人身份證。④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，并于2015年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。⑤教師資格證書。⑥中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。⑧1-2件能夠證明自己教育教學(xué)能力的榮譽(yù)證書。

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時(shí)提交《報(bào)名表》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)留存?zhèn)洳椤?/p>

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，無(wú)資格審查合格人員的崗位，取消招聘計(jì)劃。資格審查合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試時(shí)間另行通知。

　　面試在山東師范大學(xué)指導(dǎo)監(jiān)督下由學(xué)校自行組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督。包括業(yè)務(wù)能力考察和說課兩個(gè)環(huán)節(jié)：業(yè)務(wù)能力考察主要從語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力;說課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

　　按業(yè)務(wù)能力考察成績(jī)占40%、說課成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算成績(jī)，總分為100分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分以1:1.3的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

　　體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

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　　五、相關(guān)待遇

　　相關(guān)待遇按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師;

　　聯(lián)系電話：0531—86187098。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2.山東師范大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘報(bào)名表.doc