2016湖北襄陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位招聘57人
高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員公告
根據(jù)襄陽(yáng)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》(襄辦發(fā)[2011]43號(hào))、《襄陽(yáng)市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘培訓(xùn)方案》(襄人社[2011]75號(hào))精神,面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員57名?,F(xiàn)將招聘工作公告如下:
一、招聘單位基本情況
襄陽(yáng)高新區(qū)是1992年11月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)高新區(qū),下設(shè)“一區(qū)三園”,即襄陽(yáng)科技商務(wù)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、汽車工業(yè)園、深圳工業(yè)園,轄團(tuán)山、米莊兩個(gè)鎮(zhèn)和劉集、紫貞、七里河、東風(fēng)四個(gè)街道辦事處。本次對(duì)外招聘的社區(qū)公共服務(wù)崗位是紫貞街道辦事處、劉集街道辦事處、東風(fēng)街道辦事處、團(tuán)山鎮(zhèn)、米莊鎮(zhèn)五家單位空缺的社區(qū)公共服務(wù)崗位。
二、招聘計(jì)劃
高新區(qū)本次擬面向社會(huì)公開補(bǔ)招57名城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員。高新區(qū)在2015年新成立了2個(gè)社區(qū),分別是米莊鎮(zhèn)車城湖社區(qū)和紫貞街道辦事處萬(wàn)達(dá)社區(qū)(襄高管發(fā)【2015】9號(hào));同時(shí),高新區(qū)有4個(gè)村改制為社區(qū)居委會(huì),分別為:團(tuán)山黃莊社區(qū)(原黃莊村)、鏖戰(zhàn)崗社區(qū)(原鏖戰(zhàn)崗村)、陸寨社區(qū)(原陸寨村)及劉集街道辦事處劉湖社區(qū)(原劉湖村)(襄高管發(fā)[2015]12號(hào)。根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》(襄辦發(fā)[2011]43號(hào));按照每個(gè)社區(qū)配備2名窗口服務(wù)人員,每400戶左右劃分一個(gè)網(wǎng)格并配備1名網(wǎng)格員的要求,需要增加社區(qū)公共服務(wù)人員(網(wǎng)格員)44名。
另外,高新區(qū)現(xiàn)有社區(qū)公共服務(wù)人員(網(wǎng)格員)241人,自2015年10月以來(lái)因轉(zhuǎn)崗、辭職、辭退等原因,實(shí)際缺崗13人,其中,劉集辦事處武坡社區(qū)2人、劉集社區(qū)1人、鄭崗社區(qū)1人、連山湖社區(qū)1人;米莊鎮(zhèn)謝洼社區(qū)2人、連山社區(qū)1人、順正河社區(qū)1人、米芾社區(qū)1人;團(tuán)山鎮(zhèn)鄧城社區(qū)1人、蔡莊社區(qū)1人、團(tuán)山社區(qū)1人。需補(bǔ)充招聘13人。
本次招聘完成后,高新區(qū)實(shí)有社區(qū)公共服務(wù)人員名額為298人。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2、熱愛(ài)基層工作,服從組織分配;
3、有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力,有較好的溝通能力,會(huì)計(jì)算機(jī)操作,具有符合職位要求的工作能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽(yáng)市戶口(其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口)。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動(dòng)離職未滿三年的;
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2016年7月1日(1976年7月1日及以后出生)
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湖北黃岡市2016公務(wù)員第二輪面試及綜合成績(jī)
2016年7月份國(guó)內(nèi)外時(shí)事新聞匯總
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞2016湖北襄陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位招聘57人,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
【摘要】2016湖北襄陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位招聘57人,2016年襄城區(qū)面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員57名,報(bào)名時(shí)間2016年7月11日— 7月13日,報(bào)名地點(diǎn)襄陽(yáng)高新區(qū)人才交流中心,筆試時(shí)間2016年7月17日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年7月11日— 7月13日
上午9:00—11:30 下午2:30--5:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):
襄陽(yáng)高新區(qū)人才交流中心
襄陽(yáng)市車城大道高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓旁益民路,原二汽法院六樓6018房間。報(bào)名咨詢電話:0710-3243575
(三)報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件),經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后,辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
1、應(yīng)聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名,并提供原件和復(fù)印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽(yáng)市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》,報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在“湖北高新人才網(wǎng)”( http://www.hbgxhr.org.cn/)下載打印,經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。
4、實(shí)行按社區(qū)崗位設(shè)置“定崗報(bào)名”,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)社區(qū)報(bào)名,選擇2個(gè)及以上社區(qū)報(bào)名的,取消考試資格。
5、只能用第二代身份證報(bào)名。
五、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則,測(cè)試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的政治基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)治理及創(chuàng)新方面的知識(shí)。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定,對(duì)‘三支一扶’高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的,筆試成績(jī)?cè)黾?分。符合加分條件人員應(yīng)于報(bào)名同時(shí)到報(bào)名點(diǎn)辦理加分手續(xù),截止報(bào)名結(jié)束仍不提交申請(qǐng)材料的,視為放棄加分。筆試前上網(wǎng)公示擬加分人員名單。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
2016年7月15日
上午8:40—12:00 下午14:00--18:00
領(lǐng)取地點(diǎn):襄陽(yáng)市車城大道高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓旁益民路,原二汽法院六樓6018房間。咨詢電話:0710-3243575
3、筆試時(shí)間
2016年7月17日上午9:00——11:30
4、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
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2016年7月份國(guó)內(nèi)外時(shí)事新聞匯總
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【摘要】2016湖北襄陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位招聘57人,2016年襄城區(qū)面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員57名,報(bào)名時(shí)間2016年7月11日— 7月13日,報(bào)名地點(diǎn)襄陽(yáng)高新區(qū)人才交流中心,筆試時(shí)間2016年7月17日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
(二)面試
1、參加筆試的考生筆試成績(jī)結(jié)束后,由區(qū)人事勞動(dòng)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5不到1:3的,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的,按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試人選。
2、面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局通過(guò)“湖北高新人才網(wǎng)”( http://www.hbgxhr.org.cn/)提前3天通知考生。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后,由區(qū)人事勞動(dòng)保障局根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線。
(四)成績(jī)查詢
“湖北高新人才網(wǎng)”(www.hbgxhr.org.cn)
六、擬聘人員的確定、聘用和待遇
(一)擬聘用人員的確定及公示
對(duì)在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢由各城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“湖北高新人才網(wǎng)”( http://www.hbgxhr.org.cn/)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格,因取消資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位,依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。
(三)人員遞補(bǔ)
截止2016年12月31日前,因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照本次考試各社區(qū)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2016年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
(四)工資待遇
社區(qū)公共服務(wù)人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元,社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定繳納。
附:1、《高新區(qū)2016年招聘社區(qū)公共服務(wù)人員崗位明細(xì)表》.doc
2、《襄陽(yáng)市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名表》.doc
高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局
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