2016年新疆大學(xué)招聘71名工作人員簡(jiǎn)章

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　　六、報(bào)名方式

　　招聘所有崗位采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者登陸新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站(http://120.95.241.9/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位。

　　1、報(bào)考者注冊(cè)后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

　　2、選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年6月30日-2016年7月8日

　　4、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)及政策咨詢電話：0991-8585997

　　5、輔導(dǎo)員、行政管理崗位網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由新疆大學(xué)人事處進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者需登錄新疆自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)進(jìn)行繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，自治區(qū)人力資源市場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定通過(guò)網(wǎng)上收取筆試費(fèi)用。具體繳費(fèi)時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　其他崗位報(bào)考者登錄新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站(http://120.95.241.9/)打印準(zhǔn)考證。

　　6、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　7、管理崗位中同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃;專業(yè)技術(shù)崗位中同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　8.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱《2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》，也可咨詢新疆大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系人：張老師、呂老師聯(lián)系電話：0991-8585997。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)、新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)。

　　2、筆試其他要求

　　(1)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，卷面滿分100分。

　　(2)教師崗位、實(shí)驗(yàn)崗位、教輔崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力等管理崗位、輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、筆試對(duì)以下人員給予加分政策：

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績(jī)加5分;

　?、谑褂脟?guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

　?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

　?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

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　　4、報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件和筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)參加考試。筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　5、筆試成績(jī)公布后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、崗位排名等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)、新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)公布。

　　(二)資格審查：資格審查在筆試成績(jī)公布之后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)、新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)。

　　(三)面試及試講

　　1、面試具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證在新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站(http://120.95.241.9/)打印。

　　2、教師崗位、實(shí)驗(yàn)崗位、教輔崗位面試及試講滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試與試講相結(jié)合方式進(jìn)行。行政管理崗位和輔導(dǎo)員敢為面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試及試講人數(shù)為1:1入圍比例要求的崗位，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試及試講合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　4、面試及試講結(jié)束后，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)和新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站上向社會(huì)公布面試及試講成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　(四)總分計(jì)算方法：

　　教師崗位、實(shí)驗(yàn)崗位、教輔、輔導(dǎo)員崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試及試講成績(jī)×60%。

　　管理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試及試講成績(jī)×50%。

　　八、體檢

　　擬聘用人員由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　(一)新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　十、確定擬聘用人員

　　新疆大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦聘用人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

　　十一、公示

　　新疆大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)和新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額根據(jù)實(shí)際情況可按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到新疆大學(xué)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄(博士學(xué)歷研究生可適當(dāng)放寬報(bào)到期限)

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。

　　十三、組織實(shí)施。此次招聘由新疆大學(xué)組織實(shí)施。

　　十四、招聘監(jiān)督。新疆大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督負(fù)責(zé)人：艾克拜爾·庫(kù)爾班

　　監(jiān)督部門：新疆大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室

　　監(jiān)督電話：0991-8582744

　　十五、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)和新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆大學(xué)網(wǎng)和新疆大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：新疆大學(xué)2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

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