試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月29日)

更新時間：2016-05-29 08:10:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　6月29日上午

　　第一題:談?wù)?ldquo;懂得放棄是個人修養(yǎng)，包容他人是社會進(jìn)步”怎么理解?

　　【題型】綜合分析哲理類。遵循“釋義——論證——聯(lián)系自身”的結(jié)構(gòu)。

　　【考察要素】三個部門考察了同一道題，這就要求考生無論是論證還是聯(lián)系自身，都要有個性化特點。

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　　1 闡釋題意，給出觀點。(亮點打造)

　　2 論證觀點。放棄什么。包容什么。(舉例)

　　3 聯(lián)系自身如何做到提升個人修養(yǎng)，如何做到促進(jìn)社會進(jìn)步。

　　【答題要點】(環(huán)球網(wǎng)校小編整理試題下載：2013年湖北公務(wù)員面試真題(6月29日) ]

　　破題：“退一步海闊天空”“海納百川，有容乃大”。一個放棄，一個包容，說的不僅僅是個人的修養(yǎng)的問題，更為我們指明了構(gòu)建文明和諧社會的方向。

　　論證：事例法(古-今)(正-反)

　　1 六尺巷的故事。張英“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。”

　　2 公交車，關(guān)于讓座的利益之爭。

　　3 諸多民間糾紛，多為利益之爭，最終導(dǎo)致刑事案件。

　　4 城管執(zhí)法，多些包容和體諒，創(chuàng)新性執(zhí)法。(濟南，杭州和武漢)

　　聯(lián)系實際：個人-工作-社會

　　1 個人層面。對于榮譽之爭，利益之爭，要懂得放棄。明白“吃虧是福”。

　　2 工作層面。執(zhí)法角度，多理解民眾，多包容群眾的難處。合作角度，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點，包容他人的不足。

　　3 社會層面。從自己做起，以身作則，推進(jìn)文明和諧社會的構(gòu)建。

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　　第二題：你是負(fù)責(zé)單位考勤的工作人員(你是機關(guān)的一名干部)，最近單位干部遲到、早退、中途溜號的現(xiàn)象有所反彈，你怎么處理?

　　【題型】人際協(xié)調(diào)。

　　【考察要素】審題很重要。身份不同，權(quán)限不同，處理協(xié)調(diào)的具體措施有會有差異。

　　【答題要點】

　　1 表明態(tài)度。作為一名考勤負(fù)責(zé)人，履行崗位職責(zé)，做到嚴(yán)明公正。

　　2 了解情況。干部考勤異常，有可能是加班、開會或緊急情況。反思考勤制度。

　　3 完善考勤報備制度。張貼和學(xué)習(xí)。

　　4 嚴(yán)格考勤管理。

　　你是機關(guān)的一名干部，最近單位干部遲到、早退、中途溜號的現(xiàn)象有所反彈，你怎么處理?

　　【答題要點】

　　1 表明態(tài)度。干部作風(fēng)事關(guān)機關(guān)作風(fēng)形象，需要嚴(yán)格自律。