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2016海南瓊海市事業(yè)單位招聘204人公告

更新時間:2016-06-01 16:29:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽156收藏15

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摘要   【摘要】2016海南瓊海市事業(yè)單位招聘204人公告,2016年瓊海市決定面向全國公開招聘204名事業(yè)單位工作人員,此次招聘報名時間2016年6月15日至6月19日,報名地點瓊海市人力資源和社會保障局一樓大廳,考試時間
  【摘要】2016海南瓊海市事業(yè)單位招聘204人公告,2016年瓊海市決定面向全國公開招聘204名事業(yè)單位工作人員,此次招聘報名時間2016年6月15日至6月19日,報名地點瓊海市人力資源和社會保障局一樓大廳,考試時間和地點另行通知。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  2016年瓊海市公開招聘204名事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準,決定面向全國公開招聘204名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘職位及名額(見職位表)

  共招聘204名事業(yè)單位工作人員,其中教育系統(tǒng)小學教師111名,幼兒園教師24名;其他事業(yè)單位工作人員63名;衛(wèi)生系統(tǒng)6名。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)除規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5、符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

  6、委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意;

  7、年滿18周歲是指1998年6月15日前出生的,30周歲以下是指1985年6月15日后出生的,35周歲以下是指1980年6月15日后出生的;

  8、未違反國家計劃生育政策。

  (二)具有下列情形之一者,不得報考:

  1、曾受過各類刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

  6、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員(參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

  7、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  具體招聘職位、條件和有關(guān)要求請登錄瓊海市人民政府網(wǎng)(http://www.qionghai.gov.cn)查閱或向瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢。

  三、報名與資格審查

  (一)報名時間:2016年6月15日至6月19日(上午8:30-11:30,下午14:45-17:30,雙休日正常報名)。

  (二)報名地點:瓊海市人力資源和社會保障局一樓大廳。

  (三)資格審查:報考人員只限報一個招考職位。根據(jù)報考職位所需的條件進行資格審查。

  (四)改報:報名期間,允許改報;報名截止后,除招考職位未能開考的和未通過資格審查的,由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織進行改報外(改報時間另行通知),其他通過資格審查人員一律不得改報。

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  (五)報名要求:

  1、應(yīng)聘者須按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報名表》一式兩份(可下載附件或到報名現(xiàn)場領(lǐng)表填寫),并攜帶本人學歷證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書及是否應(yīng)屆畢業(yè)生的證明,并在考核階段提供畢業(yè)證原件,未能按期提供的,取消擬聘用人員資格)、學位證書(根據(jù)招聘職位需要提交)、專業(yè)資格證書(根據(jù)招聘職位需要提交),身份證、戶口簿原件及復印件、1寸近期免冠彩色相片3張到現(xiàn)場參加報名。

  2、本次考試實行誠信報名制度。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,信息填報不全或材料提交不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  3、報考人員只能選擇招考單位中的一個職位進行報名,不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,報考材料一律不退還。

  4、報名后報考人員應(yīng)及時登錄瓊海市人民政府網(wǎng)站(http://www.qionghai.gov.cn)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

  5、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格,且責任自負。

  四、考試

  (一)考試包括筆試和面試。

  1、筆試。采取閉卷方式進行。其中,幼兒園教師筆試科目為:幼兒教育基礎(chǔ)知識;小學教師筆試科目為:小學教育基礎(chǔ)知識;其他事業(yè)單位筆試科目為:公共基礎(chǔ)知識;衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為:衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

  2、面試。教育系統(tǒng)面試內(nèi)容主要測試考生的綜合素質(zhì)和學科教學基本功。其他事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考察考生適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達、崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

  進入面試范圍的報考人員,面試前,須向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書(根據(jù)招聘職位需要提交)、專業(yè)資格證書(根據(jù)招聘職位需要提交)原件,準考證、報名表等招考職位要求的相關(guān)材料;在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考的證明;在編在崗的醫(yī)務(wù)人員、中小學教師等報考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考的證明;委培、定向人員,須提供原委培、定向單位同意報考的證明。計生部門(市或縣或區(qū)計生委)出具的未違反計劃生育政策證明等相關(guān)資料原件及復印件。

  (二)考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算,滿分100分,其中教育系統(tǒng)筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。

  (三)考試時間和地點另行通知。

  五、有關(guān)問題說明

  (一)報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,按面試成績高低順序排列;如面試成績又出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

  (二)海南省戶籍是指在2016年6月19日前,常住人員登記戶口在海南省的人員;海南生源是指參加高考被高校錄取時戶口所在地屬海南省的人員。瓊海市戶籍是指在2016年6月19日前,常住人員登記戶口在瓊海市的人員;瓊海市生源是指參加高考被高校錄取時戶口所在地屬瓊海市的人員。

  (三)招考職位要求的畢業(yè)證書,報考者必須在2016年7月31日前取得。

  (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0898-62928586 62930920

  傳 真:0898-62928906

  附件:附件1-6.rar

  1、瓊海市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

  2、瓊海市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(其他事業(yè)單位)

  3、瓊海市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(衛(wèi)生系統(tǒng))

  4、瓊海市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(小學教師)

  5、瓊海市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(幼兒園教師)

  6、瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報名表

  瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組

  2016年5月31日

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