2016重慶梁平縣公開招聘事業(yè)單位人員

　　梁平縣2016年上半年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，針對我縣事業(yè)單位崗位空缺實際，經(jīng)縣人力社保局審核，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次共有46個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員138名，其中：32個事業(yè)單位公開招聘70人，14個事業(yè)單位考核招聘68人。具體招聘單位職位及要求詳見《梁平縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表1》)、《梁平縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件2，以下簡稱《一覽表2》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件(詳見一覽表);

　　6.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學生服務(wù)中心認證;

　　7.學歷及專業(yè)要求，具體要求詳見(《一覽表1》、《一覽表2》);

　　8.工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為2016年6月12日。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

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　　【摘要】2016重慶梁平縣公開招聘事業(yè)單位人員，梁平縣2016年上半年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員138名，報名時間為2016年6月13日—2016年6月15日，報名地點重慶市梁平縣人力社保局人事考試培訓中心，筆試時間初定為2016年6月25日，更多內(nèi)容請看全文。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　四、報名、資格審查及考試考核

　　(一)報考《一覽表1》崗位的

　　1.報名時間、地點及方式

　　報名時間：2016年6月13日—2016年6月15日

　　報名地點：重慶市梁平縣人力社保局人事考試培訓中心(梁平縣行政中心4號樓519室)，聯(lián)系電話(023)53224011。

　　報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位報名。

　　2.報名手續(xù)及資格初審

　　(1)報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需持學校學籍證明)、資格證、戶口本原件及復印件，近期1寸同底免冠標準證件彩色照片2張(另附同底電子件20—90KB，以身份證號碼命名，發(fā)送到lpzgb@163.com)，有工作單位的還須出具單位和主管部門同意報考的證明。本人不能到場報名者可委托報名，但須出示委托人和被委托人本人身份證、委托書原件及復印件。經(jīng)資格初審符合報考條件者，填寫《梁平縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，按規(guī)定繳納考務(wù)費。

　　(2)招考職位的專業(yè)要求。統(tǒng)一執(zhí)行《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

　　(3)開考比例為1:2。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理)。無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費。

　　(4)領(lǐng)取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于2016年6月23日—6月24日，在報名點領(lǐng)取《準考證》。

　　3.筆試

　　筆試由梁平縣人社局統(tǒng)一組織，紀檢機關(guān)負責監(jiān)督。

　　(1)筆試科目及分值

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值為100分。職員崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》;專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試為相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　(2)筆試時間及地點：筆試時間初定為2016年6月25日，具體時間、地點詳見《準考證》。

　　凡考生筆試有一科及以上缺考，取消其參加資格復審資格。

　　4.資格復審

　　(1)資格復審時間、地點：資格復審時間為2016年7月7日至8日(其中：8日為遞補人員資格復審)，地點為梁平縣人事考試培訓中心(梁平縣行政中心4號樓519室)。根據(jù)1:2的面試比例，按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次確定參加資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。因資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

　　(2)所需資料：嚴格按照本簡章規(guī)定的招聘范圍和條件對報考人員進行資格復審。資格復審所需資料：①《梁平縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取);②近期1寸免冠彩色標準證件照片2張;③準考證、本人身份證、學歷證、學位證、資格證、戶口本原件及復印件;④在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。

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　　5.面試

　　面試由縣人力社保局會同主管部門組織，縣紀檢監(jiān)察負責監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

　　面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

　　面試時間、費用及地點等另行通知。

　　6.考試總成績計算方式

　　考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%;

　　考試總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(二)報考《一覽表2》中崗位的

　　1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2016年6月15日止。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。應(yīng)聘人員下載、填寫《梁平縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3，衛(wèi)生和其他崗位填寫)、《梁平縣2016年上半年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4，教育崗位填寫)，并附一份個人簡歷或自薦書。應(yīng)聘教育事業(yè)單位崗位的，登錄梁平縣教育網(wǎng)(http://www.lpxedu.gov.cn/)點擊“人事報名”網(wǎng)上提交報名信息;應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的，發(fā)送至縣衛(wèi)生局郵箱373186422@qq.com;應(yīng)聘其他崗位的，發(fā)送至縣人社局郵箱Lprskspx@163.com。聯(lián)系電話分別為：(023)53239922(教育)、53220162(衛(wèi)生)、53224012(其他)。

　　3、資格審查

　　梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會、梁平縣衛(wèi)生局對報名人員基本情況進行資格審查，合格者通知其參加專業(yè)科目測試(含面試)。

　　(1)現(xiàn)場資格審核時間及地點

　　報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的于2016年6月26日到縣衛(wèi)計委進行現(xiàn)場資格審核;報考教育、其他崗位的于2016年6月26日到縣人力資源和社會保障局(梁平縣雙桂街道行政中心4號樓521室)進行現(xiàn)場資格審核。

　　(2)現(xiàn)場資格審核所需資料

　　本人身份證;本人自薦書;1寸近期免冠標準證件照片2張;各類資格證書、獲獎證書原件及復印件1份;報名信息表(附件3、附件4);應(yīng)屆畢業(yè)生需同時提供：學生證原件及復印件、全日制普通高校學籍證明;高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件;“就業(yè)協(xié)議書”一式四份;《一覽表2》中要求的其他證明材料。

　　現(xiàn)場資格審核合格者方能參加專業(yè)科目測試(含面試)。

　　4、專業(yè)科目測試(含面試)

　　專業(yè)科目測試：應(yīng)聘教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的，在現(xiàn)場資格審核地點進行專業(yè)科目測試時間;應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護技崗位和其他崗位的，具體時間、地點待定。

　　報考梁平縣教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的，以備課說課方式進行;報考衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護技崗位和其他崗位的，以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。分值100分，成績當場公布。成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

　　5.考核總成績

　　考核總成績=專業(yè)科目測試(含面試)成績。

　　考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

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　　五、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。體檢由縣人社局會同用人單位主管部門組織實施，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　六、公示

　　考試考核成績等事宜在縣人力社保局張貼公示。

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上(在用人單位不少于2年)。未達到年限的，解除人事關(guān)系。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　八、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負責解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　1.考務(wù)咨詢電話：023-53224011

　　2.招考政策咨詢電話：023-53224012

　　3.涉及報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

　　附件：附件匯總.rar

　　1.梁平縣2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.梁平縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　3.梁平縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表(衛(wèi)生、其他崗位)

　　4.梁平縣2016年上半年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表(教育崗位)

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